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2016 하반기

2016년 하반기 금고직원 공개경쟁채용

자소서 항목 질답

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,성격의 장단점,가치관/직업관/인생관

    지원자의 성장과정을 통해 어떤 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 것이 아닌 과거의 경험을 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지 기술해주세요. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 자신의 인생에 큰 영향을 미친 주요 사례들을 중심으로 어떤 성격상의 장점을 가질 수 있었고, 부족한 부분을 극복했는지 작성하세요. 새마을금고중앙회의 인재상 및 핵심가치와 연관된 성격을 중심으로 풀어내는 것이 좋습니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

    직장생활은 조직생활이므로 타 부서, 팀 구성원, 이해관계자와의 협업이 매우 중요합니다. 협업을 통한 업무의 효율성은 곧 성과로 직결될 수 있기 때문입니다. 그리고 이 협업을 이끄는 수단은 원활한 의사소통능력입니다. 과거 인간관계 경험 중 다양한 노력에도 불구하고 상대를 설득할 수 없었던 사례로 우선 제시하세요. 그리고 그것에 대해 지금 지원자의 입장에서 다른 어떤 노력들을 할 수 있을지 작성하면 됩니다. 갈등의 상황 시점에 이미 상대에 대한 이해, 경청, 배려와 같은 일반적인 방식은 대체로 시도되는 만큼 좀더 전략적인 의사소통을 위한 노력, 대처방안을 제시해야 합니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    먼저 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 여기에 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 더 효과적인 방법이라는 점입니다. 한편 입사 후 목표는 해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신이 이뤄나갈 부분, 그리고 새마을금고중앙회에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

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