2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력
성장과정은 어린 시절 경험을 바탕으로 회사가 추구하는 가치관을 정립하였거나, 희망 직무의 직무적성에 해당하는 자질을 발전시켜왔는지를 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 성장과정을 작성할 때는 회사의 핵심가치(고객사회 헌신 /창조적 헌신/ 정토대표성 계승/ 신뢰와 겸손/ 소통과 화합)나 인재상(열정, 창의, 혁신) 및 직무적성을 우선 파악하고 작성하도록 하세요! 성격의 장점 또한 성장과정과 같이 인재상 및 직무적성, 그리고 기초직무역량(조직적응력/ 대인관계능력/ 커뮤니케이션능력 등) 에 기초하여 작성하는 바 ~~의 성장과정을 통해 ~~의 장점을 갖추게 됨의 구조로 자연스럽게 연결하여 작성해 보세요! 예를 들어, 매사 적극적인 태도로 다양한 경험을 통해 사람들과 어울리기를 즐겨함 - 사교성/ 친화력/ 화합/ 의사소통능력 등의 장점을 갖추게 됨의 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다. 그리고 단점의 경우 직무 필수 역량에 반하는 주제로 작성하지 않도록 유의해야 합니다. 예를 들어 영업지원자라면 낯을 많이 가린다/ 소심하다/ 변화 및 도전에 취약하다는 단점을 선택해서는 안 된다는 의미입니다. 단점을 제시하였다면 반드시 개선을 위한 노력의 방법을 연결하여 작성해야 합니다. 보완점을 제시하지 않을 경우 단점을 인식하고 있음에서 개선하지 않는 사람으로 비춰질 수 있음을 유의하세요!
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석
직무에 대한 전문성 또는 직무적성과 연결할 수 있는 교내외 활동 및 경력사항을 기술하는 항목입니다.희망 직무와 관련된 실습 / 프로젝트 / 유관경력 및 경험이 있다면 자신의 역할과 성과를 강조하여 사례로 제시해 주세요! 어떤 활동인지, 어떻게 경험을 하였고, 그 경험을 통해 배운 것은 무엇인가를 인사담당자에게 어필하는 것이 중요합니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력
얼마나 큰 어려움이었는지 그 어려움의 크기가 궁금해서 묻는 항목이 아닙니다. 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량(성취) 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도
지원동기는 회사지원동기 / 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성합니다. 회사지원동기는 왜 하이트-진로여야만하는가?에 대한 대답이 제시되어야 하는 항목입니다. 회사에 대한 충성심, 회사의 주요 사업에 대한 관심, 회사가 추구하는 가치나 정신에 대한 믿음 등을 통해 자신과의 연결고리를 만들어 작성하는 것이 일반적입니다. 직무지원동기의 경우 직무수행역량을 근거로 해당 직무에 지원하기 위해 노력해 왔음을 밝히시면 됩니다. 글을 구성할 때는직무지원동기는 간략히 제시하고, 직무와 관련된 전문성(유관 경험 및 경력, 자격증 등)이 강조될 수 있는 사례를 2-3개 선택하여 해당 경험에서 지원자의 노력과 객관적인 성과가 드러나도록 구체적으로 작성해 주시면 됩니다. 하이트 진로 홈페이지의 직무소개 및 브랜드 / 홍보관 등의 카테고리를 참고하여 작성하세요! 입사 후 포부의 경우 지원 직무에서 달성하고자 하는 궁극적인 목표를 제시하고 이를 실현하기 위한 경력개발 계획을 입사직후-3년후-5년후-10년후의 단계로 나누어 구체적으로 작성하시면 됩니다. 우선 입사 직 후 담당하게 될 직무의 분석에 더하여 연차 별로 요구되는 역량과 기술이 무엇인지도 분석해 주세요. 그리고 이를 바탕으로 각 단계별로 궁극적인 목적을 달성하기 위한 소 목표와 실천 계획을 제시하여 체계적으로 자신의 직무 목표를 달성해 나갈 수 있음을 어필하세요!
