자소서 항목 질답

• 질문 성장환경 및 본인의 가치관, 성격의 장.단점 등 자기소개 (500자 이내) 닫기

  지원자의 성장과정을 통해 어떤 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 것이 아닌 과거의 경험을 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지 기술해주세요. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 자신의 인생에 큰 영향을 미친 주요 사례들을 중심으로 어떤 성격상의 장점을 가질 수 있었고, 부족한 부분을 극복했는지 작성하세요. 새마을금고중앙회의 인재상 및 핵심가치와 연관된 성격을 중심으로 풀어내는 것이 좋습니다.

• 질문 회사생활에 있어 가장 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유(500자 이내) 닫기

  회사생활에 있어 가장 중요한 것은 향후 어떤 조직 구성원이 될 것인지에 대한 이야기와 크게 다르지 않습니다. 다양한 가치가 있을 수 있지만 자신만의 성공을 위한 곳이 아닌 서로 도움을 줄 수 있는 곳으로 어필하는 것을 추천합니다. 직장을 통해 자신은 경제적 이익과 함께 커리어를 쌓아나갈 수 있고, 최선을 다하는 자신으로 인해 조직은 비전을 이룰 수 있다는 큰 주제를 가지고 풀어나가세요. 나아가 자신이 새마을금고중앙회에서 그런 인재가 되고 싶다는 사실을 어필하는 것이 좋습니다.

• 질문 입사동기 및 입사 후 이루고 싶은 목표와 목표 달성을 위한 계획(500자 이내) 닫기

  먼저 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 여기에 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 더 효과적인 방법이라는 점입니다. 한편 입사 후 목표는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신이 이뤄나갈 부분, 그리고 새마을금고중앙회에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.