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  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관

    본 항목은 은행권 취업에 있어 중요한 지원자의 인성적인 태도, 삶의 가치관에 대한 점검을 할 수 있는 항목으로 은행권 인력에 반드시 필요한 정직, 신뢰, 고객서비스마인드(타인에 대한 배려 등)와 같은 직무역량과 연관된 인성적 키워드를 장점으로 연결하여 자연스럽게 작성하는 것이 좋습니다. 제시어 선택은 중요하지 않습니다. 제시어를 선택한 후에 이에 적합한 지원자 본인의 경험을 잘 풀어내야 하며 나아가 이러한 사례와 우리은행이 추구하는 가치를 효과적으로 연결시키는 것이 더욱 중요합니다.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    지원동기의 경우 해당 기업 지원동기 및 직무 지원동기에 대해 모두 다루는 것이 좋습니다. 따라서 기업 및 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 우리은행에 대한 본인의 열정, 본인과 우리은행 지원 직무의 적합성에 대한 요약을 인재상(고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일) 및 비전(우리나라 1등 은행) 등과 결부하며 글을 풀어나가는 것이 좋고, 나아가 이러한 역량을 바탕으로 구체적으로 회사에 어떻게 기여하며, 추후 어떤 노력을 통해 어떤 인재가 될 것인지에 대한 포부로 마무리] 와 같은 구성으로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

    창의는 거의 모든 기업에서 중요시하는 가치입니다. 새로운 변화를 통해 어려움을 극복하거나 성장의 계기가 되기 때문입니다. 지원자는 이 항목에서 자신의 창의적 사고를 통해 어떤 성과 혹은 변화를 이루었는지 구체적으로 작성해야 합니다. 자신이 그 변화에 어떤 역할을 수행했는지, 또한 단순히 변화의 사실이 중요한 것이 아니라 변화로 인해 어떤 성과를 얻었고 도움이 되었는지 명확히 밝혀야 합니다. 덧붙여 자신의 이러한 경험이 장차 우리은행에 어떤 도움이 될 것인지 추가하는 것도 필요합니다.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

    끼와 깡이라는 다소 특이한 표현을 사용했지만 쉽게 말해 적극성으로 이해하면 쉽습니다. 영업이 주가 되는 은행업의 특성상 이러한 적극성은 가장 필요한 가치 중의 하나이고, 실무에 있어 필수적인 특성이라고 할 수 있습니다. 과거 적극성을 통해 좋은 성과를 거둔 사례, 혹은 기억에 남을 만한 경험을 작성하면 됩니다. 꼭 객관적인 수치상의 성공이 아니더라도 남들이 하기 어려운 것에 적극적으로 도전한 경험이면 좋습니다. 또한 이러한 적극성이 우리은행에 큰 도움이 될 것이라는 확신을 인사담당자에게 심어주는 것이 중요합니다.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

    지원자가 얼마나 금융 시장에 관심을 가지고 있는지 알아보는 항목입니다. 금융 변화에 가장 민감하게 반응하고 대처하는 은행은 이러한 트렌드에 민감해야 합니다. 국내는 물론이고 국외 금융시장에 대한 지원자의 관심을 어필하세요.중요한 트렌드이더라도 시의성이 떨어지는 이슈보다는 작성 시점을 기준으로 화제가 되는 이슈를 선정해 작성합니다. 해당 이슈에 대한 분석을 시작으로 앞으로의 전망, 그리고 이 이슈가 우리은행 및 은행업이 끼칠 영향을 작성하면 됩니다.

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