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2023 상반기신입영업지원 1. 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준을 설명하고, 항공산업 중에서도 특히 대한항공에 지원하게 된 사유와 입사 후 포부에 대해 기술해 주십 시오. 직장을 선택함에 있어 제가 가장 중요히 여기는 가치관은 '선순환'입니다. 이 단어는 저에게 '고객과 직원 간의 교류', 또는 '직원들 간의 협력'을 의미합니다. 저는 이것이 넓은 범위에서 하나의 긍정적인 연결고리를 만들 수 있다고 생각합니다. 일례로 고객에게 받은 보람은 업무의 원동력이 되고, 그로 인해 형성된 직
2022 하반기신입호텔종사자 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오. (600자 이내) "소통과 판단에 특화된 지원자 OOO입니다." 객실 서비스 제공 및 관리를 위해선, 고객의 니즈를 빠르게 파악하고, 직원과의 원활한 업무 전달을 위한 소통역량과 고객 응대 시 비주기적으로 발생한 다양한 상황을 빠르게 판단하고 대처하는 판단력이 필요하다고 생각합니다. 저는 소통과 판단력 위 두 가지 강점이 객실
2019 상반기신입호텔종사자 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자 이내) [기업은 곧 인간] 저는 대한항공에 입사하기 위해 대인관계 기술을 기르려 노력해왔습니다. 싱가포르, 캐나다, 한국 등에서 많은 경험을 하기 위해 노력하고 다양한 사람을 만나왔습니다. 특히, 싱가포르에서의 대학생활 동안 여러 국가 친구들과 함께한 학생회 활동은 저에게 많은 것을 남겼습니다. 매달 학생들을 위
전문가 총평 전반적으로 막연한 느낌이 들고, 이 회사에 지원하는 타 지원자가 가지고 있는 경험과 크게 다르지 않는 평범한 경험들을 제시하고 있어 호감을 주지 못하고 있습니다. 첫 번째 항목은 질문의 의도를 제대로 이해하지 못한 느낌이 들었고, 다음 항목은 이야기 소재 자체가 호감을 주지 못하고 있습니다. 마지막 항목 역시, 질문의 요구 사항에 대해 어떻게 써야 하는지 제대로 이해하지 못하고 쓴 글입니다.
2019 하반기신입전기기사 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된본 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내) [세계에서 가장 사고율이 낮은 항공기가 되도록 항공기 유지보수를 하겠습니다.] 다른 교통수단들과 달리 사고 발생 시 인명피해가 매우 큰 항공기의 유지보수를 통해 승객들에게 안전을 제공하고자 항공사를 선택했습니다. 독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가
전문가 총평 [별점이유] 질문에 대해 전혀 다른 내용이 있는 것으로 보아 타사 자소서를 그대로 활용한 것 같음 [좋은점] 특별히 없음 [아쉬운점] 사례에만 집중하고 있고 질문에는 별 관심이 없는 것 같음 [보완요소] 본 자소서는 타 회사에 쓴 내용을 정리, 보완하지 않고 그대로 갖다 쓴 흔적이 여러 군데에서 확인할 수 있었습니다. 이유 불문하고 탈락입니다.
2019 하반기신입경영·비즈니스기획 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오 [고객 가치 창출에 기여하는 글로벌 항공사] 첫째로, 고객의 행복에 기여 하는가입니다. 화장품 판매 아르바이트를 하면서 단순히 판매를 위한 판매를 하는 것에 그치는 것이 아니라 고객 한명 한명의 피부 고민을 듣고 고객의 피부 고민을 해결해주기 위해 노력했습니다. 고객의 피부를 측정하고 고객에게 최적화된 제품
전문가 총평 [별점이유] 지원자만의 특화점을 확인할 수 없음 [좋은점] 성실하게 작성하려고 노력한 점 [아쉬운점] 항공산업 근무를 위해 무엇을 준비했는지 알 수 없다는 점 [보완요소] 항공사 취업을 위해 뭔가 직접적으로 한 활동이 없다는 것이 문제입니다. 지원자가 제시한 각종 활동이나 성과는 일반적인 대학시절의 활동에 일 뿐이지 이 회사에서 특별히 관심을 가질만한 내용이 아닙니다. 대부분 직무와 관련한 직접적인 경험이나 준비과정이 없는 지원자의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 내용입니다. 이는 지원자가 이 회사에 취업을 해야 하는 이유와 진정성을 찾기 어렵다는 것을 의미한다는 것입니다.
