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2022년 하반기
2022년 상반기
2021년 하반기
2021년 상반기
2020년 상반기
2019년 하반기
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2012년 상반기
2011년 하반기
2011년 상반기
2022 하반기
신입
영업관리
본인 자택에서 본인의 컴퓨터를 가지고 실시합니다. 유선 인터넷, 헤드셋, 마우스 등을 활용하여 구 역량 ai 검사를 진행합니다. 고사 시험 시 유선을 통한 응시를 추천드립니다. 시험 응시 시 중간중간 끊김이 발생하여 불편하였습니다.
2022 상반기
신입
영업관리
따로 고사장은 찾지 않았으며 본인 자택에서 진행하였습니다. 정해진 기간 내 자유롭게 응시하면 됩니다. 본인의 장비인 컴퓨터, 헤드폰, 마우스 등을 활용하여 응시하였습니다. 잡플렉스 구역량 검사입니다. 시간은 자율적으로 선택 가능하였습니다.
2021 하반기
신입
영업관리
따로 고사장은 찾지 않았으며 본인 자택에서 진행하였습니다. 본인의 장비인 컴퓨터, 헤드폰, 마우스 등을 활용하여 응시하였습니다. 잡플렉스 구역량 검사입니다. 시간은 자율적으로 선택 가능하였습니다. 동시 접속자가 많아서 끊기는 것인지는 모르겠으나 끊김이 있었습니다.
2021 하반기
인턴
회계담당자
집에서 온라인으로 실시했습니다. 노트북을 이용했고, 와이파이가 아닌 유선으로 연결해서 시험을 치뤘습니다. 상의만 정장을 입고 시험을 보았습니다. 문항은 100~200문항정도 였으며 시간도 60분 정도 주어졌으며 소신대로 체크하면 충분히 시간 내로 응시할 수 있습니다. 시간으로 걱정하실 필요는 없습니다.
2021 하반기
신입
영업지원
온라인으로 진행했습니다. 캠을 키고 독립적인 공간에서 응시하는 것으로, 시험 시작 전 신분증 확인과 책상에 아무것도 없음을 확인 받았습니다. 그리고 물도 못 마셔서 컵도 멀리 치워놔야 했습니다.
2020 상반기
신입
영업지원
인성검사는 서류합격 발표가 나고 며칠 후에 온라인으로 시행되었습니다. GS리테일은 자소서 항목에서도 정직함에 대한 경험을 묻듯이, 정직함을 굉장히 중시하는 기업입니다. 그에 따라 인성검사 항목에서도 정직도와 신뢰도를 파악하는 문제들이 많았던 것 같습니다. 코로나 환경 때문에 집에서 응시하므로 인터넷도 랜선으로 연결해 만일의 사태를 대비하는 것이 좋겠습니다.
2020 상반기
인턴
영업지원
GS리테일 서류는 적부인 것 같고, 서류 전형 발표 후 2~3일 내에 온라인 인성검사를 시행합니다. 인성검사는 5일 오후 4시까지였고, 결과 발표는 17일 오후 예정이라고 합니다.
2019 하반기
신입
영업지원
인성검사는 온라인으로 서류 1차합격 이후 치뤄진다, 그 결과랑 서류 결과랑 대조해서 한번 더 거르는데 이 기준이 타 기업에 비해서 까다로운 편이다. 그리고 합격한 사람들 대상으로 적성검사 안내 메일이 온다. 서울여고에서 치뤄졌고 준비물은 신분증, 시험장 도착하면 초코바랑 생수를 하나씩 줌. 생각보다 기가 빨리니까 중간 중간 먹을 간식 같은 거 미리 준비해가면 좋다.
2019 하반기
신입
자재관리자
한 학교 여러 고사실에서 진행되었으며 생각보다 많은 인원이 시험에 응시했던 걸로 기억합니다. 따로 물과 간식을 주었으며 끝나기 전에 감독관께서 따로 몇분남았다고 안내를 진행했었습니다. 시간을 볼필요 없을 정도로 엄청 모자르지는 않았네요.
