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2019 상반기신입앱개발자 건강보험심사평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오. 가장 어려운 질문인데 국민건강을 보장하고 국민보험심사를 평가하는 평가원이 아닌가 싶습니다. 국민을 배려하고 국민의 건강을 증진하는 일이라면 나보다 남의 생각하는 게 우선이 아닌가 싶습니다. 본인이 적합한지 안 한지는 일하면 알 수 있지 않을 까 생각합니다. 뽑아 주십시오. 열심히 하겠습니다. 제가 가진 역량
전문가 총평 전체적으로 지원자가 무슨 말을 하고 있는지 잘 이해가 되지 않았습니다. 이는 지원자의 문장력이 원인이기도 하지만, 질문의 의도를 잘 이해하지 못했기 때문이기도 합니다. 자기소개서는 쉽게 읽히고 지원자의 주장이 잘 전달되도록 쓰는 것이 중요합니다. 자신의 생각에만 집중할 것이 아니라 읽는 사람이 어떤 느낌을 받는지를 고려하며 써야 한다는 것입니다.
2018 하반기인턴사무담당자 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (500자 이내) [원인 분석은 문제 해결의 핵심!] 교내 해외탐방 프로젝트를 위한 출국 2주 전, 해외기관으로부터 약속된 날에 연례행사가 진행되어 인터뷰가 불가능해졌다는 갑작스러운 연락을 받았습니다. 기관에 직접 묻는 것 외에 공식 SNS 계정을 통해 행사의 목적과 진행 내용을 파악한 결과, 저희의 방문이 행사에 도움을 줄 수 있
전문가 총평 [별점이유] 조직 및 직무와 관련하여 지원자를 판단할 만한 내용이 없음 [좋은점] 글을 잘 씀 [아쉬운점] 이야기 소재 및 내용이 단순한 지원자의 대학시절 경험에 불과함 [보완요소] 자기소개서는 자신을 소개하는 글이지만 그 방향은 회사와 직무로 향해야 합니다. 회사는 제시된 내용을 표면적으로 읽고 판단합니다. “제시한 경험이 ~~한 의미가 있고, ~~한 특성이 있기 때문에 ~~한 역량이 있을 것이다” 라는 추측과 예측을 하기 보다는 직접적으로 언급된 내용에서 회사 및 직무와의 연관성을 찾는다는 것입니다. 이 말은 의도적으로 회사 및 직무와 연관된 경험을 제시하는 것이 중요하고 글 내용도 그런 방향으로 작성되어야 한다는 것입니다. 현재 내용은 단순히 자신의 경험을 설명한 글 그 이상도 이하도 아닌 평범한 글이라는 것입니다.
2018 상반기인턴사무담당자 [문제해결능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.(500자) “타인에 대한 배려로 맺은 결실” 조별 과제에서 다른 팀원들에게 베푼 배려가 모두에게 좋은 결과를 가져왔습니다. 총 세 개의 과제를 수행해야 하는 마케팅 수업에서 마지막 프로젝트를 진행하던 중, 팀원 한 명이 갑작스럽게 중도휴학을 하게 되어 결원이 생기게 되었습니다. 그 때 저는 마케팅 관련 과목을 처음 수
전문가 총평 전반적으로 질문이 요구하는 사항에 맞춰 내용을 적절히 구성했지만 제시한 사례들이 많은 지원자들의 자기소개서에서 볼 수 있는 흔한 소재와 내용이었다는 점에서 호감이 가지 않았습니다. 공기업에 행정직으로 지원한다면 공공기관에서 일한 사례, 행정과 관련된 지원자의 역량을 확인할 수 있는 경험, 엄격한 규칙이 있었던 조직에서 적응한 사례, 공적인 업무 경험 등이 호감을 줄 수 있는데, 지원자의 자기소개서는 일반적인 대학생들이 흔히 하는 경험에 대한 사례 밖에 없어서 타 지원자에 비해 특별히 호감을 가질 이유가 없었습니다.
