자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 위한 항목이며, 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 사전에 이랜드월드에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 이랜드월드에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부까지 나타내 주는 것이 좋습니다.지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,비전/자기계발/조직기여도
본 문항은 지원자의 목표의식과 비전, 자기계발을 통한 발전가능성이 있는지 판단하기 위한 것입니다.각 기간별로 실현가능한 단계별 목표와 구체적인 계획을 기술하고, 최종적으로 지향하는 비전과 목표가 무엇인지를 나타내어야 합니다. 회사와 무관한 개인적인 목표보다는 이랜드월드라는 직장의 구성원이라는 측면을 고려하여 조직과 동떨어지지 않는 목표와 스스로의 역량을 어떻게 계발할 것인지도 구체적으로 작성하시기 바랍니다 또한 이랜드의 인재상이 성숙한 인격과 탁월한 능력으로 고객을 섬기는 전문가라는 점을 감안하여 목표 지향점을 찾되, 그 과정은 질문에 있는 1년, 5년, 10년에 따라 구체적이고, 가급적 수치화하여 제시하여야합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
본인의 인생에서 가장 인상 깊었던 사례 중 회사가 지향하는 가치나 인재상과 부합하는 주제와 연관된 것을 선택합니다. 그 사례에서 자신의 역할과 결과를 명확히 기술하고, 그 경험이 입사 후 어떤 효과를 나타낼 수 있는지 또는 어떤 자세로 업무에 임할지 기재하여 주십시오.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력
업무역량에 있어서 자신만의 차별화된 경쟁력을 제시하라는 문항입니다. 회사의 상황이나 환경, 지원하는 분야의 업무가 어떤 일인지, 해당 업무를 하기 위해서 어떤 역량이 필요한지를 우선 분석한 후 이와 관련된 자신만의 역량을 중요도에 따라 3가지 이내로 순서를 정하여 키워드를 제시합니다. 각 역량별로 사례를 통한 근거와 이유를 기술해야하며, 다른 사람과 차별성을 둘 수 있는 장점 선정하되 지원직무와 무관한 능력은 제외하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관
지원자의 직업관과 가치관을 묻고자 하는 질문이며, 직장관을 통한 자신의 목표의식을 어필해야합니다.단순히 경제활동을 위한 직업만이 아니라 가치와 목표를 실현하기 위한 의미로써 직장과 나의 관계를 표현하는 것이 좋습니다. 또한 이랜드 나눔과 섬김의 가치를 중요시하는 점을 고려할 때 개인의 비전이나 목표에 한정된 직업의식 보다는 나 + 직장 + 사회 라는 폭넓은 테두리 안에서의 직업의 가치와 의미를 보여주는 것이 효과적입니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 실무업무역량/전문성,창의지향/새로운시도/열정
창의적인 아이디어와 고객 지향적인 사고방식 있는지 확인함으로써 지원자의 실무능력을 가늠하기 위한 중요한 항목입니다. 사전에 여러개의 매장 방문이 필수이며, 경쟁업체의 매장 또한 함께 방문한 후 비교 분석한 내용을 토대로 주력상품, 디스플레이, 서비스 등에 대하여 직접 방문하고 고민한 내용을 기술하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관심분야
위의 항목에서 보여주지 못한 자신의 열정, 직무 역량을 표현하는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 자기 PR이 얼마든지 가능한 항목으로 인재상을 고려한 팀워크 능력, 주변 사람에게 감사하며 신뢰를 받은 사례, 수익과 비용 등을 고려한 공동의 목표 달성을 주제로 선정하는 것도 하나의 전략이 됩니다. 또는 입사 후 포부나 이랜드 그룹에 대한 로열티, 직무와 관련된 프로젝트 경험 등을 선정할 수도 있습니다.