2018 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 지원동기
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 3번 문항에서 자신의 역량을 제시하도록 하고 있는데 2개 문항에서 주제나 소재가 겹치지 않도록 분류하여야 하며, 본 문항에서는 직무에 대한 전문성을 어필하시고, 아래 문항에서는 직무에 대한 자질이나 성향, 관련 경험을 기술하는 것으로 나누어 작성해 볼 수 있습니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집을 통해 회사가 어떻게 설립되었고, 사업분야는 무엇인지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사하여야 합니다. 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 하는 방법이 있으며, 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성장과정
성장과정은 지원자가 살아온 과정 그 자체보다는, 지원자가 성장하면서 형성된 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 파악하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람인지 판단하기 위한 항목입니다. 캐빈승무원에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관과 성향을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 채용담당자로 하여금 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 판단할 수 있도록 기술하는 것이 중요합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
캐빈승무원 직무를 수행하는데 있어서 과거의 경험과 사례를 통해 본인이 갖춘 역량과 자질을 어필하는 문항입니다. 우선 캐빈승무원이 갖추어야 할 역량이나 자질은 무엇인지 분석하고, 자신이 가진 강점 중 그에 부합하는 것을 선택하여 키워드를 선정하십시오. 국제적 감각이나 어학능력, 서비스정신, 직무에 대한 전문성, 고객의 안전을 책임질 수 있는 신체적/정신적 강인함 등과 관련한 키워드를 제시하시고, 그와 관련한 사례를 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 경험, 자질과 역량을 통해 캐빈승무원 업무에 있어서 어떤 자세로 임하고, 어떤 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 생활신조
생활신조는 지원자의 가치관을 통해 회사의 경영이념이나 인재상에 부합하는지, 지원직무의 특성에 맞는 성향의 인재인지를 파악하여, 입사 후 어떤 자세로 회사생활과 직무수행에 임할지 알고자 하는 문항입니다. 성장과정이나 성격소개에서 제시한 것과 어긋나지 않은 것을 소재로 하여 한 문장으로 제시하고, 본인의 생활신조를 가지게 된 계기나, 생활신조를 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하시기 바랍니다. 또한 앞으로 아시아나항공의 구성원으로서 어떤 마음가짐과 자세로 회사생활에 임할지 각오를 제시하시기 바랍니다.