2019 하반기
신입
영업지원
서류전형 합격 발표 후 문자가 왔고, 안내메일에 따라 온라인으로 진행되었습니다. 약 2일간의 시간이 주어졌으며 시간내라면 자신이 편한 시간대에 응시할 수 있었습니다. 저는 도서관에서 오후 시간대에 응시했습니다.
2019 상반기
인턴
인사담당자
서류합격 이후 인성검사는 온라인으로 이루어집니다. 문항은 100~200문항정도 였으며 시간도 50분 정도 주어졌으며 빠르게 소신대로 체크하면 시간은 10분이상 남습니다. 인성검사 시간으로 걱정하실 필요는 없습니다.
2019 상반기
인턴
영업지원
인성 검사를 온라인으로 진행했다. 회사의 인재상에 부합하는지 확인하기 위한 절차로 보였다. 미리 안내 메일에 접속가능 시간을 고지하였고 해당 시간에만 검사를 볼 수 있게끔 설정되어 있었다. 시험을 보기 위한 안내를 미리 해준다고 고지되어있었으나 접속이 어려웠고 고지된 것보다는 조금 늦게 열람이 가능했다. 예시 그림으로 응시 방법을 안내하는 등 안내사항은 가시성이 높아 이해가 쉬웠다.
2018 하반기
신입
제품영업
고시장의 환경은 조용했었습니다. 따로 물과 초콜릿과 같은 간식을 주었고 실제로 근무하는 회사원들이 나와서 지원자들을 응원해주는식의 분위기도 조성되었습니다. 지원자 들은 대부분 추리닝을 입었습니다.
2018 하반기
신입
영업지원
온라인에서 실시했습니다. 인성검사는 정해진 일정안에 실시해야합니다. 정해진 일정은 2일이 있고, 마지막 종료일은 5시였습니다. 주어진 기간 중 본인이 원하는 시간에 응시 가능합니다.
2018 하반기
인턴
제품영업
GS리테일 슈퍼마켓 영업 인턴전형의 인성검사는 집에서 온라인으로 치루는 방식으로 진행되었습니다. 이전에 몇번 GS리테일 GS25 영업관리 대졸공채 신입사원 전형으로 인성검사를 보았는데, 이번에 본 GS리테일 슈퍼마켓 인턴전형(전문대졸 이상)도 거의 동일한 인성검사가 진행되었습니다. 집에서 컴퓨터로 인성검사를 치뤘습니다.
2018 하반기
신입
영업지원
10월 13일 서초고등학교에서 실시되었고, 11시 40분까지 입실해야 했습니다. 도착하는대로 고사실 배정을 해주었기 때문에 결시자가 몇명인지는 알 수 없었으며, 물과 에너지바를 제공해주었습니다.
2018 하반기
신입
영업지원
온라인으로 치는 인성검사이기에 집중할 수 있고 와이파이 끊기지 않는 환경에서 자유롭게 시험 보실 수 있습니다. 기억으로는 3일동안 기간 주고 그 중 본인이 편한 시간대에 접속해서 볼 수 있었던걸로 기억해요. 적성문제가 없다고 해도 집중해야하기에 집이나 독서실, 도서관 추천드려요.
2018 하반기
신입
영업지원
GS리테일 인적성검사는 다른 대기업의 인적성 시험들 처럼 고사장에 가서 시험을 보는 것이 아닌 일정 기간을 주고 그 기간내에 GS리테일 홈페이지에 접속해서 시험을 보는 방식으로 진행되었습니다. 집에 있는 컴퓨터로 진행했습니다.
2017 하반기
인턴
제품영업
고사장의 경우 어떤 학교에서 시험을 응시한 것이 아니라 온라인으로 개인 노트북이나 데스크톱을 이용하여 진행하였습니다. 그런 부분은 편하였지만 온라인으로 정해진 시간동안 응시해야 하는 부분이 있어서 조용한 곳에서 시간을 정해놓고 진행해야 하는 어려움은 분명 있었습니다.
