자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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본 문항의 핵심 키워드는 역량 보다는 열정이라고 할 수 있습니다. 본인의 목표나 비전이 무엇이며, 그 실현에 있어서 얼마나 노력해 왔는가 하는 점이 중요한 포인트입니다. 단순히 의지만이 아니라 목표를 실현하기 위해 역량 키우려는 구체적인 노력의 과정을 통해 얼마나 열정적으로 살아왔으며, 입사 후 조직생활과 직무 수행에 대한 자세와 역량을 짐작할 수 있습니다.본인의 목표와 비전이 무엇인지, 지원직무를 선택한 이유는 무엇이며 LG전자에 입사하겠다고 마음먹은 계기는 무엇인지 제시하시고, 장기적으로 인생의 목표와 단기적인 사회진출 목표를 위해 대학생활 동안 열정적으로 준비했던 분야와 과정을 기술하여야 합니다. 지원직무와 직접적으로 연관된 전공지식, 자격증, 대·내외 활동을 통해 업무 역량을 키우기 위해 노력했던 과정을 기술하시고, 그 중 자신이 강화하거나 보완하기 위해 목표를 세우고 꾸준히 노력해왔던 사례를 통해 본인의 역량과 목표의식, 열정을 나타내시기 바랍니다. 사전에 회사에 대한 분석과 직무수행에 필요한 역량에 대한 이해가 선행되어야 하며, 회사 홈페이지에 게시된 직무소개, 기업정보, 보도자료 등을 꼼꼼히 조사하여 회사가 추구하는 방향과 최근 이슈, 인재상 및 직무정보 등을 수집하여 자신의 목표와 비전이 회사가 추구하는 바와 부합함을 근거로 지원동기를 작성하고, 지원직무에서 필요로 하는 역량과 인재상을 참고하여 자신이 가진 강점을 토대로 해당 직무에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하시기 바랍니다. LG전자의 인재상이 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람임을 참고하여 본인이 생각하는 열정이란 무엇이며, 직무수행에 있어서 어떤 영향이 있는지 - 자신의 목표와 비전에 따른 지원동기 - 목표 실현을 위해 무엇을, 어떻게 열정적으로 준비해왔는지 - 자신의 비전과 역량이 입사 후 어떻게 직무 성과로 이어질 수 있는지 기술하시기 바랍니다.
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본 문항은 성취와 실패 경험 자체 보다는 성취와 실패를 결정하는 가치관에 대한 평가이며, 사안에 대하여 얼마나 열정적으로 임해왔는지 사례를 통해 지원자를 파악하기 위한 질문입니다. 성취라는 개념은 반드시 결과만을 가지고 평가하는 것은 아니며, 결과를 떠나서 그 과정에 있어서 축적된 경험과 역량이 곧 성취의 개념이 될 수도 있습니다. 또한 실패의 경험은 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 수행하는 과정에서의 문제해결 노력, 결과에 대한 원인 분석, 결과를 통해 교훈이 무엇이었으며 본인이 어떻게 변화하였는지 제시하여야 합니다. 본인의 생각하는 성취와 실패에 대한 정의를 제시하고, 성취경험과 실패경험을 제시하되 본인의 경험을 통해 자신이 속했던 단체에서 목표 실현을 위해 얼마나 열정적으로 임했으며, 성취 또는 실패의 원인이 무엇이었는지, 수행과정과 결과를 통해 얻은 교훈과 변화는 무엇이며, 그러한 경험이 입사 후 조직생활과 직무수행에 있어서 어떤 도움이 되는지 기술하시기 바랍니다.
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10년 후의 계획을 통해 지원분야에서의 목표의식과 관련분야에 대한 관심 및 전문성을 확인 할 수 있는 항목입니다. 최선을 다하겠다. 전문가가 되겠다. 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 먼저 10년 후 궁극적인 목표를 우선 설정해 놓고, 입사 후 3년, 5년 등 필요한 기간을 나누어 목표를 달성을 위한 구체적인 실현방안과 자기계발 계획을 기술하시기 바랍니다. LG전자 홈페이지에는 뉴스 카테고리를 통해 최근 기업 이슈와 기업정보를 소개하고 있으며, 재직자 인터뷰, CEO인터뷰 등을 통해 향후 전략과 전망, 중점 사업분야에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 회사의 장기적인 플랜이 무엇인지 분석하고, 회사의 성장 방향에 맞추어 자신의 분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 자신의 계획과 포부를 구체적으로 제시하시기 바랍니다.