2019 하반기신입설문·리서치 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내) [데이터 전문가로서 대한항공과 혁신을] 저는 직장을 선택할 때 회사가 혁신을 통해 끊임없이 발전하는지와, 제 역량을 실현할 여지가 충분한지를 최우선으로 고려합니다. 4차 산업 시대에는 자원의 효율적인 이용 수단과 고객이 기대하는 서비스의 양상이 끊임없이 변화합니다. 때문에 이에 민첩하게 대응하는 회사가
전문가 총평 [별점이유] 전반적으로 문제되는 부분 없이 잘 썼음 [좋은점] 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용 위주로 작성한 점 [아쉬운점] 회사 선택동기가 아쉬움 [보완요소] 문제는 지원자가 제시한 이 경험들이 이 회사에서 어느 정도로 만족스럽게 받아들일 수 있는가에 있습니다. 직무 능력 위주로 내용을 잘 구성했지만 제시한 기술력이나 경험이 회사에서 호감을 가질 수 있는가는 모르는 일입니다. 학교 경험만 있을 것이 아니라 기업 경험, 외부활동 경험 등이 추가되면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다. 또한 회사 지원동기를 직무에 초점을 맞추면 더 좋겠습니다.
2018 하반기인턴호텔종사자 대한항공 객실승무원이 되고 싶은 이유를 2개 이상 기술하시오. (600자 이내) [미소를 잃지 않는 소통왕] 새로운 사람 만나기를 즐기는 것, 서비스직에 대한 열정이 두 가지 이유입니다. 제 인생에서 가장 소중한 경험은 여행입니다. 원래 소심하고 낯을 가리는 성격이었지만, 여행을 통해 생각지도 못했던 사람들과 대화를 나누면서 변화했습니다. 멜버른에서 맥주에 대해 수다를 한참 떨었던 노
전문가 총평 [별점이유] 무슨 이유로 지원자를 뽑아야 할 지 잘 모르겠음 [좋은점] 특별히 찾을 수 없음. 그냥 성실히 썼음 [아쉬운점] 지원 직무와 직접적으로 연관이 있는 활동, 지식, 경험을 제시하지 않음 [보완요소] 지원자가 서비스 아르바이트를 아주 많이 했다는 것도 잘 알겠고, 맬버른, 방콕, 도쿄 등 여행을 다닌 것도 잘 알겠습니다. 딱 하나만 묻겠습니다. 캐빈 승무원의 업무에 대해 무엇을 조사해 보았고, 해당 업무와 관련하여 직접적으로 연관이 있는 지식이나 능력을 쌓기 위해 무엇을 했습니까? 한 가지만 더 묻겠습니다. 이 회사 캐빈승무원은 타 항공사의 승무원과 어떤 다른 점이 있습니까? 결론적으로 지원자의 자기소개서는 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 없고, 이는 그와 관련한 준비를 하지 않았다는 것을 의미합니다. 이점을 보완해야 합니다.
2018 하반기신입전기기사 직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내) "세계에서 가장 사고율이 낮은 항공기가 되도록 항공기 유지보수를 하겠습니다" 다른 교통수단들과 달리 사고 발생 시 인명피해가 매우 큰 항공기의 유지보수를 통해 승객들에게 안전을 제공하고자 항공사를 선택했습니다. 독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가장 크
전문가 총평 지원동기 및 포부도 성의가 없거나 호감가는 내용이 없었고, 결정적으로 한 항목만 제외하고 전반적인 내용이 질문과 맞지 않게 작성되어 있다는 점이 문제입니다. 지원자는 자기소개서 질문을 제대로 읽지 않고 자신이 하고 싶은 말에 집중을 하고 있거나, 타 회사에 쓴 자기소개서를 그대로 갖다 쓰면서 질문에 어울리게 수정하지 않고 대충 정리했을 것입니다. 합격할 수 없는 자기소개서입니다.
