자소서 항목 질답

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  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  자유형식이라고 하더라도 주요한 질문을 중심으로 단락을 나누어 작성하는 것이 지원자가 쓰기에도 인사담당자가 읽기에도 좋습니다. 기본항목인 자기소개/ 가치관/ 지원동기 및 포부 작성 시 유의점에 대해 안내 드리니 참고하시기 바랍니다. 항목별 작성 전략은 다음과 같습니다. -자기소개: 자기소개서의 첫 단락인 만큼 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 지원동기에서 직무역량을 보여줄 수 있는 바 자기소개에서는 직무적성 및 가치관을 어필하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. -가치관(성격, 생활신조) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 쿠쿠전자의 비전, 인재상(어렵다고 생각되는 과제에도 과감히 도전하는 의욕, 인재를 육성하는 능력, 자기개발을 도모하면서 조직에 공헌, 고객을 중시하고 고객에 대하 만족 추구, 세계일류 가전업체로서 기술, 자율적인 조직운영)등 기업이 추구하는 가치를 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. -지원동기: 왜 쿠쿠전자이어야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 따라서 파생상품 전문기업처럼 기업의 특징에 대해 고민해 보아야 합니다. 구성적으로는 [(1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력] 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 희망 직무 전문성을 확인할 수 있는 자격증 취득, 프로젝트 경험 등을 중심으로 작성해 보세요. -포부: 지원자의 직무에 대한 목표의식 및 단계별 직무 이해도를 확인할 수 있는 질문입니다. 입사 초기, 중기, 후기에 필요한 직무 역량에 대한 분석을 선행한 후 단계별로 현실적이고 구체적인 목표와 그에 다른 세부 액션플랜이 제시하면 됩니다. 그리고 이러한 역량의 함양이 궁극적으로 회사의 성과에 기여할 수 있음을 연결하여 작성하세요!