2017 하반기
신입
제품영업
아시다시피 GS리테일 인적성은 온라인으로 치루어지기 때문에 따로 시험 환경은 본인이 컨트롤 하시면 됩니다. 온라인 인적성이지만 되도록 본인이 편하게 치룰 수 있는 공간에서 시작하세요.
2017 하반기
신입
영업지원
인터넷으로 그냥 치루는 시험이라서 따로 고사장이 존재하지는 않았습니다. 그렇기에 집 앞 카페에서 편안하게 시험을 볼 수 있었고, 따로 필요한 준비물은 없었습니다. 와이파이가 잘 터지는 곳에서 그냥 시험보면 된다고 생각합니다.
2017 하반기
신입
영업지원
GS리테일 홈페이지에서 온라인 인성검사를 실시하였다. 서류가 발표된 이후 3~5일 내로 인성검사를 치르면 된다. 온라인 인성검사이기에 오프라인 인성검사와 달리, 수정할 수가 없다. 한문항 체크하면 다시 돌아갈 수 없으니 신중하게 체크해야 한다.
2017 하반기
신입
온라인마케터
gs리테일의 인적성 검사는 온라인으로 이루어집니다. 17.09.18(월) 00시 ~ 09.20(수) 17시 내에 본인이 편한 장소와 시간을 골라 편안하게 진행하면 됩니다. 시스템 오류 등으로 미리미리 완료해두는 것이 중요합니다. 중간에 인터넷 문제로 끊어지면 회복이 어려우니 유념하시기 바랍니다.
2017 하반기
신입
제품영업
3일간 온라인으로 실시했습니다. 서류합격한 사람을 대상으로 인성검사(적성은 없음)을 실시하고, 약 일주일 뒤에 결과를 알려주었습니다. 편할 때 인터넷 문제없는 컴퓨터로 가서 하시면 됩니다.
2017 하반기
신입
영업지원
GS리테일 적성 검사는 온라인으로 시행되었기 때문에 집에서 매우 편안하게 컴퓨터로 시험볼 수 있었습니다. 고사장을 굳이 가지 않고 집에서 편히 본다는 것은 매우 큰 좋은점이라 생각합니다.
2017 하반기
신입
영업지원
집 또는 컴퓨터가 있는 환경에서 실시하는 온라인 인성검사이기 때문에 편하고 익숙한 곳에서 인성검사를 치르는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 인터넷이 끊기지 않도록 무선 인터넷 환경보다는 유선 인터넷 환경에서 검사하는게 좋습니다.
2017 상반기
신입
자재관리자
온라인으로 실시되어서 고사장의 시험환경은 느끼지못했습니다. 아무래도 자기가원하는 시간과 장소에서 시행할수있었다는게 정말 좋았고, 문제가 아닌 인성분야로만 평가한다는것이 맘에 들었습니다.
2017 상반기
신입
제품영업
온라인 인성평가 였습니다. BGF의 경우도 똑같이 치루기 때문에 큰 부담은 없었습니다. 온라인이기 때문에 그냥 조용한 집에서 정해진 시간내에 치시는게 중요합니다. 시끄러운 카페같은 곳은 지양해주세요.
2017 상반기
신입
영업지원
온라인 모의고사를 응시했습니다. 정해진 기간내에 응시해야 했지만, 온라인이고, 시간제한이 없었기에 너무 편리한 시험이었습니다. 때문에 집에서 응시할까 카페에서 응시할까 많은 고민이 있었습니다. 좋은 노트북, 그리고 조용한 환경이라면 어느곳이든지 응시 가능하지만, 저의 경우에는 피시방에서 친구들과 게임하기 전에 작성하고 제출하였습니다.
2017 상반기
신입
영업지원
gs리테일은 적성검사로 실시되며 고사장에서 보는 것이 아닌, 각자 컴퓨터에서 인터넷에 접속해서 온라인으로 실시했습니다. 정해진 날짜가 있기 때문에 지정기간에 시험을 반드시 치루고 완료시켜야 합니다.
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