2018 상반기인턴사무담당자 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. 건강보험심사평가원 인턴 경험을 통해 이루려고하는 목표는 사무행정업무처리 능력 습득입니다. 대학생활 중 습득한 능력과 실제 직장에서 요구하는 능력 사이에는 차이가 존재하기 마련입니다. 따라서 이번 인턴 경험을 직장에서 요구되는 역량을 파악할 수 있는 기회로 삼을 것입니다. 또한 그에 맞게 현재의 역량을 활용
전문가 총평 전반적으로 호감 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 지원자가 왜 공공기관에서 일을 하고 싶어하고 , 왜 인턴으로 지원하는지에 대한 명확한 설명이 없습니다. 또한 석사과정을 졸업한 고학력자가 왜 건강보험심사평가원에서 행정 업무를 하고 싶어 하는지에 대해서도 공감할 수 없었습니다. 지원동기는 지원자의 사적인 이익에 초점을 맞춰 작성하였고, 입사 후 수행 업무가 무엇인지 제대로 조사하지 않은 것 같은 느낌이 들었습니다. 또한 사례를 제시하는 항목에서는 제시된 사례가 회사 및 직무와 연관성이 없는 사례라서 호감이 가지 않았습니다. 마지막 항목은 질문의 요구사항과 일치하지 않는 사례였습니다.
2018 상반기신입사무담당자 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주십시오. 재능기부 프로그램에 참여하면서 팀을 먼저 생각할 때 더 높은 목표를 달성할 수 있는 것을 경험했습니다. 인턴근무와 기간이 겹치고 팀에 결원이 생겨 프로그램 참여를 취소하고 싶었지만, 함께 기획한 팀원과의 약속이라고 생각해 그대로 진행했습니다. 인턴이 시작되기 전에 기획을 마치도록 계획을 세웠습니다. 회의
전문가 총평 지원자의 의사소통 능력에 의심을 가지게 되는 자기소개서입니다. 전반적으로 질문의 요구사항과 전혀 다른 내용을 작성했다는 것입니다. 지원자는 아마도 이 회사에 꼭 합격해야 한다는 목표의식과 간절함이 없었던 것 같습니다. 질문을 체계적으로 분석하여 정성껏 자기소개서를 쓴 것이 아니라 그냥 한번 써 보자 라는 마음으로 이 자기소개서를 쓴 것 같고 항목의 요구사항과 관련된 자신의 경험을 생각하기 귀찮았던 것 같습니다. 이런 글은 설령 서류전형에 통과 한다고 해도 면접에서 심각한 문제를 만들고, 그 때문에 지원자를 절대로 합격할 수 없도록 만드는 글이라는 것을 알아야 합니다. 전반적으로 질문의 요구사항에 어울리는 내용이 없다는 점이 문제입니다.
2017 상반기인턴사무담당자 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. (3000byte) 인턴 경험을 통해 이루고자 하는 가장 큰 목표는 실무능력 습득입니다. 대학생활 중 습득한 능력과 실제 직장에서 요구하는 능력 사이에는 차이가 존재하기 마련입니다. 따라서 이번 인턴 경험을 직장에서 요구되는 역량을 파악할 수 있는 기회로 삼을 것입니다. 또한 그에 맞게 현재의 역량을 활용하고 적절히 계발하여 업
전문가 총평 지원동기가 실무능력 습득을 위해서입니다. 이것이 왜 꼭 이 회사에서 해야만 하는 것인지에 대한 내용이 없습니다. 즉, 신입인 지원자는 어떤 기업에 가더라도 실무능력을 쌓을 수 있다는 것입니다. 또한 그 실무능력이라는 것이 구체적으로 무엇을 말하는 것인지도 제대로 설명하지 않았습니다. 입사 후 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 했는지를 써야 하는 부분에서는 막연히 지원자가 어떤 준비를 했는지에 대해서만 제시하고 있습니다. 즉, 건강보험심사평가원이라는 조직에 인턴으로 들어가면 어떤 일을 맡을 것이며 그 일을 수행하기 위해서는 어떤 지식과 경험이 필요한지에 대한 설명이 없다는 것입니다. 이는 이 일이 사무직이며 직원이 시키는 일을 보조하는 역할 정도로 막연히 생각하고 썼다는 것을 뜻합니다. 그 외 항목은 글은 잘 썼지만 소재가 식상하고 교과서적인 이야기만 나열하고 있다는 느낌이 들었습니다.
