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2017 하반기신입경영·비즈니스기획 본인의 가치관을 한줄로 표현하고, 그 이유를 성장과정과 성격등을 근거로 기술 "도전을 통해 성장하는 것이 저의 가치관입니다" 저의 가치관은 도전을 통해 성장하는 것입니다. 현실에 안주하기 보다는 더 나은 사회를 위해 도전하며 저를 성장시키는 삶을 살고 싶기 때문입니다. 한때 저는 안정적이고, 편안한 삶을 추구했습니다. 이에 새로운 기회가 있을 때 이를 도전하지 않았습니다. 하지만
전문가 총평 질문의 요구사항을 제대로 반영하지 않고 지원자 마음대로 내용을 썼다는 점이 아쉽습니다. 첫 번째 항목에서 자신의 가치관을 성장과정과 성격 등을 설명하며 제시하라고 요구하고 있는데 그에 대한 내용은 없고 묻지도 않은 직무 선택의 동기 및 포부를 제시했습니다. 또한 가장 기억에 남는 성공 경험과 실패 경험을 쓰라고 했는데, 성공 경험만 제시 했습니다. 직무를 잘 수행하기 위한 준비과정에 대한 내용은 동아리 경험과 인턴 경험 단 두 가지 경험만 제시했고, 그 내용도 구체적이지 않아서 이 경험의 가치를 제대로 판단하기 어렵다는 문제가 있습니다. 또한 입사 후 포부도 특별하지 않은 내용이라는 점이 아쉽습니다.
2016 하반기신입앱개발자 본인의 가치관을 한 줄로 표현하고, 그 이유를 성장과정과 성격 등을 근거로 하여 기술하시오. (1000자 이내) "어떤 상황에서도 웃음을 잃지 않고, 성실과 노력으로 극복하자." 대학생이 된 후 군 전역을 하자마자 아버지는 은퇴를 하시게 되었고, 이러한 시기에 저는 학업과 아르바이트, 소모임 활동을 병행하게 되었습니다. 학업과 인맥에 대한 욕심이 많았지만, 하루라는 시간은 저에게 너무도 짧게 느껴졌습니다. 하지만 이것

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