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전체
10
건
합격년도 전체
2023 하반기
2021 상반기
2019 하반기
2018 하반기
2017 하반기
2016 하반기
2015 하반기
2023 하반기
전체 모집분야 공통
2024년 신입사원 채용 - IT사업부
(주)대림과 해당 직무에 지원하는 이유에 대해 설명해 주세요. (최소 300자)
해당 직무의 전문가가 되기 위해서는 어떤 역량이 필요하다고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 본인은 어떤 노력과 준비를 해왔는지 설명해 주세요. (최소 300자)
현재까지 경험한 프로젝트 (과제, 공모전, 인턴/직장체험 등) 가장 인상 깊었던 프로젝트와 이를 진행하는 과정에서 본인이 어떻게 기여했고, 성장했는지 설명해 주세요. (최소 300자)
입사 후 어떤 목표를 가지고, 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최소 300자)
2021 상반기
경영지원(재무/회계/인사/리스크관리)/전략기획(기획)
(주)대림 2021 상반기 신입사원 모집
당사와 해당 직무를 지원한 동기를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
다른 사람들이 지나치거나 묵인했던 문제를 해결한 사례를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
본인이 수립한 목표를 집요하게 끝까지 실행해낸 경험을 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
자발적인 자세로 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 주도한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
지원한 직무 수행을 위해 본인이 가지고 있는 역량(지식, 스킬, 태도)의 강점은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
2021 상반기
IT시스템 운영관리 /IT 인프라 구축
(주)대림 2021 상반기 신입사원 모집
당사와 해당 직무를 지원한 동기를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
다른 사람들이 지나치거나 묵인했던 문제를 해결한 사례를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
본인이 수립한 목표를 집요하게 끝까지 실행해낸 경험을 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
자발적인 자세로 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 주도한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
본인이 자신 있는 프로그램 관련한 과제 및 프로젝트 수행한 경험을 서술해 주세요.(과제 및 프로젝트 수행 경험이 없을 경우 지원한 직무 수행을 위해 본인이 어떤 준비와 경험을 하였는지 서술해주세요.) (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
2021 상반기
기전사업 (기계, 소방설비 시공관리)
(주)대림 2021 상반기 신입사원 모집
당사와 해당 직무를 지원한 동기를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
다른 사람들이 지나치거나 묵인했던 문제를 해결한 사례를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
본인이 수립한 목표를 집요하게 끝까지 실행해낸 경험을 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
자발적인 자세로 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 주도한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
기계, 소방설비 시공관리 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
2021 상반기
물류영업 (물류 영업관리 및 기획)
(주)대림 2021 상반기 신입사원 모집
당사와 해당 직무를 지원한 동기를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)
다른 사람들이 지나치거나 묵인했던 문제를 해결한 사례를 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)
본인이 수립한 목표를 집요하게 끝까지 실행해낸 경험을 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)
자발적인 자세로 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 주도한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 서술해 주세요. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)
물류 직무 관련 과제 및 프로젝트를 수행한 경험을 서술해 주세요. (과제 및 프로젝트 수행 경험이 없을 경우 지원한 직무 수행을 위해 본인이 어떤 준비와 경험을 하였는지 서술해주세요) (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2020년도 신입사원 모집
지원한 직무 수행을 위해 본인이 가지고 있는 역량(지식, 스킬, 태도)은 어떤 것이 있으며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) (700자)
도전적인 목표를 세우고 끈기 있게 노력하여 성취한 경험에 대해 기술해 주세요.(목표를 세운 이유나 계기 과정 결과 느낀 점) (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
최근 5년 내 자신이 가장 성장했다고 생각하는 경험에 대해 기술해 주세요.(성장했다고 생각하는 이유 과정 결과 느낀 점) (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
귀하가 생각하는 대림코퍼레이션은 어떤 회사이며, 대림코퍼레이션을 선택한 이유와 대림코퍼레이션이 귀하를 선택해야 하는 이유를 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
귀하에게 행복이란 무엇인지 정의하고, 귀하께서 들려주고 싶은 행복한 경험에 대해 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
2018 하반기
2019년도 신입사원 모집
입사 지원 동기 및 입사 시 회사에 기여하고자 하는 포부를 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
지원한 해당 직무 수행을 위해 본인이 가지고 있는 역량(지식, 스킬, 태도)의 강점은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
본인의 성장과정 중 실패(힘들었던 상황)를 극복한 경험 또는 높은 목표를 세우고 끈기 있게 노력하여 성취한 경험에 대해 기술해 주십시오. (상황실행결과감정 또는 생각교훈) (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
자발적인 자세로 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 주도한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
본인이 생각하는 행복에 대한 정의를 내리고, 주변 사람들을 행복하게 했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 신입사원 공개채용
본인의 성장과정 중 최고의 순간, 힘들었던 상황이나 극복과정 등 자신에게 큰 영향을 끼친 사례를 바탕으로 자신을 소개해 주십시오.(2000bytes 이내 작성)
지원한 희망직무를 수행하기 위한 본인이 가지고 있는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 작성해 주십시오.(2000bytes 이내 작성)
해당 직무를 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(2000bytes 이내 작성)
아래 제시어를 자유롭게 선택/활용하여 본인만의 경쟁력(특이한 경력, 경험, 지식, 성격 등)을 소개해 주십시오. - 고객, 가치창출, 변화주도, 혁신, 책임, 정직, 창의(2000bytes 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
2016년 하반기 대림그룹 신입사원 채용
당사를 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. [ 1자 이상 500자 이내 ]
자신이 어려운 문제를 해결하여 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과를 가져온 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. [ 1자 이상 500자 이내 ]
자신이 속한 조직에서 다른 구성원과 이해관계가 대립했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 기술하여 주시기 바랍니다. [ 1자 이상 500자 이내 ]
자신이 팀의 일원으로서 중요한 목표를 달성하기 위하여 타인과 협력했던 경험이 있으면 기술하여 주시기 바랍니다. [ 1자 이상 500자 이내 ]
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 신입사원 모집
당사를 지원한 동기와 입사 후 포부는 무엇입니까?
자신이 어려운 문제를 해결하여 조직의 일부 또는 전체에 상당히 긍정적인 결과를 가져온 경험이 있으면 기술해 보시오.
자신이 속한 단체 또는 학교 생활 중 다른 구성원과 이해관계가 대립했던 경험을 기술하고, 이 상황을 어떻게 극복했는지 기술해 보시오.
자신이 팀의 일원으로서 중요한 목표를 달성하기 위하여 타인과 협력했던 경험이 있으면 기술해 보시오.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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