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  • 1번과 3번 문항은 지원한 직무 관련 분야에 대한 업종 분석 및 사업 동향, LG전자의 기술현황, 직무 필요 역량 등을 조사한 후에 작성하여야 합니다. 가장 중요한 것은 업무수행에 있어 직접적인 직무역량과 간접적인 직무강점을 통해 자신이 지원 직무에 필요한 핵심 역량을 갖추기 위해 열정을 가지고 노력해왔기 때문에 가장 적합한 지원자라는 것을 인사담당자에게 보여주어야 한다는 것입니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 회사에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요. 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 LG전자의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 합니다.

  • 매출대비 연구개발 분야의 투자비중을 지속적으로 높이고 있는 LG전자는 눈 앞의 이익보다는 미래의 목표를 중시하는 기업입니다. 성공도 실패도 어떤 일에 목표를 세우고 도전하지 않았다면 가질 수 없는 경험입니다. LG전자의 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람, 혹은 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 이라는 인재상과 부합하는 자신의 목표의식과 도전정신을 보여주는 것에 초점을 맞추어 작성하세요.성공/실패의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 성취와 실패에 대한 기준, 문제 해결력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 자신의 행동/행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.

  • 10년 후의 계획을 통해 지원분야에서의 목표의식과 관련분야에 대한 관심 및 전문성을 확인 할 수 있는 항목입니다. 최선을 다하겠다. 전문가가 되겠다. 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 이를 위해서는 먼저 지원한 분야의 사업방향, 발전 기회요인 등을 조사해야 합니다. 예를 들어 HE사업본부의 경우 선진시장을 중심으로 3D TV, 스마트 TV와 같은 프리미엄 제품의 수요 증가 및 성장시장의 디지털 TV 보급 확대 등으로 인한 기회요인이 있습니다. 지원분야에 관련 시장에 대한 분석을 바탕으로 주어진 기회요인을 LG전자의 실질적인 성장과 연관시킬 수 있는 계획, 꿈, 비전을 연계 기술하는 것입니다. 또한 중국시장에서의 하이얼, 샤오미와 같은 자국브랜드가 강세를 보이고, TV시장 정체기, 신기술 TV시장의 경쟁 심화 등의 위협 상황이 언제까지 지속될 것인지를 예상하고, 돌파구 마련을 위해 필요한 직무역량을 파악하여 자신의 자기계발 계획 및 비전과 연결하는 것도 전략입니다. 최선을 다하겠다. 전문가가 되겠다. 라는 포괄적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 작성해야 합니다. 지원 직무에 있어 전문가로서 요구되는 역량과 지식을 단계별로 작성하고, 목표에 대한 구체적인 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다

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