2018 하반기신입생산직종사자 대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내) 국내외 여러 항공사 중 제가 대한항공을 선택한 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 저는 기업의 비전을 봅니다. 단순히 이윤만을 쫓기보다 무주택 서민을 위한 사랑의 집짓기 행사를 개최하며, 사회공헌에 투자하는 경영방침은 타인에게 보탬이 되고자하는 저의 가치관과 가장 부합하기 때문입니다. 두 번째는 끊
전문가 총평 이 회사의 인사담당자가 어떤 점에 흥미를 느낄 수 있을지 알 수 없는 자기소개서입니다. 즉, 본 자기소개서의 문제는 전반적으로 호감이 가는 내용이 전혀 없다는 것입니다. 지원자는 기계로봇공학을 전공하였고, 항공사 기술직으로 지원하고 있습니다. 그렇다면 이야기 소재가 어떤 특징이 있어야 할까요? 당연히 기술에 대한 이해도, 지원회사와 연관이 있는 지식을 쌓기 위해 노력한 과정 등이 주를 이루어야 한다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 그에 대한 내용이 없고, 막연하게 보이는 인턴 경험, 해외 봉사활동 이야기만 하고 있습니다. 기술과 관련된 내용은 전혀 언급하고 있지 않습니다.
2018 하반기신입사무담당자 대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내) 글자수 자 1. 현재 항공은 장거리 이동에 제일 편리한 수단이며 국경을 넘는 무역과 교류가 날로 확대되는 지금 그 중요성 또한 계속 증가하고 있습니다. 특히 한국은 분단이라는 특수한 상황으로 인해 대륙과의 연결이 제한된 상황에서 항공은 매우 중요한 운송 수단입니다. 저는 중요한 역할을 맡아 타인의 행복을 증진하는 사람이
전문가 총평 조직 내 리더의 역할은 타인의 의견을 수용하며 최종적인 의사결정을 내리기 위해 소통과 다양한 요소를 판단할 수 있는 종합적 사고가 가능한 역량이 필요합니다. 참모의 역할은 리더가 듣고 싶어하는 말이 아닌 리더에게 필요한 말을 할 수 있는 조언자이자 객관적인 사고가 가능한 역량이라고 생각합니다. 저는 객관적인 사고로 이를 제안할 수 있는 참모의 유형이라고 생각하며, 이러한 역량을 기반으로 공모전에 참가하였습니다. 당시 저희 팀은 최종 결선 연극을 준비하는 상황이었는데 리더와 팀원들은 예선을 통과한 만큼 원안대로 준비하면 되지 않겠냐고 했지만, 저는 예선 2위를 한 만큼 최종 1위를 위해서는 승부수가 필요하다고 생각했습니다. 이 공모전이 대학생의 패기와 열정을 반영한다는 점에 주목하여 진지한 정극 대신 다양한 표현을 담은 희극으로 구성하는 것을 제안했습니다. 시간이 얼마 남지 않은 상황이었고 다들 바빠 반대하는 의견도 나왔지만 제 아이디어가 팀의 목표에 꼭 필요하다는 생각에 팀원들을 일일이 설득했습니다. 다행히 학우들이 수용해주었고 1위를 차지 할 수 있었습니다. 이처럼 객관적 분석을 기반으로 자신있는 제안을 하는 인재로 성장하겠습니다.
