기업정보
뒤로
관심기업
공유하기
메인
공기업·공공기관
한전KDN
관심기업
공유
기업정보
채용
연봉
자소서
인적성
모의고사
자소서
합격자소서
자소서항목
합격 자소서 리스트
자소서항목 리스트
전체
12
건
합격년도 전체
2023 상반기
2022 상반기
2021 하반기
2020 하반기
2020 상반기
2019 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2018 상반기
2017 하반기
2015 상반기
2023 상반기
전체 모집분야 공통
2023년 신입사원 채용
첨부 5. 자기소개서 작성 양식을 참고하여 미리 작성된 문항입니다. 첨부 자료 또는 채용 홈페이지를 통해 확인 후 지원 부탁드립니다. 글자 수는 500자 이상, 1,000자 이내로 입력하여 주십시오.
[직무 경력 및 경험 기술서] 당사 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유 역량은 무엇이며, 해당 전문성 향상 및 역량 강화를 위해 노력한 경험과 경력에 대하여 기술해 주십시오. (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과, 습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례, 향후 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 등)
[지원 동기 및 장래성] 당사에 지원하게 된 동기 및 한전KDN의 인재상(창의인재, 전문 인재, 신뢰 인재, 고객 지향 인재) 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 선택하여 입사 후 실현하고자 하는 목표 또는 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 기술해 주십시오. (지원 동기, 인재상과 연관된 역량 획득을 위한 노력과 과정, 향후 역량 향상 및 활용방안 등)
[조직 이해 능력] 당사의 비전인 친환경, 디지털 중심의 에너지 ICT 플랫폼 전문 기업으로 도약하기 위한 발전방안을 지원 분야의 직무 및 역량과 연관 지어 기술해 주십시오. (회사에 대한 이해도, 직무와 연계된 회사 발전 방향 제시 등)
[문제해결능력] 본인이 속한 집단(학교, 회사, 동아리 등)에서 구성원들의 협력을 최대한 이끌어내며, 리더십이나 팀워크를 발휘하여 공동 목표 달성에 기여한 경험 또는 더 나은 성과 창출을 위해 적극적으로 새로운 시도와 창의적인 아이디어를 도출하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오. (목표 달성 과정, 참여자와의 관계, 협력 수준 및 문제 해결 능력·정도·결과 등)
[윤리의식] 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 중심으로 기술해 주십시오. (정직, 규칙 준수, 기본 윤리의식 등)
2022 상반기
전체 모집분야 공통
2022년도 상반기 한전KDN 신입사원 채용
[직무경력 및 경험 기술서] 한전KDN 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유역량은 무엇이며, 해당 전문성 향상 및 역량 강화를 위해 노력한 경험과 경력에 대하여 기술해 주십시오. (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과/습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례 /향후 업무수행 시 기여할 수 있는 측면 등) 블라인드 채용 기준 준수 바랍니다. (학교, 나이, 성별, 지역, 가족 관계 등 작성 금지) 채용 홈페이지의 붙임 파일 기준으로 문항이 등록되었음을 안내 드립니다. 지원 시 문항이 수정 될 수 있으니, 유의하여 작성해주세요.
