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17
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합격년도 전체
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2015 하반기
2015 상반기
2019 상반기
2019년 2차 캐빈승무원 인턴 채용
아시아나항공을 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
본인 스스로를 가장 칭찬해주고 싶었던 경험과 그 이유에 대해 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
(아시아나항공에 입사하게 된다면) 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
2018 하반기
2019년 1차 캐빈승무원 인턴 채용
아시아나항공을 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
본인 스스로를 가장 칭찬해주고 싶었던 경험과 그 이유에 대해 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
(아시아나항공에 입사하게 된다면) 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. [500자 이상 600자 이내]
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
2018년 2차 캐빈승무원 인턴 채용
아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
도전적인 목표를 세우고 목표 달성을 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
캐빈승무원으로서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며 이를 갖추기 위한 본인의 노력이나 경험에 대해 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년 1차 캐빈승무원 인턴 채용
아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
캐빈승무원 직무를 성공적으로 수행 할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시요(본인의 경험, 성격, 개성에 근거해서) [500자 이상 700자 이내]
본인의 평소 생활 신념 또는 좌우명에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 신입사원 공채
귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내
자신의 윤리, 도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 2차 캐빈승무원 인턴 채용
아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
본인이 생각하는 바람직한 캐빈승무원상에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
캐빈승무원 직무를 성공적으로 수행 할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시요(본인의 경험, 성격, 개성에 근거해서) [500자 이상 700자 이내]
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 상반기 신입사원 그룹공채
귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
자신의 윤리∙도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016년 하반기 신입사원 그룹공채
귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
자신의 윤리∙도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016년 캐빈승무원 인턴 채용 공고
아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험을 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
아시아나항공에 제안하거나 추천하고 싶은 서비스를 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
전문가 TIP
김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
비행학교(또는 군)에서의 비행생활에 대해서 서술해 주십시오.[100자 이상 1500자 이내]
아시아나항공에 지원하게 된 동기(회사 선택 기준 등)에 대해서 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
본인이 생각하는 조종사의 덕목에 대해서 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
전문가 TIP
김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 캐빈승무원 인턴 채용
본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이상 800자 이내]
캐빈승무원 인턴에 지원하는 동기는 무엇인지 기술하여 주십시오.[500자 이상 800자 이내]
본인이 가장 소중하게 생각하는 것을 적고, 그 이유를 기술하여 주십시오. (예 : 인물/물건/경험 등)[300자 이상 800자 이내]
귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 아시아나항공을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등)[300자 이상 800자 이내]
전문가 TIP
변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 금호아시아나그룹 신입사원 채용
1.귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
4.도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
5.자신의 윤리∙도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 3차 면장운항인턴(조종사) 채용
본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
비행학교(또는 군)에서의 비행생활에 대해서 서술해 주십시오.[100자 이상 1500자 이내]
아시아나항공에 지원하게 된 동기(회사 선택 기준 등)에 대해서 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
본인이 생각하는 조종사의 덕목에 대해서 서술해 주십시오. [100자 이상 1500자 이내]
전문가 TIP
강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 상반기
아시아나항공 2015년 국제선 캐빈승무원 인턴 채용 공고
본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이상 800자 이내]
국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. [500자 이상 800자 이내]
본인이 살면서 열정을 가지고 목표를 달성한 경험이 있으면 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내
입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
전문가 TIP
강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 상반기
2015년 금호아시아나그룹 공채
귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
전문가 TIP
변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 상반기
rgferg
2015 상반기
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질문2
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