자소서 항목 질답

• 질문 (지원동기) 포스코ICT에 입사를 해야하는 이유와 지원분야에 관심을 가지게 된 배경지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위를 서술하는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 포스코ICT에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 사전 조사를 통해 왜 포스코ICT에 지원하게 되었는지 밝혀주세요. 지원직무 업무를 수행하면서 자신의 포스코ICT에 무엇을, 얼마나 기여할 수 있는지 추가하여 글을 마무리하면 됩니다.

• 질문 (역량준비) 포스코ICT 지원분야의 필요역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 준비한 과정 및 나만의 Story 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석

  지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 외부교육, 관련 경험 등의 직접적인 직무 역량을 통해 포스코 건설 입사 후, 업무 수행에 있어 가능성을 갖춘 인재라는 것을 확인할 수 있는 문항으로 인사담당자들이 중점적으로 확인하니 신중하게 작성해야 합니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 외부교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 포스코ICT에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요.직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하고, 필요 역량을 키우기 위해 노력한 사례 혹은 관련한 특별한 경험을 함께 연결하면 됩니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필하세요.

• 질문 (성취경험) 최근 7년 이내 경험 중 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일과 이를 달성하기 위해 했던 일, 그 결과를 구체적으로 작성 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람

  지원자의 성공에 대한 기준과 성공을 위한 노력의 과정에서 드러나는 다양한 역량을 종합적으로 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 본 항목은 적성/ 가능성/ 잠재력 같은 측면이 아닌 실무역량을 보여줄 수 있는 내용으로 구성해야 합니다. 희망직무에 대한 강점/ 차별화된 경쟁력이 무엇인지 우선 확인하고 적합한 주제를 선정하여 글을 작성하시기 바랍니다.우선 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 달성을 위한 노력 과정, 성과를 잘 드러날 수 있도록 작성하면 됩니다. 마지막으로 이러한 성취의 결과 얻은 자신만의 직무강점/ 차별화된 경쟁력을 제시하고, 입사 후 이를 바탕으로 어떻게 기여할 것인지 연결하여 작성하세요.

• 질문 (미래비전) 포스코ICT 입사 후 하고싶은 업무와 5년 이내에 본인이 지원한 분야에서 이루어내고 싶은 목표, 향후 성장계획 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  직무지원동기는 지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 관련 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 입사 후 포부는 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는 바, 최선을 다하는 직원이 되겠다.는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그리고 그 직무비전이 어떻게 회사의 비전에 기여할 수 있는지 최근 이슈, 주력사업 등을 사전에 미리 파악해야 합니다. 단계별 직무분석이 선행되었다면 각 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 제시하여야 합니다. 전체적인 글의 구성은 [직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시- 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급 - 이를 통해 회사에 기여할 것임을 밝힘(포부)]의 구조]로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

• 질문 경연대회, 공모전, 특허, 논문, 창업, 인턴 등 사내외 다양한 활동 경험시, 관련 내용 구체적으로 작성각 2000byte 이내 작성 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,자기소개

  위에 작성한 내용 이외에 교내외 다양한 경험 활동에 대해 기술하세요.