[지원동기 및 장래성] 한전KDN에 지원하게 된 동기 및 한전KDN의 인재상(창의인재, 전문인재, 신뢰인재, 고객 지향인재) 중 본인과 가장 부합하는 인재상을 선택하여 입사 후 실현하고자 하는 목표 또는 본인이 기여할 수 있는 사항과 연계하여 기술해 주십시오. (지원 동기/인재상과 연관된 역량 획득을 위한 노력과 과정/향후 역량 향상 및 활용방안 등)
[조직이해능력] 본인이 생각하는 한전KDN의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전인 글로벌 에너지ICT 플랫폼 전문기업으로 도약하기 위한 발전방안을 지원분야의 직무 및 역량과 연관지어 기술해 주십시오. (회사에 대한 이해도/직무와 연계된 회사 발전 방향 제시 등)
[문제해결능력] 본인이 속한 집단(학교, 회사, 동아리 등)에서 구성원들의 협력을 최대한 이끌어내며, 리더십이나 팀워크를 발휘하여 공동목표 달성에 기여한 경험 또는 더 나은 성과창출을 위해 적극적으로 새로운 시도와 창의적인 아이디어를 도출하여 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오. (목표 달성 과정/참여자와의 관계/협력 수준 및 문제 해결 능력·정도·결과 등)
[윤리의식] 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 중심으로 기술해 주십시오. (정직, 규칙준수, 기본윤리의식 등)
2021 하반기
전체 모집분야 공통
2021년도 하반기 한전KDN 신입사원 채용 공고
채용 홈페이지의 붙임 파일 기준으로 문항이 등록되었음을 안내 드립니다. 지원 시 문항이 수정 될 수 있으니, 유의하여 작성해주세요. [직무경력 및 경험 기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 및 경험을 기반으로 작성해 주십시오. 경력 기술: 본인의 역할 및 활동 내용, 주요 성과, 성과를 내기 위한 구체적 행동, 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 정도, 향후 업무 수행시 기여할 수 있는 측면 경험 기술: 지원분야 관련 학습경험, 주요 활동 내용 및 결과, 향후 업무 수행시 기여할 수 있는 측면 (1000자)
[지원동기 및 장래성] 한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 부합하는 역량과 연결시켜 작성해 주십시오. (1000자)
[조직이해능력] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직이 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전을 이루기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오. (1000자)
[문제해결능력] 본인이 속한 집단(회사, 학교, 동아리 등)에서 기존에 처한 상황보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적이고 전략적인 방법으로 새로운 시도를 하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오.(시도방법, 시도 중 어려운, 극복방법을 구체적으로 작성) (1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. (1000자)
2020 하반기
전체 모집분야 공통
2020년도 하반기 신입사원 채용
[직무경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. - 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
2020 상반기
전체 모집분야 공통
2020년도 상반기 신입사원 채용
[직무경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
2019 하반기
전체 모집분야 공통
2019년도 하반기 신입사원 채용
한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. (1000자)
2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자)
지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자)
직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. (1000자)
2019 상반기
2019년도 상반기 일반직 채용
한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. (1000자)
본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. (1000자)
2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자)
지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자)
직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. (1000자)
2018 하반기
2018년도 하반기 일반직/계약직 채용
[직무경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (1000자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기
2018년도 상반기 일반직 채용형 인턴 채용
[직무경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (특히 성명 등 개인을 특정할 수 있는 사항을 기재한 경우 자기소개서 0점 처리)(1000자)
[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (특히 성명 등 개인을 특정할 수 있는 사항을 기재한 경우 자기소개서 0점 처리)(1000자)
[문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (특히 성명 등 개인을 특정할 수 있는 사항을 기재한 경우 자기소개서 0점 처리)(1000자)
[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (특히 성명 등 개인을 특정할 수 있는 사항을 기재한 경우 자기소개서 0점 처리)(1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. - 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. (특히 성명 등 개인을 특정할 수 있는 사항을 기재한 경우 자기소개서 0점 처리)(1000자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 일반직 채용형 인턴 채용
[직무경력 및 경험기술서] 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오.(1000자)
[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.(1000자)
[문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오(1000자)
[전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(1000자)
[윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.(1000자)
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2017 하반기
2017년도 하반기 일반직 채용형 인턴 채용
한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오. (직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주십시오. / 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오. / 정부 블라인드 채용 가이드라인에 의거, 작성내용에 학교명/출신지역 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. )(500자 이상, 1000자 이내 작성)
본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.(500자 이상, 1000자 이내 작성)
2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이상, 1000자 이내 작성)
직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.(500자 이상, 1000자 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2015 상반기
2015년도 한전KDN 일반직 공개채용
한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.- 직무경험이 있는 경우는 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.- 직무경험이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명하여 주시기 바립니다. (500자 이내)
2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자 이내)
직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
1
공유하기
카카오톡
라인
페이스북
메일전송
URL복사
닫기
URL 복사가 완료되었습니다.