자소서 항목 질답

• 질문 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.(경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀프로젝트, 동아리, 동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무영역, 활동,경험,수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석

  직무수행역량을 통해 지원자의 전문성을 어필해야 하는 항목입니다. 다운로드하는 NCS기반 직무 설명자료를 보면 공사의 주요사업 / 직무수행 내역을 알 수 있습니다. 대략적으로 어떤 업무를 하게 될지를 알 수 있는 부분입니다. 그리고 필요지식과 필요기술, 필요자격은 지원자의 전문성을 어필하는데 참고할 수 있는 부분입니다. 예를 들어 경영기획에 지원한다면 사업기획 및 보고서 작성기술, 문제예측 및 대응방안 능력, 각종 분석기법, 외국어 역량 등과 관련된 경험 및 경력을 사례로 제시하여 실무적인 역량을 함양해 왔음을 어필하시면 됩니다. 단, 바로 아래 항목에서 내용이 중복될 수 있으니 미리 고려하여 내용을 작성하도록 하세요! 마지막 직무수행태도 및 직업 기초능력에 제시된 키워드를 활용하여 직무를 수행하는데 필요한 자질/ 조직의 일원으로서의 올바른 태도를 갖추고 있음을 보여주시면 됩니다. 입사는 결국 지원자의 역량을 바탕으로 한 경쟁입니다. 기업이 제시한 기준에 적합한 인재임을 피력하기 위해 NCS기반 설명자료를 최대한 활용하여 적합한 역량을 피력할 수 있도록 하세요!

• 질문 최근 3년간 지원분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실무업무역량/전문성

  NCS기반 설명자료의 필요지식 및 기술, 자격 부분에 해당하며 자신이 기 보유한 역량 중 가장 성취도가 높고 객관적인 성과를 보여 줄 수 있는 경험으로 1-2개를 선택합니다. 그리고 그 직무강점을 함양하기 위해 노력한 과정에 초점을 맞춰 작성합니다. 왜 그 역량을 함양하기 위해 노력했는지, 목표는 무엇이고, 목표 달성을 위한 노력의 과정 중 어려운 시기를 어떻게 극복했는지, 노력의 결과를 통해 얻게 된 성취는 무엇이며 이를 바탕으로 직무에서 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로, 수치적으로 작성해 주세요!

• 질문 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  직장생활이란 곧 조직생활을 의미합니다. 본 항목은 조직의 일원으로서 조직 구성원 및 다양한 이해관계자와의 조화를 이룰 수 있는 사람인지, 팀워크 및 협업역량을 통해 업무효율을 향상시키고 효과적으로 성과를 낼 수 있는 사람인지를 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 과거 단체생활 경험 중 함께하는 사람들에게 공감과 경청의 태도를 바탕으로 원활한 의사소통능력을 발휘하여 결속력을 높이고, 과업에 대한 책임감과 주인의식을 토대로 공동의 목표를 달성하기 위해 헌신했던 경험을 제시하시면 됩니다.

• 질문 우리공사 인재상 섬길줄 아는 인재,창의적인 인재,도전적인 글로벌 인재과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  한국조폐공사의 인재상에 부합하는 지원자인지를 확인하기 위한 문항입니다. 어떤 것을 선택하여도 무방하나 지원자의 직무역량을 어필하기 위해서는 희망 직무에서 장려되는 가치관이나 자질을 함의하고 있는 인재상을 선택하는 것이 더 좋습니다. 예를 들어 행정사무 부문에 지원할 경우 섬길 줄 아는 인재, 기술직의 경우 창의적인 인내, 도전적인 글로벌 인재 등이 더 장려될 수 있습니다.