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2023 하반기
2023 상반기
2022 하반기
2022 상반기
2021 하반기
2021 상반기
2020 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 하반기
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 경동 수시채용
해당 직무 지원 동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요.
최근 사회 이슈 중 전공 또는 희망 직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요.
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 경동 하반기 관리/기술직 공개 채용
해당 직무 지원 동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요.
최근 사회 이슈 중 전공 또는 희망 직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요.
2023 상반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 경동 상반기 관리/기술직 공개 채용
해당 직무 지원 동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요.
최근 사회 이슈 중 전공 또는 희망 직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요.
2022 하반기
전체 모집분야 공통
2022년 경동 하반기 관리직/기술직 수시채용
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요.
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요.
2022 상반기
전체 모집분야 공통
2022년 경동 상반기 관리직/기술직 수시채용
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요.
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요.
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요.
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년 경동 하반기 관리직/기술직 공개채용
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (600자)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (600자)
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (600자)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (600자)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
2021 경동 관리직 / 기술직 공개채용
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (600자)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (600자)
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (600자)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (600자)
2021 상반기
전체 모집분야 공통
2021년 신입/경력사원 공개채용(관리직/기술직)
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (600자)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (600자)
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (600자)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (600자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년 신입/경력사원 공개채용(관리직/기술직)
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능) (800자)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능) (800자)
당사 인재상(세계로,미래로,하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (최대 800자 입력가능) (800자)
역량기술서 경력기술서 (제한 없음)
2019 상반기
2019년 신입/경력사원 공채
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
당사 인재상(세계로,미래로,하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (최대 800자 입력가능)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
2019 상반기
2019년 상반기 법무 신입·경력 수시채용
연구개발 관련 본인만의 차별화된 강점에 대해 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
당사 인재상(세계로,미래로,하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (최대 800자 입력가능)
최근 사회이슈 중 전공과 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
2018 하반기
2018년 하반기 신입/경력사원 모집
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
당사 인재상(세계로,미래로,하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (최대 800자 입력가능)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (최대 800자 입력가능)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 신입/경력사원 공채
해당 직무 지원동기와 직무 관련 본인만의 차별화된 강점, 이를 통해 당사에 기여할 수 있는 점에 대해 기술해 주세요. (800자 이내)
도전적 목표를 설정하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (800자 이내)
당사 인재상(세계로, 미래로, 하나로) 중 자신을 가장 잘 표현하는 것을 선택하여 경험적 사례를 통해 설명해 주세요. (800자 이내)
최근 사회이슈 중 전공 또는 희망직무와 관련하여 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하여 자신의 견해를 기술해 주세요. (800자 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 연구개발 부문 신입/경력사원 모집
경동에 지원한 동기 및 해당 직무를 선택한 이유, 그리고 그 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(600자 이내 작성)
자신에 대해 서술하시오(600자 이내 작성)
자신의 가장 자랑스러운 성취경험 또는 자신을 가장 힘들게 했던 실패경험을 무엇이였으며, 그것을 달성 또는 극복하기 위해 했던 노력에 대해 구체적으로 서술하시오(600자 이내 작성)
본인이 생각하는 고객만족 이란 무엇인지 정의하고, 향후 경동의 일원으로서 어떻게 이를 실현할 계획인지 서술하시오.(600자 이내 작성)
글로벌 일류 기업이 갖추어야 할 요건을 제시하고, 이와 관련하여 경동이 향후 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오.(600자 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 기술직 신입/경력사원 공채
경동에 지원한 동기 및 해당 직무를 선택한 이유, 그리고 그 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(600자 이내 작성)
자신에 대해 서술하시오.(600자 이내 작성)
자신의 가장 자랑스러운 성취경험 또는 자신을 가장 힘들게 했던 실패경험을 무엇이였으며, 그것을 달성 또는 극복하기 위해 했던 노력에 대해 구체적으로 서술하시오.(600자 이내 작성)
본인이 생각하는 고객만족 이란 무엇인지 정의하고, 향후 경동의 일원으로서 어떻게 이를 실현할 계획인지 서술하시오.(600자 이내 작성)
글로벌 일류 기업이 갖추어야 할 요건을 제시하고, 이와 관련하여 경동이 향후 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오.(600자 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
2016년 하반기 신입/경력사원 공채
경동에 지원한 동기 및 해당 직무를 선택한 이유, 그리고 그 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 근거에 대해 서술하시오. (600자 이내)
자신에 대해 서술하시오. (600자 이내)
자신의 가장 자랑스러운 성취경험 또는 자신을 가장 힘들게 했던 실패경험은 무엇이었으며, 그것을 달성 또는 극복하기 위해 했던 노력에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)
본인이 생각하는 고객만족이란 무엇인지 정의하고, 향후 경동의 일원으로서 어떻게 이를 실현할 계획인지 서술하시오. (600자 이내)
글로벌 일류 기업이 갖추어야 할 요건을 제시하고, 이와 관련하여 경동이 향후 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오. (600자 이내)
전문가 TIP
박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기
각 부문 신입 및 경력사원 모집
경동에 지원한 동기 및 해당 직무를 선택한 이유, 그리고 그 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
자신에 대해 서술하시오.
자신의 가장 자랑스러운 성취경험 또는 자신을 가장 힘들게 했던 실패경험은 무엇이었으며, 그것을 달성 또는 극복하기 위해 했던 노력에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)
본인이 생각하는 고객만족 이란 무엇인지 정의하고, 향후 경동의 일원으로서 어떻게 이를 실현할 계획인지 서술하시오. (600자 이내)
글로벌 일류 기업이 갖추어야 할 요건을 제시하고, 이와 관련하여 경동이 향후 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오. (600자 이내)
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
전문연구요원 및 신입/경력 하반기 공채
경동에 지원한 동기 및 해당 직무를 선택한 이유, 그리고 그 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 근거에 대해 서술하시오. (600자 이내)
자신에 대해 서술하시오. (600자 이내)
자신의 가장 자랑스러운 성취경험 또는 자신을 가장 힘들게 했던 실패경험은 무엇이었으며, 그것을 달성 또는 극복하기 위해 했던 노력에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)
본인이 생각하는 고객만족 이란 무엇인지 정의하고, 향후 경동의 일원으로서 어떻게 이를 실현할 계획인지 서술하시오. (600자 이내)
글로벌 일류 기업이 갖추어야 할 요건을 제시하고, 이와 관련하여 경동이 향후 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오. (600자 이내)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
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