자소서 항목 질답

• 질문자신이 우리회사에 왜 적합한지 기술해 주십시오. (500자이내) 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

  많은 회사 중에서 왜 우리회사에 들어와서 일하고자 하는지, 우리 회사에 왜 자신이 적합한지라는 회사지원동기를 묻고 있습니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단, 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말라는 것입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 자신과 한화호텔앤드리조트를 연결시켜야 합니다. 예를 들면 회사의 고객에 대한 경영철학이 ~~~한 저의 경험에서 볼 수 있듯이 고객응대에 대한 저의 철칙과 같습니다.라는 방식으로 연결하는 것입니다.

• 질문지원한 직무를 자신이 잘 할 수 있는 이유와, 그 직무를 통해 우리회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술해 주십시오. (500자이내) 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석

  지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다.자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.

• 질문타인 또는 자신을 위해서 즐거움을 느끼며 한 일 중에서 가장 기억에 남는 경험에 대해서 설명해 주십시오. (500자이내) 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력

  한화호텔앤드리조트의 인재상 중 즐길 줄 아는 사람에 부합하는 지원자인지 확인하려는 항목입니다. (1) 자신의 일을 즐기는 사람 (2) 고객과의 만남을 즐기는 사람 (3) 자신만의 여가를 즐기며 창조적인 에너지를 충전하는 사람이라는 의미를 참고하여 이 의미에 맞는 자신의 경험을 선정하고 구체적으로 작성하면 됩니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입했던 경험이 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 자기계발을 계속합니다. 어떤 일에 열정을 가지고 임할 때에는 주변의 장애, 어려움에도 불구하고 하게 된 분명한 이유가 존재해야 합니다

• 질문스트레스 압박이 강한 과제(학습, 업무 등)가 주어진 상황에서 어떻게 문제를 해결하는지 설명해 주십시오. (500자이내) 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결

  많은 직장인들이 회사생활을 하면서 업무 성과로 인한 압박을 느끼고 있습니다. 업무 성과에 대한 스트레스 상황에서도 목표를 잃지 않고 스트레스를 잘 관리하여 최고의 성과를 내는 능력은 회사생활에서 반드시 필요하기에 지원자의 이런 측면에 대해 묻고 있는 항목입니다. 한화호텔앤드리조트의 열정을 지닌 사람과 신뢰를 줄 수 있는 사람의 의미를 충분히 반영할 수 있어야합니다. 스트레스가 많았던 상황에서 세웠던 목표를 100 달성했던 경험을 선택하고, 스트레스가 많았음에도 어떻게 문제를 해결하였는지 과정을 중심으로 구체적으로 작성하세요

• 질문상대방을 설득할 시, 자신만의 커뮤니케이션 방법이 있다면 어떤 것이 있는지 설명해 주십시오. (500자이내) 닫기
  전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

  회사에 입사하게 되면 업무를 수행하면서 동료 간에, 타 부서의 사람들과 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 때로는 공동의 목표를 위해 이해가 상충되는 상황에서도 목표를 달성하여 성과를 내는 능력이 반드시 필요하고, 이 중 가장 기본이면서도 중요한 능력이 의견이 다른 상대방을 설득하는 커뮤니케이션 능력입니다. 한화호텔앤드리조트의 열정을 지닌 사람 인재상의 세부 의미 중(1) 열린 사고와 문제의식을 통해 보다 나은 방안을창출해 내는 사람 (2) 동료와의 협력을 바탕으로 설정한 목표를 반드시 달성하는 추진력 있는 사람의 모습이 사례를통해 보여져야 합니다. 의견이 다른 사람을 설득한 경험을 토대로 자신 만의 커뮤니케이션 방법을 제시하되 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만든 사례보다는 공동의 목표를 위해 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의목표보다 더욱 좋은 결과를 이루어 낸 사례를 선정하도록 하세요.