PT면접: 당일 제시되는 주제에 대해 본인의 생각을 정리해 5분간 발표하는 면접입니다. 다대다 인성면접: 직무에 관한 질문과 자기소개서 기반으로 한화의 핵심 가치와 적합한지를 계속해서 확인하려고 했습니다.
FC 산업에 관심을 갖게 된 계기는 무엇인가요?
저는 특별한 경험도 없고 흥미를 갖게 된 것도 오래 되지 않았습니다. 하지만 열정은 다른 지원자들보다 강하다고 생각합니다. 직접 현장에서 고객들을 맞이할 수 있는 각오가 되어 있고 트렌드를 분석하여 최고의 메뉴를 구현해 소비자들이 꼭 한번 가고 싶은 매장으로 만들 자신이 있습니다.
왜 다른 계열사말고 FC에 지원하셨나요?
FC는 Food Culture라는 이름답게 문화를 이끄는 산업을 대표합니다. 한화호텔앤드리조트는 이러한 분야에서 선도적인 기업으로 알고 있습니다. 규모는 작지만 고객들에게 좋은 반응을 얻어 가고 있는 식당을 운영하며 최고의 품질로 손꼽히는 저만의 레스토랑을 경영하고 싶습니다.
본인이 만들고 싶은 음식점은 어떤 모습인가요?
저는 가족이 함께 편안하게 즐길 수 있는 레스토랑을 꿈꿉니다. 저가부터 고가까지 다양한 가격대의 음식을 편안하고 고급스러운 분위기에서 구현하여 모든 사람들이 귀중한 시간을 아름답게 보낼 수 있도록 최고의 레스토랑을 구현하고 싶습니다.
면접관 반응은 어떠했습니까?
한화호텔앤드리조트의 면접관분들은 호응을 매우 잘해주셨습니다. 대답이 끝나면 웃어주시거나 고개를 끄덕여주면서 본인이 대화에 잘 참여하고 있음을 확인시켜 주셨고 아주 좋아요 식의 의견을 덧붙이면서 면접보다는 대화를 하는 느낌을 주었습니다.
면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 좋은 편이었습니다. 긴장을 풀어주시기 위해서 계속해서 사적인 질문을 하기도 했고 어떻게 왔는지 뭐 타고 왔는지 물으면서 긴장하지 말라고 조언해주셨습니다. 짧은 시간이지만 본인을 어필하는 것이 중요하다고 생각했습니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
너무 떨지 않아서 오히려 면접의 퀄리티가 떨어지지 않았나 싶습니다. 적당한 긴장감을 유지할 때 면접의 결과가 가장 좋다고 생각합니다. 크게 관심이 있지 않은 기업이어서 준비도 많이 하지 않았고 심도있는 대답을 할 수 없어서 아쉬웠습니다.
면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
잡코리아에서 많은 도움을 얻었습니다. 정보가 없는 기업의 경우 특히 잡코리아가 많은 힘이 됩니다. 잡코리아에는 글자수 체크, 맞춤법 검사 프로그램 뿐만 아니라 많은 전문가분들이 만든 기업분석 자료나 생생한 현직자들의 인터뷰가 담긴 기사가 많습니다. 굳이 인적성, 면접 전에 찾아보는 것이 아니라 평소에 잡코리아를 구독하고 즐겨찾기 해놓으며 자주 방문한다면 취업 시즌에 보다 수월하게 남들보다 앞서갈 수 있을거라 생각합니다.