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2017 하반기

2017 하반기 Internship 시행 (리서치/FICC/Equity)

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    Internship을 성공적으로 수행하기 위해 남들과 차별화되는 강점을 기술하는 항목입니다. 2번 문항에 직무에 대한 전문성이나 역량, 경험을 기술하는 문항이 있으므로 본 문항에서는 직업인으로서의 자질이나 인성, 목표의식, 회사가 추구하는 핵심가치에 부합하는 점, 조직적합도 등을 소재로 자신의 강점을 기술해 볼 수 있습니다. 아래와 같은 소재를 통해 남들과 차별화 되는 본인의 역량을 3가지 정도 제시하고 그와 관련한 사례와 경험을 근거로 하여 왜 나를 뽑아야 하는지 설득하시기 바랍니다. - 지원동기를 통한 강한 입사 의지와 목표의식 - 직무에 적합한 성향이나 자질, 성격, 가치관 - 조직생활에 필요한 조직융화력, 소통과 협력, 대인관계 - 자격증, 인턴경험, 교육과정, 프로젝트수행경험, 연구활동, 어학 등의 전문성과 기여도각 문항을 단락으로 나누어 3가지를 기술할 수도 있고, 지원동기와 포부를 제시한 후 그것을 뒷받침하는 본인의 전문성이나 자질을 3가지 기술해 볼 수도 있겠습니다. 중요한 것은 지원직무 수행을 위한 강점이 무엇이며, 실무에 있어서 자신의 강점을 활용하여 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하는 것이며, 그 근거로써 과거의 사례를 통해 지원자가 주장하는 바를 설득하여야 합니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

    지원직무에 대한 이해도와 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 파악하기 위한 질문입니다. 지원직무 수행자의 역할이 무엇인지, 직무수행을 위해서는 어떤 역량이나 자질이 필요한지 파악하여 본인의 자질과 역량 중 이에 부합하는 내용을 기술하여야 합니다. 회사 홈페이지, 동종 업종에서 제시하고 있는 직무소개, 유관분야 재직자 인터뷰 등을 통해 실제로 입사 후 어떤 업무를 하게 되고, 어떠한 능력을 요구 받게 되는지 확인하신 후 본인이 하고자 하는 역할과 성과를 위해 뒷받침되는 본인의 핵심역량을 제시하시기 바랍니다. 우선 직무수행에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것 중 본인이 갖춘 역량을 3가지 정도 정하여 키워드로 제시하시고, 각각의 역량을 위해서 경험한 것이나 노력했던 점을 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 역량을 바탕으로 실무에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여 본인이 지원직무에 있어서 가장 적합한 인재임을 피력하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

    지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, 5년, 10년, 20년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 목표와 장기적인 계획안에서 Internship이 가지는 의미와 본인의 각오를 어필하시기 바랍니다.

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