2017 하반기신입사무담당자 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 "위기를 기회로, 뻔한 것을 Fun하게!" 대학교 때 예상치 못한 난관에 부딪혀 있던 학회를 그전과는 다르게 새로운 아이디어를 제시함으로써 유쾌한 모의재판을 성공적으로 개최하며 문제를 해결한 경험을 가지고 있습니다. 대학시절, OOOOO학회에 가입하여 학과공부도 하고 친분관계도 쌓을 기회를 가졌습니다. 그러
전문가 총평 본 자기소개서를 읽어 보았을 때, 지원하는 회사에서 일과 관련하여 어떤 강점이 있는지 구체적으로 확인할 방법이 없다는 점이 아쉬웠습니다. 지원자는 자기소개서 항목의 요구사항에 맞게 소재나 내용을 잘 선택하여 작성했지만, 공공기관의 사무,행정직 직원으로서 갖추고 있어야 할 업무적 지식이나 스킬을 확인할 수 없는 내용이라는 것입니다. 즉, 모든 내용이 지원자의 내적 역량 (성실함, 책임감, 팀워크 등)에 초점을 맞춰 작성해 놓았습니다. 물론 항목의 요구사항이 그에 대한 내용이 많은 것은 사실이지만, 그렇다 하더라도 의도적으로 자신이 지원하는 공공기관의 특징에 맞는 지식과 업무 스킬이 있음을 강조해야 합니다. 내적 역량은 함께 일해 봐야 정확하게 알 수 있는 역량이기 때문에 이 내용만으로는 지원자에게 호감을 가지기 어렵습니다.
2017 상반기신입사무담당자 [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리 했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. 프로젝트를 진행하면서 팀원들의 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 팀의 한국어가 유창하지 않은 유학생을 소외시키려는 학생들이 있었습니다. 유학생과 많은 대화를 나누려 노력했고 과제에 적극적으로 참여하고 싶어 한다는 것을 알아냈습니다. 유학생을 참여시키는 것이 존중하는 방법이며 더 효율적이라고 생각해 관
전문가 총평 지원자의 커뮤니케이션 능력에 의문을 가지게 되는 자기소개서입니다. 본 자기소개서는 모든 항목에서 요구사항과 전혀 관련 없는 내용으로 채워져 있습니다. 예상치 못한 상황을 극복한 사례는 팀원들의 단순한 갈등사례를 제시하였고, 조직이해능력을 확인하는 항목에서는 어떤 과제를 수행하면서 발생한 난관을 극복한 경험을 제시하였습니다. 또한 직업윤리를 확인하는 항목에서는 전혀 관련이 없는 의견차이가 있었을 때, 한 쪽을 설득한 사례를 제시하고 있습니다. 본 자기소개서를 통해 알 수 있는 것은 지원자는 질문을 정확히 읽지도 않고 그 의도를 명확하게 파악하지도 못할 정도로 커뮤니케이션에 큰 문제가 있다는 것입니다.
2017 상반기인턴사무담당자 조직이해 및 역량개발 노력 제가 가지고 있는 회계 및 사회복지 지식과 OOOO공단 퇴직연금 경력을 통해 건강보험 제도가 꼭 필요한 사회 구성원들을 지원하는 업무에 도움이 되고자 건강보험심사평가원에 지원하였습니다. 저에게는 특별한 친구가 있습니다. 이 친구는 아주 밝은 성격에 공부에 관심이 많아 의대 진학 공부를 하고 있지만, 혼자 힘
전문가 총평 지원분야와 연관 있는 경험사항을 적절히 잘 제시하였고, 지원자가 취업을 위해 준비한 내용을 희망직무에 연관 지어 잘 설명하였습니다. 또한 그 내용도 좋습니다. 특히 사회복지와 관련된 국내, 국외 기관에서의 경험이 돋보이고 있습니다. 반면에 특정 항목에서 요구하는 것과 전혀 다른 내용을 제시하고 있어 지원자의 이해도에 의문을 가지게 하고 있습니다. 항목에서 무엇을 요구하는지 명확하게 이해하고 그에 맞게 작성하는 것은 기본에 해당합니다.
