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패기와 소통으로 고객 가치를 창출하는 프로페셔널 그룹 SK네트웍스! 고객의 행복을 위해 미래를 준비하는 기업답게 직원들??행복을 위해서 많은 노력을 기울이고 있는 그룹입니다. SK네트웍스에 이 한 몸 불사를 사람들! 모두 주목~
잡코리아 권초연 인턴기자
채용 설명회 상세
2016 상반기
SK네트웍스 신입 채용상담회 후기
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 예정 인원은 어떻게 되나요?
- 모집 공고를 보시면 00명이라고 명시되어 있지만, 실제로 때에 따라 유동적이었습니다.
- Q2.지난번 채용에서 불합격했었습니다. 재지원 가능한가요?
- 네, 가능합니다. 더욱 열정적인 모습으로 임해주십시오.
- Q3.중복지원 가능한가요?
- 중복지원은 불가합니다. 한 곳만 지원 가능하니 신중하게 선택 부탁합니다.
- Q4.전공 제한이 있나요?
- 직무마다 다르지만 관련 전공은 우대할 뿐, 제한을 두지는 않습니다. 상사부문의 경우 전공 무관하고, 에너지 마케팅 부문의 경우 상경 및 인문계열을 우대, 경영 일반의 경우 상경계열을 우대합니다.
- Q5.교육 기간에는 어떤 것을 배우나요?
- 신입으로 입사 후 약 2개월의 교육 동안 SK 그룹 교육과 더불어 직무 관련 교육 및 선배와의 멘토링 등으로 알찬 교육이 진행될 예정입니다.
- Q6.인턴 근무 후 정규직 전환율이 궁금합니다.
- 이것은 때에 따라 다릅니다. 어떤 해는 단 한 명도 안 뽑혔던 해도 있었고, 어떤 해는 100% 정규직 전환이 됐던 해도 있습니다. 인턴 근무 기간에는 본인의 적극성과 태도를 중시합니다.
- Q7.인턴 근무 후 정규직 전환율이 궁금합니다.
- 이것은 때에 따라 다릅니다. 어떤 해는 단 한 명도 안 뽑혔던 해도 있었고, 어떤 해는 100% 정규직 전환이 됐던 해도 있습니다. 인턴 근무 기간에는 본인의 적극성과 태도를 중시합니다.
- Q8.2016년 상반기 채용 직무가 궁금합니다.
- 이번 SK네트웍스는 1) 상사부문(Trading) 2) 에너지 마케팅 부문 3) 경영 일반 부문으로 크게 3가지 직무를 채용합니다. 면세점은 앞으로 채용 계획 예정이 없으며 워커힐에 관한 인턴 공고는 경우 추후 공지 예정입니다.
- Q9.2016년 상반기 채용 직무가 궁금합니다.
- 이번 SK네트웍스는 1) 상사부문(Trading) 2) 에너지 마케팅 부문 3) 경영 일반 부문으로 크게 3가지 직무를 채용합니다. 면세점은 앞으로 채용 계획 예정이 없으며 워커힐의 경우 추후 공지 예정입니다.
서류전형
- Q1.어학성적이 2개 이상인데, 전부 다 제출 시 플러스가 되나요?
- 물론입니다. 제출할 수 있는 모든 것을 보여주신다면 당연히 플러스가 되겠죠.
- Q2.학점이나 어학성적을 많이 보나요?
- 상사부문의 경우 영어 스피킹 점수를 꼭 제출하셔야 합니다. 하지만 높은 점수를 요구하지 않습니다. 합격자 중에는 그리 높지 않은 점수로 합격한 분도 많습니다.
- Q3.자기소개서에서 중점을 두어야 할 부분이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 인재상 중요합니다. SK의 인재상 중에서 특히 패기라는 단어에 깊이 있게 고민하시기를 바랍니다. 왜 인재상이 패기인지, 본인이 지원하는 직무와 경험의 적절한 연관성을 패기라는 단어에 접목해야 합니다. 그렇다고 너무 패기 쪽으로만 가도 문제가 되겠죠. 인재상 중에는 소통과 전문성도 있습니다. 그리고 소제목 달아 시선을 끄는 것도 팁이라면 팁이겠습니다.
인적성전형
- Q1.장소와 시험 일자가 궁금합니다.
- 장소는 미정이고, 시험 일자는 4월 24일 진행 예정입니다.
- Q2.적성검사(SKCT)를 어떻게 준비해야 하나요?