2018 하반기인턴품질관리자 [지원동기 및 입사 후 포부] 대한항공에 입사하는 경우 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 그 직무의 수행을 위한 본인만의 경쟁력을 기술하시오.(600자 이내) 입사 후 정비를 담당하고 싶습니다. 대학교 시절부터 관심을 가졌던 영역 이기 때문입니다. 기계공학을 전공하며 전공과목을 통해 항공분야에 관심을 두었습니다. 이후 과목별 과제 및 개인적인 추가 공부를 통해 항공분야를 이해하려고 노력했습니다. 직무 수행을 위한 제 경쟁력은 경력입니다. 대학교 졸업 후 제조공장
전문가 총평 전반적으로 자기소개서 분량이 요구된 글자수에 반도 안되는 내용이라 지원자의 주장을 구체적으로 확인하고 공감할 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 또한 적은 내용으로 인해 이 회사에 입사하고자 하는 의지가 있는지도 궁금해졌습니다. 그냥 한번 재미삼아 쓴 것 같은 느낌이 드는 자기소개서였습니다. 지원동기도 와 닿지 않았고, 자신의 경쟁력 역시, 경쟁력이 되지 못하는 내용이었습니다. 나머지 항목들도 호감가지 않는 내용과 적은 분량으로 인해 아무런 도움이 되지 않고 있습니다.
2017 하반기인턴호텔종사자 객실승무원이 갖추어야 할 자질을 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여주시기 바랍니다. 객실 승무원이 갖추어야 할 첫 번째 자질은 ‘서비스 정신’입니다. 깔끔한 매너와 따뜻한 가슴으로 손님들에게 편안하고 안전한 객실 환경을 제공해야 할 책임이 있기 때문입니다. 저는 ‘서비스 정신’을 다양한 서비스업 현장에서 경험하며 성장해왔습니다. 골프 클럽 캐디 근무, 대학교 홍보대사, 세일즈마케팅 인
전문가 총평 지원자에 대해 호감을 가질만한 소재가 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 아마도 다양한 서비스 아르바이트 경험이 있어서 항공사 승무원에 적합하다고 판단하고 있는 것 같습니다. 하지만 아쉽게도 탈락하는 많은 지원자들이 이와 같은 생각을 자기소개서에 쓰고 있다는 것을 알아야 합니다. 이 말은 지원자의 생각이 틀린 것은 아니지만 경쟁이 치열한 상황에서 이 것 만으로 승부를 걸기에는 부족함이 있다는 것입니다. 항공서비스에 대해서 얼마나 알고 있으며, 경쟁사와 대비하여 이 회사가 가지고 있는 강점은 무엇입니까? 그리고 이 회사의 승무원 업무는 타 회사와 어떤 점이 다르고 그에 어울리는 역량을 가지기 위해서는 무엇을 강조해야 하는지 알고 있는지 궁금합니다.
2018 상반기인턴호텔종사자 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.(600자 이내) 직장을 선택할 때 ‘내가 가진 역량을 얼마나 회사에 기여할 수 있는지, 그리고 그에 따라 얼마나 회사와 함께 성장 할 수 있는지’를 고려합니다. 단순히 지금의 규모가 크고 작은 것보다 앞으로 내가 가진 역량들을 적극 활용하여 지금보다 더 밝은 내일을 기대할 수 있는 직장을 선호합니다. 이러한 점에서, 대한항
전문가 총평 전반적으로 지원자에 대해 호감을 가질만한 소재가 없다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 아마도 다양한 서비스 아르바이트 경험이 있어서 항공사 승무원에 적합하다고 판단하고 있는 것 같습니다. 하지만 아쉽게도 탈락하는 많은 지원자들이 이와 같은 생각을 자기소개서에 쓰고 있다는 것을 알아야 합니다. 이 말은 지원자의 생각이 틀린 것은 아니지만 경쟁이 치열한 상황에서 이 것 만으로 승부를 걸기에는 부족함이 있다는 것입니다. 항공서비스에 대해서 얼마나 알고 있으며, 경쟁사와 대비하여 이 회사가 가지고 있는 강점은 무엇입니까? 그리고 이 회사의 승무원 업무는 타 회사와 어떤 점이 다르고 그에 어울리는 역량을 가지기 위해서는 무엇을 강조해야 하는지 알고 있는지 궁금합니다.
