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2020년 상반기
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2016년 하반기
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2012년 하반기
2012년 상반기
2020 하반기
신입
해외영업
AI역량검사+면접 형식으로 온라인으로 진행합니다. 비디오와 오디오가 녹화,녹음됩니다. 사전에 마이크와 카메라를 테스트 하는 것이 좋습니다. AI면접이 먼저 진행되고 그 다음으로 몇 개의 게임형태의 역량검사를 마치면 마지막으로 상황판단 면접이 나옵니다.
2020 상반기
신입
해외영업
AI 인적성 검사로 실시했기 때문에 원하는 환경에서 응시할 수 있었습니다. 흰 배경의 방에서 온 집안의 조명을 총동원하여 응시 환경을 세팅했습니다. 복장은 기업의 기업/근무 분위기를 고려하여 칼정장+넥타이 입고 응시했습니다.
2019 상반기
신입
화학엔지니어
신도림중학교에서 실시했다. 일반적인 중학교였고 책상이나 의자는 크게 불편하지는 않았지만 조금 낮아서 목이 아프기는 했다. 응시자 대부분이 남자여서 중간 쉬는 시간에 남자 화장실이 많이 붐볐다.
2017 하반기
신입
해외영업
1. 성수중학교에서 봤습니다. 뚝섬역에서 조금 걸어가야함 2. 물이나 간식, 필기구 일체 지급 하지 않으나 사인펜이나 수정 테이프는 감독관이 여분을 확보하고 있으므로 안나온다거나 하는 문제는 감독관에게 이야기 하면 해결 가능 3. 5분 전 방송은 있지만 1분전 방송이 없이 바로 다음영역으로 넘어가니 5분전 방송 나오면 일단 마킹 완료할것 4. 인성 검사는 Y/N 형식이기 때문에 시간 관리가 용이함 5. OMR 은 적성검사때 한장, 인성 검사때 한장 작성함. 6. 인성검사 전까지는 휴식 시간이 없으니 화장실을 미리 다녀올것.
2016 하반기
신입
화학엔지니어
서울공업고등학교에서 2016년 10월 15일 오후 1:20~5:30까지 보았습니다. 하지만 중간에 도식까지 파본나와서 늦어져서 6시반이 넘어서 끝났던 것 같습니다. 마치고 나왔을 때 딱 느낌이 수능보고 나온 기분이었어요..;
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