2017 상반기인턴사무담당자 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오 [건강보험으로 세상을 따뜻하게] 아버지가 폐 수술을 받으실 때, 그동안 꾸준히 들어온 건강보험은 우리 가족에게 희망이자 큰 힘이 되었습니다. 이 일을 계기로 건강보험제도에 대해서 자세히 알게 되었고 건강보험제도가 건강보험심사평가원과 국민건강보험공단에 의해 제대로 운영되고 만들어져 왔다는 사실을 알게 되
전문가 총평 글을 잘 쓰는 지원자입니다. 내용 수정이 필요한 곳이 보이지 않을 정도로 정돈되고 좋은 내용의 자기소개서입니다. 특히 지원한 기관과 연관된 인턴경험 및 조직 경험을 적절히 활용하여 이질감이 느껴지지 않았고, 매 사례에서 자신의 생각과 배운 점을 적절히 제시한 점이 좋았습니다. 공공기관의 사무 행정직은 문서 작성에 대한 비중이 높은 특징이 있기 때문에 자기소개서를 작성할 때, 특히 신경을 써야 하는데, 그 점에서 만점에 가까운 자기소개서 입니다.
2016 상반기인턴사무담당자 조직이해 및 역량개발 노력 [건강보험으로 세상을 따뜻하게] 아버지가 폐 수술을 받으실 때, 그동안 꾸준히 들어온 건강보험은 우리 가족에게 희망이자 큰 힘이 되었습니다. 이 일을 계기로 건강보험제도에 대해서 자세히 알게 되었고 건강보험제도가 건강보험심사평가원과 국민건강보험공단에 의해 제대로 운영되고 만들어져 왔다는 사실을 알게
2016 상반기신입회계담당자 조직이해 및 역량개발 노력(1000자) 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. 건강보험심사평가원은 과거 ‘건강을 가꾸는 사람들’을 통해 처음 접했었습니다. 유익한 정보를 제공해주는 심평원이라는 기관이 있다는 사실을 알고 이용하게 됐고 ‘건강정보’라는 앱도 깔아 유익하게 사용하고 있습니다. 이렇게 어느새 제 건강생활의 전반에 들어온 게 심평원이었습니다. 제가 심평원을 통해
2015 상반기신입사무담당자 성장과정 및 장, 단점 [`긍정 사나이` 인맥과 경험은 다다익선] 지금까지 살아오면서 가장 크게 얻은 것은 인맥과 경험입니다. 특히 대학교 진학 후 저는 인맥과 경험이 많으면 많을수록 소중한 자산이 된다는 것을 깨달았습니다. 대학 생활을 하면서 저는 학과 선후배 사이도 유지하면서 저만의 능력을 키우기 위해 다양한 대외활동을 하
2015 상반기신입사무담당자 성장과정 / 성격 장단점 (3000byte 이내) “언제나 열성을 다하는 사원, 신뢰를 줄 수 있는 사원" 부모님께서는 저에게 “보이는 것이 전부가 아니다. 일단 해보고 말해라. 안된다고 하지 마라.”라는 말씀을 자주 하셨습니다. 저는 초·중학교 시절 학교와 학원 성적이 좋지 않았고, 심지어 취미활동마저도 잘하는 것이 없다고 생각을 했습니다. 그 까닭에,
2015 상반기인턴사무담당자 성장과정 / 성격 장단점 저의 부모님께서는 ‘최선을 다하라’라는 저의 집 급훈인 만큼 저에게 매사에 최선을 다하라는 성실함과 호연지기를 항상 강조하셨습니다. 이러한 부모님의 가르침으로 저는 초, 중, 고등학교 시절 친구들에게 친절을 베풀며 다른 친구들에게 피해를 주지 않기 위해 스스로 노력했던 모습을 높이 평가받아 호연지기상
2015 상반기신입사무담당자 성장과정 및 장단점 [`긍정 사나이` 인맥과 경험은 다다익선] 지금까지 살아오면서 가장 크게 얻은 것은 인맥과 경험입니다. 특히 대학교 진학 후 저는 인맥과 경험이 많으면 많을수록 소중한 자산이 된다는 것을 깨달았습니다. 대학 생활을 하면서 저는 학과 선후배 사이도 유지하면서 저만의 능력을 키우기 위해 다양한 대외활동을 하였습

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