2017 하반기신입제품영업 객실승무원이 갖춰야할 자질 2가지 이상 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 객실승무원이 갖춰야할 자질은 "배려"와 "원활한 소통"라고 이야기하고 싶습니다. 첫 번째 자질은 '배려'입니다. 어렸을 적부터, 만원버스를 탔을 때 나이 드신 분이 타면 반드시 양보하고 어려운 분들을 보면 베풀라는 부모님의 참된 교육을 받고 자랐습니다. 또한, 2녀 1남 중 차녀로 위아래의 형제자매에게 양보하
전문가 총평 객실 승무원을 지망하며, 본인이 생각하는 승무원으로서의 자질과 역량, 서비스에 대한 생각을 구체적인 예를 활용해 잘 썼습니다. 그런데 한 가지 아쉬운 점은, 승무원으로서의 역할이 ‘서비스’를 제공하는 것에 한정되어 있다는 것입니다. 비행기를 타면 승무원에 대한 안내 방송중에 가장 먼저 나오는 것이, 객실 승무원은, 승객 여러분의 안전을 책임지는 역할을 하고 있다는 내용입니다. ‘객실 안전’ 이라는 단어에는 여러가지 내용이 있겠으나, 객실 승무원이 단순히 ‘서비스’를 제공하는 역할만 하는 것이 아니라 ‘객실 안전’을 책임지는 ‘전문성’도 함께 가지고 있다는 것을 강조하고 있는 추세 입니다. 어린이들과 함께 나온 봉사활동 경험에서 ‘안전’ 에 대한 경험을 서술하고 있기 때문에 큰 무리는 없지만, 객실 승무원의 보다 다양한 역할과 책임에 자부심을 가지고 자소서를 완성해보면 좋겠습니다.
2017 하반기신입현장관리자 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) 국내외 여러 항공사 중 제가 대한항공을 선택한 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 저는 기업의 비전을 봅니다. 단순히 이윤만을 쫓기보다 무주택 서민을 위한 사랑의 집짓기 행사를 개최하며, 사회공헌에 투자하는 경영방침은 타인에게 보탬이 되고자하는 저의 가치관과 가장 부합하기 때문입니다. 두 번째는
전문가 총평 지원자가 왜 이 회사에 지원했는지 잘 모르겠습니다. 회사에 대한 지식이나 정보도 많지 않은 것 같고 지원 직무가 어떤 특징이 있고 그 특징과 관련하여 지원자는 어떤 강점이 있는지를 제대로 강조하지도 못했습니다. 그냥 항공산업에서 대한민국 최고의 회사니까 막연히 지원한 것 같은 느낌이 들었습니다. 첫 항목에서 항공사를 선택한 이유를 쓰라고 했는데 그에 대해 답을 하지 않았습니다. 지원회사 지원동기 역시, 공감 가지 않는 내용과 식상한 내용이었고 이후에 제시한 내용도 특별하게 고민하고 정성껏 쓴 글이 아니었습니다.
2017 하반기신입자재관리자 직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내) 대한항공은 차별화된 브랜딩, 서비스 기획을 통해 까다로운 국내외 소비자들의 지지를 기반으로 성장할 수 있었습니다. 특히 대한항공은 다양한 봉사와 후원, 구호활동 등을 통해 진정성 역시 인정받고 있습니다. 제가 가장 중시하는 고객 최우선이라는 가치를 실천하는 대한항공과 함께 세계항공서비스를 선도하는 대한항
전문가 총평 지원동기는 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 특별함이 없게 작성했고, 그 내용이 성의가 없습니다. 입사 포부 역시, 당연한 이야기만 써 놓았고 무엇을 하겠다는 말은 있는데, 어떻게 할 것이며 왜 가능한지에 대한 내용이 없어 공허한 외침처럼 보입니다. 단 한가지를 주장하더라도 읽는 사람이 공감이 갈 수 있도록 적절한 근거와 증거를 제시하는 것이 중요한데 전반적으로 내용이 표면적이거나, 하나의 사례를 일반화시켜 적은 부분들이 눈에 띕니다. 내가 어떤 특징, 장점이 있는지를 제시했다면 왜 그런지 설명함과 동시에 나만의 생각이 아니라 관련된 경험, 주변인들의 평가, 관련된 성과 등을 적절히 활용한 근거를 제시해야 신뢰 가는 내용이 됩니다.
