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2015 하반기

2016년 정기 공개채용

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  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    성장과정은 지원자의 어린 시절 경험을 통해 형성된 인성과 적성이 회사와 직무에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 삼천리자전거가 추구하는 가치(신용 있는 회사, 노력하는 회사, 꿈을 가진 회사 등) 및 희망 직무와 관련된 역량을 고려하여 사례를 선정해야 합니다. 그 후 어린 시절의 사례와 맥락을 같이하는 최근의 경험을 연결하여 어릴 적 ~~한 자질/인성/가치관이 현재까지 이어져 회사가 추구하는 가치와 직무역량에 부합하는 인재가 되었음을 어필하시면 됩니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

    성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 특기가 질문에 함께 제시되어 있는 바 성격의 장점을 발휘하여 ~~의 특기를 갖게 되었음의 맥락으로 연결해보세요! 예를 들어 전산부문 지원자라면 꼼꼼한 성격을 바탕으로 프로그래밍 언어를 잘 다룬다는 맥락으로 작성해 볼 수 있습니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

    생활신조를 통해 삼천리자전거가 추구하는 가치에 적합한 가치관을 갖춘 지원자인지를 확인하는 항목입니다. 신용 있는 회사, 노력하는 회사, 꿈을 가진 회사를 고려하여 작성하도록 하세요. 회사가 추구하는 가치의 의미와 실제 자신의 생활 신조와 비슷한 것이 있는지 살피고, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습 사례로 작성하고 이러한 신조를 바탕으로 회사에 어떻게 기여하는 직원이 될 것인지 연결하여 작성하면 됩니다. 단, 하면 된다.등의 진부한 생활신조, 쓸 줄 모르는 한자성어 생활신조는 피하도록 하세요.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    회사 지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량을 키우기 위한 노력 이 3가지 내용이 모두 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 회사 및 직무지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석을 반드시 선행하도록 하세요!

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도

    직무에 대한 지원자의 비전(목표)을 확인하여 희망 직무의 상급 진로에 대한 이해도와 목표의식을 파악하고자 하는 항목입니다. 직무비전 제시 - 희망 직무에서 제시한 직무비전의 중요성 설명 - 비전 달성을 위한 실천방안 제시- 자신의 직무비전이 궁극적으로 회사의 어떤 부분에 기여할 수 있는지 어필하는 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. 또한 직무 역량을 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하여 인사담당자에게 효과적으로 어필해야 합니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,교내외활동/사회경험/경력

    포상을 받을 만큼 잘한 일, 또는 특기의 경우 잠재적 직무역량이라고도 볼 수 있습니다. 따라서 앞서 보여주지 못한 직무역량 중 자신의 특기와 연결할 수 있는 경험을 사례로 선택하여 채용 직무에 적합한 지원자임을 어필하세요!

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관

    타 항목에서 가치관/ 직무역량에 대해 이미 작성하셨으니, 본 항목에서는 기초직무역량(팀워크/ 대인관계능력/ 조직적응력 등)의 의미를 부여할 수 있는 사례를 선택하여 내용을 구성해 보는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 신입직원으로서 빠르게 회사에 융화되어, 구성원들과의 협업에 적극동참 하여 업무 효율에 기여할 수 있는 지원자임을 어필해 보세요!