자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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지원자의 성장배경(가족, 가치관, 학창시절)과 장단점을 통해 새마을금고중앙회를 지원한 동기를 말하라는 것입니다. 성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였으며 회사의 인재상에 부합하는 사람인지 혹은 직무에 관한 어릴 적 관심과 재능을 통해 직무 적합도를 확인하고자 하는 항목입니다. 새마을금고중앙회의 인재상에 부합하거나 지원직무와 관련된 자신의 차별화된 강점 1~2가지를 선정하여, 그런 강점을 가지게 된 어린 시절의 가정환경, 성장 배경 등을 서술하면 됩니다. 어릴 적부터 고등학교 때의 경험 중 새마을금고중앙회 인재상에 부합하는 모습 보여줄 수 있는 에피소드를 선정하고, 그것을 자연스럽게 현재의 성격의 장점과 연결하여 지원동기를 작성할 수도 있습니다. 예를 들어, 성장과정의 매사 적극적으로 행동하는 모습/사례 - 현재도 그 적극적인 성격이 이어져 장점으로 작용하고 있음-경험/사례 - 새마을금고중앙회의 고객을 위한 활동성과 자신의 강점이 잘 맞는 다고 생각하여 지원(지원동기)의 구조를 가지면 됩니다.
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직무지원동기와 직무를 잘 할 수 있는 근거가 무엇인지 묻고 있습니다. 이 일에 왜 지원했는지를 직무의 관점에서 작성하고, 직무와 직접적인 지식, 경험, 기술을 통해 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 근거를 제시하면 됩니다. 경험 중 지원 직무와 관련이 없는 사례는 제시하면 인사담당자에게 외면당할 수 밖에 없습니다. 채용공고에 담당업무에 대해서 상세하게 작성되어 있으니, 이를 활용하여 지원한 분야에서의 자신의 능력, 지식, 경험들을 구체적으로 서술해보세요.
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새마을금고와 새마을금고중앙회에 대한 지원자의 로열티와 새마을금고중앙회의 구성원으로서의 확실한 목표의식을 가지고 있는지를 확인하는 항목입니다. 새마을금고의 강점, 새마을금고 행원들의 특징, 고객 서비스 등 다양한 부분에 대한 조사를 통해 자신이 느낀 새마을금고의 모습과 이미지에 대해 제시할 수 있습니다. 또한 개인적인 경험을 통한 갖게 된 이미지를 서술하는 것도 하나의 방법입니다. 입사 후 중앙회에서의 본인의 역할은 포부와 잠재력을 포함하여 작성해야 합니다. 입사 후 자신의 강점을 통해 회사에 기여할 수 있는 점을 중심으로 실질적이고, 구체적으로 작성해보세요. 직무 비전은 직무에 대한 확실한 목표의식이 드러나야 하며 자신의 비전 속에 새마을금고중앙회의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. .