2017 하반기신입품질관리자 직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내) "Dream in Flight" 거대한 강철 덩어리를 하늘로 뛰어 세계 각국으로 갈 수 있도록 가능케 하는 곳 항공사. 그중 대한항공은 대한민국의 국적기로써 세계 항공업계를 선도하며 전 세계에 대한민국의 위상을 높이는데 핵심적인 역할을 수행해 온 국내 최고 항공사입니다. 누군가는 두근거리는 마음으로 여행을 가고, 누
전문가 총평 가장 아쉬운 점은 대한항공에 지원하게 된 동기가 무난하여 특별함이 없다는 점 입니다. 기업 분석이 제대로 되지 않았다는 느낌이 드는 일반적인 내용으로 작성되어 있기 때문에 대한 항공에 대한 깊이 있는 분석을 통해 작성할 필요가 있습니다. 그리고 항공사의 생산관리 파트는 일반 기업과는 다른 부분들이 있기 때문에 업무 이해도를 높여 특수성에 맞춘 입사 후 포부를 작성해야 합니다. 너무 뻔한 지원동기와 입사 후 포부는 입사 열정을 제대로 보여주지 못합니다. 가장 중요한 항목인 만큼 제대로 된 지식과 정보를 바탕으로 신경 써서 작성하는 것이 좋겠습니다.
2017 하반기신입전기·전자엔지니어 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한가지를 들고, 그 사유를 기술하여 주십시오(600자 이내) "졸업작품을 통해 융합형 엔지니어의 가능성을 보다" 휴대폰 사용량이 늘어감에 따라 고객들의 집안의 시스템을 원격제어의 필요성에 공감하였고 기존에 수동으로 시스템을 제어하는것과 달리 휴대폰으로 제어할수 있는 '유비쿼터스'라는 작품을 주제로 진행하였습니다. 업무분담을 소자구매,자료수집, 연구노트 및 보
전문가 총평 전반적으로 다시 작성해야 하는 자기소개서입니다. 지원자는 항공기 유지보수 업무를 지원한 것 같습니다. 하지만 이 회사가 왜 지원자를 뽑아야 하는지 그 이유를 모르겠다는 점이 아쉽고 질문을 제대로 이해하지 않고 자기가 하고 싶은 이야기를 쓴 것으로 보아 의사소통에도 능하지 않은 지원자라는 느낌이 듭니다. 항공사, 대한항공에 지원한 동기가 솔직한 내용이 아니라 형식적으로 쓴 것 같은 느낌이 들었고, 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한가지를 제시하라고 한 항목도 엉뚱한 이야기를 썼습니다. 이후 다른 항목들도 전반적으로 잘못 작성되어 있습니다.
2015 하반기신입품질관리자 [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(1000자 이내) 부품 결함이 많은 인명피해를 가져온 항공기 사고를 보면서 안타까움을 느꼈습니다. 항공사에 입사하여 더 이상의 안전사고가 발생하지 않도록 하는 엔지니어가 되고 싶었습니다. 대한항공은 일본노선 수요 감소와 저비용항공사(LCC)의 영향으로 인해 영업적자를 기록하였습니다, 하지만 신규 노선 취항, 장거리 노선
2016 하반기신입설치·수리기사 [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) '나누며 성장하는 대한항공' 국내외 여러 항공사 중 제가 대한항공을 선택한 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 저는 기업의 비전을 봅니다. 단순히 이윤만을 쫓기보다 무주택 서민을 위한 사랑의 집짓기 행사를 개최하며, 사회공헌에 투자하는 경영방침은 타인에게 보탬이 되고자하는 저의 가치관과 가장 부합하기
전문가 총평 인턴 활동을 하면서 적극적으로 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 작성한 점이 좋습니다. 하지만 한 항목에 강조하는 키워드가 많아서 임팩트가 부족하는 점이 아쉽습니다. 여러가지 역량을 어필하는 것보다 한 가지 역량이라도 설득력 있게 어필하는 것이 중요합니다. 추상적인 키워드를 구체화해야 한다는 점이 주의하세요.

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