2019 상반기신입인사담당자
GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
학부 시절 과대표를 맡으며 MT를 기획할 때 적절한 인재의 기용을 통해 성공적인 MT를 만든 경험이 있습니다. 맨처음 저는 리더쉽 있는 친구들을 모아 기초적인 계획안을 준비하게 하였습니다. 꼼꼼한 인원들을 회계담당자로 편성해 자금의 흐름이 투명하게 만들고 홍보팀과 소통하여 참여독려를 위한 홍보영상을 만들도
전문가 총평
전반적으로 호감 가는 내용이 없는 평범한 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 지원자가 지원직무를 희망하는 이유도 특별함이 없고, 지원회사에 지원하는 동기는 아예 쓰지도 않았습니다. 그래서 별 2개입니다.
전반적으로 특별히 호감가는 내용이 없었습니다. 지원자가 제시한 각종 역량이 그다지 특별하지 않다는 것입니다. 즉, 많은 지원자들이 흔히 쓰는 소재, 내용으로 채워져 있어, 지원자만의 강점이 느껴지지 않았습니다.
그리고 지원하는 회사의 특징이 반영되지 않았다는 점도 아쉽습니다. 즉, 회사명만 바꾸면 같은 직무인 경우, 어떤 회사에도 갖다 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 것입니다. 아마도 이 회사가 지원자의 목표 회사가 아니었을 것이고, 오랜 기간 회사에 대한 정보를 찾아보지 못한 상태에서 급하게 작성해서 낸 자기소개서가 아닌가 하는 생각이 들었습니다.