- 적성검사의 경우 반드시 시중의 문제집을 풀어보라고 말씀드리고 싶습니다. 문제를 풀어보면 확실히 자신감이 붙더군요. 그리고 인성검사는 본인의 성향과 회사의 인재상과 부합하는지 확인하는 절차입니다. 본인의 확고한 스타일을 가지는 것도 중요하지만, SK의 인재상을 확인한 후 인성검사를 보는 것도 중요하겠습니다.
- Q3.적성검사는 몇 배수 뽑나요?
- 확실치는 않지만, 서류에서 적성까지 1.5~2배수 정도로 알고 있습니다. 서류전형에 합격하셨다면 큰 산 하나 넘기셨다고 해도 무방합니다. 삼성의 경우 적성검사를 할 때 지역마다 학교를 빌려 진행하는데, SK는 학교 하나만 빌려서 진행합니다
- Q4.적성검사는 몇 배수 뽑나요?
- 확실치는 않지만, 서류에서 적성까지 1.5~2배수 정도로 알고 있습니다. 서류전형에 합격하셨다면 큰 산 하나 넘기셨다고 해도 무방합니다. 삼성의 경우 적성검사를 할 때 지역마다 학교를 빌려 진행하는데, SK는 학교 하나만 빌려서 진행합니다.
면접전형
- Q1.면접에서 합격할 수 있는 노하우가 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 면접의 팁은 별것 없습니다. 후회가 남지 않을 면접이면 됩니다. 면접에서 말을 아끼는 것보다는, 나를 다 보여드린다는 생각으로 임해주셨으면 합니다.
- Q2.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 2차로 끝날 때가 있고, 3차로 끝날 때가 있습니다. 먼저 1차 면접은 주어진 주제와 관련하여 짧은 PT를 하는 면접, 협동심을 테스트하는 그룹토론 및 인성 면접이고 2차는 임원 면접입니다. 만약 3차가 진행될 경우 회장님 면접이 있습니다. 하지만 이 경우는 때에 따라 다릅니다.
- Q3.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 2차로 끝날 때가 있고, 3차로 끝날 때가 있습니다. 먼저 1차 면접은 주어진 주제와 관련하여 짧은 PT를 하는 면접, 협동심을 테스트하는 그룹토론 및 인성 면접이고 2차는 임원 면접입니다. 만약 3차가 진행될 경우 회장님 면접이 있습니다. 하지만 이 경우는 때에 따라 다릅니다.
회사
- Q1.연봉은 어떻게 되나요
- 사내 규정상 밝힐 수는 없지만, 타 대기업과 비교하면 만족할 만큼의 연봉 수준이며 SK 계열사 안에서 저희 네트웍스는 중간 정도의 연봉입니다.
- Q2.업무 강도가 센 편인가요?
- 직무에 따라 다르지만, 에너지 마케팅의 경우 솔직히 말씀드리면 업무 강도가 상당히 셉니다. 하지만 야근을 강요하지는 않습니다.
- Q3.SK네트웍스라는 회사에 관해 설명 부탁합니다.
- SK네트웍스는 다양한 사업군을 가지고 있습니다. 석유 판매부터 시작하여 자동차 토탈 서비스, 패션, 호텔, 면세사업, 무역/자원 개발 등 멀티 회사라고 칭하고 싶네요. 자부심을 가지고 일 할 수 있게 해주는 회사입니다.
직무
- Q1.에너지 마케팅 분야는 구체적으로 어떤 일을 하는 건가요
- 쉽게 말하면 기름을 받아 전국 SK주유소에 배급하는 일을 하는 업무입니다. 솔직히 말씀드리면 일이 절대 쉽지 않지만, 영업 위주의 업무이기 때문에 긍정적인 마인드와 트인 사고방식을 가진 분은 업무 스트레스가 덜하겠죠.
- Q2.SK 그룹의 전체 남녀 비율로 봤을 때는 여성이 더 많다고 들었는데, 에너지 마케팅 쪽도 여성의 비율이 더 많은 편인가요?
- 아니요, 그렇지 않습니다. SK 그룹이 여성 비율이 많은 이유는 SK텔레콤과 워커힐 그리고 면세사업 때문으로 알고 있습니다. 에너지 마케팅은 주유 사업과 아스팔트를 다루고 있는 만큼, 남성의 비율이 9:1 정도로 월등하게 많습니다. 그만큼 업무 강도도 셉니다.
기타
- Q1.지방에 근무하는 에너지 마케팅의 경우, 사택을 제공하나요?
- 아니요, 사택은 제공하지 않습니다. 하지만 이동 경비부담을 줄이기 위해 자금을 지원해드리는 제도가 운용되고 있습니다.
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