자소서 항목 질답

• 질문 현대오트론에 지원하게 된 동기와 해당직무(1지망 기준)에 지원하게 된 동기를 기재하여 주십시오. [ 150자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

  지원동기에 관한 질문은 기업의 입장에서 볼 때 가장 궁금하면서도 중요한 기본적인 질문입니다. 그리고 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목이기도 합니다. 자기소개서를 작성하기 위해서 여러가지 정보를 수집하고 분석합니다. 특히, 이중에서 현대오트론에 대한 지원동기는 기업분석자료를 참고하시고, 해당직무에 지원하게 된 동기는 직무분석자료를 참고하시는 것이 좋습니다. 1)회사지원동기의 경우, 회사가 원하는 인재상이나 핵심가치 등에서 키워드를 찾으시는 것도 좋고, 무엇보다 사업성에 대한 관심이 크기 때문에 비즈니스 강점, 현재 회사에서 성장, 발전시키고자 하는 분야 등의 이슈에 대한 키워드를 잡고 본인과 어떤 점에서 일치 혹은 관계를 지을 수 있을지 생각해 보시면 됩니다. (키워드 : 자동차 핵심 반도체 개발 - 핵심, 자동차융합 얼라이언스 &#8211융합 시너지) 2)직무지원동기의 경우, 지원직무가 이공계분야일 경우 전공과목 이수를 통한 지식수준, 프로젝트 또는 과제를 통해 수행한 근접 경험을 구체적으로 기술하여 연관성을 높이는 것이 좋습니다. 예를 들면 지원직무와 관련된 전공지식 및 실제 경력을 토대로 ~~한 경험을 통해 ~~직무에 관심을 갖게 되었고 이를 토대로 ~~분야의 전문가, 인재가 되고자 ~~한 노력을 해왔다로 글을 풀어 나갈 수 있습니다. 그리고 마무리 단계에서 경험, 활동, 노력의 결과로써 어떠한 직무 역량을 습득하였고 궁극적으로 이러한 직무 역량이 실제 현대오트론의 일원으로서 일할 때 어떻게 기여할 수 있는지를 어필하는 것이 좋습니다.

• 질문 가장 열정적이고 도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 기재하여 주십시오. [ 150자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람

  자소서 질문에서 원하는 키워드는 열정과 도전입니다. 두 단어가 주는 느낌은 보통 이상을 원하고 있습니다. 즉, 남들하는 것과 같은이 아닌 남들보다 더 뛰어난, 더 헌신적인 일처리를 요구하는 것이기도 합니다. 업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 생깁니다. 이런 경우 다른 사람보다 더 빠르게 상황 파악을 하고, 문제 해결을 위한 빠른 액션, 성공적인 결과(도전에 있어서는 꼭 성공적일 필요는 없을 수도 있습니다. 때로는 시도 자체가 의미있을 수도 있음)에 대한 경험을 적으시는게 좋습니다. 문제를 기존과 같은 방식으로 처리하는 것이 쉬울 수 있는 상황에서도 도전정신을 가지고 처리하여, 보다 나은 결과를 창출하는 상황판단력과 창의적 문제해결력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.

• 질문 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. [ 150자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  어느 회사이든 신입직원에게 가장 중요시 되는 덕목은 회사의 인재상에 부합하는 직원으로 성장할 수 있는 가능성일 것입니다. 따라서 신입 직원 경우 기존의 조직에 적응하고 협업능력을 발휘하여 현대오트론 인되는데 심혈을 기울여야 합니다. 하여 본 항목은 신입직원으로서의 잠재적 가능성인 조직융화력, 협업능력 등을 부각하여 작성합니다. 우선 직무분석을 통해 직무역량을 선정하고, 선택한 역량이 잘 발현되었던 직무와 관련된 팀 프로젝트 경험 중에서 공동의 목표를 위해 협력을 발휘하여 시너지를 창출함으로써 목적을 달성하였던 에피소드를 선별합니다. 그 사례에서 자신에게 부과된 일의 목표달성을 위한 노력, 팀의 목표달성을 위해 자신이 희생한 부분, 장애 상황 극복을 위해 자신이 실제 이행한 행동과 그 결과, 목적을 달성한 이후 깨달음과 성찰, 이를 통해 현대오트론에 어떻게 기여하는 신입직원이 될 것 인지의 흐름으로 장점을 구성한다면 보다 수월하게 작성할 수 있습니다. 단점의 경우 직무 필수 역량에 반하는 내용은 배제합니다. 가급적 누구나 있을 수 있는 소소한 단점 중에 과거부터 개선을 위해 노력해온 정황이 드러날 수 있는 소재를 선별합니다. 그리고 내용을 기술할 때에는, 문제에 대한 정확한 인식과 냉철한 분석을 통해 개선을 위한 노력을 지속함으로써 약점을 극복 또는 관리하고 있음을 피력해야 합니다.

• 질문 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오 [ 150자 이상 500자 이내] 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람

  어떤 주제의 경험을 선택하는지에 따라 지원자의 가치관이 드러날 수 있습니다. 또한 과업을 수행하는 과정에서 드러난 지원자의 행동방식을 통해 업무 에 임하는 지원자의 태도를 유추해 볼 수 있습니다. 이러한 부분을 고려하여 주제를 선정해야 합니다. 자신의 지원분야에 해당하는 연구에 대한 소개를 현대오트론 홈페이지의 연구개발 카테고리에 확인할 수 있습니다. 이를 토대로 우선 직무분석을 선행하여 직무에서 장려되는 적성을 함양할 수 있었던 사례를 선별하고, 글의 맥락 안에서 현대오트론의 인재상인 창조/ 가능 / 도전 (창조적 사고로 가능성에 끊임없이 도전하는 인재)의 키워드와 연결하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다.