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합격년도 전체
2023 상반기
2022 상반기
2021 상반기
2020 상반기
2019 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2023 상반기
전체 모집분야 공통
2023년 상반기 채용형 인턴 채용
블라인드 채용에 따라 입사지원 작성 시 허위 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한, 입사지원 작성 시 직·간접적으로 성별 출신 지역, 학력, 출신학교, 가족관계 등 개인 인적 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)
본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전공단의 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오.
본인이 지원한 채용 분야에서 수행하는 직무에 대해 기술하고, 해당 직무에서 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
집단의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생된 갈등 상황을 극복하고, 본인에게 주어진 일을 완수했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 지원자 본인 스스로 세우고 노력했던 경험과 그때 느꼈던 본인의 한계는 무엇이었는지 구체적으로 설명하여 주십시오.
본인이 생각하는 한국승강기안전공단의 고객과, 그 고객을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 이러한 자세를 갖기 위해 노력했던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
2022 상반기
전체 모집분야 공통
2022년 상반기 채용형 인턴 채용
본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전공단의 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오. 블라인드 채용에 따라 입사지원 작성시 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 또한, 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.(발견 시 임의 블라인드 처리).
본인이 지원하고자 하는 직무분야와 관련하여 어떠한 역량을 갖추고 있는지 기술하고, 이를 통해 한국승강기안전공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술하여 주십시오.
집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 갈등 상황을 극복하고, 본인에게 주어진 일을 완수했던 경험을 기술하여 주십시오.
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 지원자 본인 스스로 세우고 노력했던 경험과 그때 느꼈던 본인의 한계는 무엇이었는지 구체적으로 설명하여 주십시오.
본인이 생각하는 한국승강기안전공단의 고객의 범위를 구체화하여 기술하고, 이러한 고객들을 만족시키기 위한 본인의 방안을 기술하여 주십시오.
2021 상반기
전체 모집분야 공통
2021년 하반기 채용형 인턴 채용
한국승강기안전공단의 핵심가치 중 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 한 가지는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (500자)
지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지 ,이를 갖추기 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (500자)
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 지원자 본인 스스로 세우고 노력했던 경험과 그 때 느꼈던 본인의 한계는 무엇이었는지, 한계를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
본인의 실수로 인해 본인이 속해 있던 집단 또는 조직에 심리적 또는 물질적 피해를 입혔을 경우, 이러한 상황을 타개하기 위한 자신의 행동 및 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
한국승강기안전공단의 청렴도 향상을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 지원자의 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자)
2020 상반기
승강기검사
2020년 체험형 인턴 및 기간제근로자(승강기 검사) 채용
한국승강기안전공단의 경영방침 중 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 한 가지는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자 본인 스스로 목표를 세우고 노력했던 경험과 결과를 구체적으로 설명하여 주십시오. (1000byte)
본인의 실수로 본인이 속해 있던 집단 또는 조직에 심리적 또는 물질적 피해를 입혔을 경우이를 타개하기 위한 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오 (1000byte)
한국승강기안전공단의 청렴도 향상을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오 (1000byte)
2019 하반기
2019년 채용형 인턴 채용
한국승강기안전공단의 경영방침 중 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 한 가지는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자 본인 스스로 목표를 세우고 노력했던 경험과 결과를 구체적으로 설명하여 주십시오. (1000byte)
본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원과 갈등이 생겼을 경우 이를 극복하기 위한 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000byte)
한국승강기안전공단에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1000byte)
2019 상반기
2019년 체험형 인턴, 전문직근로자 및 업무직근로자 등 채용
한국승강기안전공단의 경영방침 중 지원자가 가장 중요하다고 생각하는 한 가지는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (1000byte)
지원자 본인 스스로 목표를 세우고 노력했던 경험과 결과를 구체적으로 설명하여 주십시오. (1000byte)
본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원과 갈등이 생겼을 경우이를 극복하기 위한 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000byte)
한국승강기안전공단에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1000byte)
2018 하반기
2018년 채용형 인턴 채용
지원자의 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하는지, 이를 갖추기 위해 그 동안어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
지원자 본인 스스로 목표를 세우고 노력했던 경험과 결과를 구체적으로 설명하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
본인이 속해 있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협력하면서 우수한 결과를 얻은 경험과그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국승강기안전공단이 나아가야 할 지향점은 어디라고 생각하는지, 그 지향점으로 나아감에 있어 가장 필요한 요소는 무엇인지 설명하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국승강기안전공단에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
NCS (추가질문) 해당하는 내용이 있을 시 기재해 주시기 바랍니다. - 관련분야(기계,전기,전자) 학교교육에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
NCS (추가질문) 해당하는 내용이 있을 시 기재해 주시기 바랍니다. - 관련분야(기계,전기,전자) 직업훈련에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
NCS (추가질문) 해당하는 내용이 있을 시 기재해 주시기 바랍니다. - 관련분야(기계,전기,전자) 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
NCS (추가질문) 해당하는 내용이 있을 시 기재해 주시기 바랍니다. - 관련분야(기계,전기,전자) 경험사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
2018년 정규직(6급, 7급) 채용
교육관련 주요내용-위 교육사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다.(500자)
경력관리 주요내용-위 경력사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다. (경력이 있는분만 기술하세요.)(500자)
경험관련 주요내용-위 경험사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다.(500자)
자기소개서 - 남들이 신경 쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무(연구)를 수행하여 성과를 내신 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주십시오.(500자)
약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있다면 기술 해 주시기 바랍니다.(500자)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
중요한 업무 내용 전달을 위해 전화와 이메일 중 효율적인 방법은 무엇이며 그 사유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
한국승강기안전공단의 필요성과 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년 체험형 인턴 채용
교육관련 주요내용-위 교육사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다.(500자)
경력관련 주요내용-위 경력사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다. (경력이 있는분만 기술하세요.)(500자)
경험관련 주요내용-위 경험사항에 입력한 내용 중 주요내용을 입력하시기 바랍니다.(500자)
자기소개서 - 남들이 신경 쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무(연구)를 수행하여 성과를 내신 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주십시오.(500자)
약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있다면 기술 해 주시기 바랍니다.(500자)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
중요한 업무 내용 전달을 위해 전화와 이메일 중 효율적인 방법은 무엇이며 그 사유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
한국승강기안전공단의 필요성과 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 정규직 채용형 인턴 채용
규정이 명확하지 않은 업무지시가 있었을 때 어떻게 해결할 것인지 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성)
어떤 일에 몰두하여 자기 스스로의 노력으로 깨달음을 얻었던(유레카) 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)
이타적인 행동 중 기억에 남는 경험이나 사례에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)
조직에서 발생했던 갈등상황을 극복하고 업무(과제)를 성공적으로 추진했던 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)
공단 입사후 10년 후 본인의 모습을 기재해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017 하반기 채용
남들이 신경 쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무(연구)를 수행하여 성과를 내신 경험에 대해 구체적으로 말씀해 주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있다면 기술 해 주시기 바랍니다.(1000 Bytes 이내 작성)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있다면 기술 해 주시기 바랍니다.(1000 Bytes 이내 작성)
중요한 업무 내용 전달을 위해 전화와 이메일 중 효율적인 방법은 무엇이며 그 사유에 대해 기술 해 주시기 바랍니다.(1000 Bytes 이내 작성)
한국승강기안전공단의 필요성과 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.(1000 Bytes 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
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