자소서항목

자소서 항목 질답

전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 사전에 새마을금고중앙회에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고, 그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 할 수 있는 바를 제시하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 본인의 비전을 실현하기 위해서는 반드시 새마을금고중앙회에 입사해야 하며, 자신의 역량을 발휘하여 회사의 발전에 어떤 기여 할 수 있는 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 직무를 선택한 동기는 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 어필해야 하도록 작성해야 하며, 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력
새마을금고중앙회의 구성원으로서 또는 지원직무를 성공적으로 수행하기 위해 남들과 차별화되는 강점을 기술하는 항목입니다. 직무에 대한 전문성, 직업인으로서의 자질이나 인성, 목표의식, 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 점, 조직적합도 등을 소재로 자신의 강점을 기술해 볼 수 있습니다. 아래와 같은 소재를 통해 남들과 차별화 되는 본인의 역량을 3가지 정도 제시하고 그와 관련한 사례와 경험을 근거로 하여 왜 나를 뽑아야 하는지 설득하시기 바랍니다. - 지원동기를 통한 강한 입사 의지와 목표의식, 자신의 비전과 목표가 기업의 핵심가치에 부합하는 점 - 지원직무에 적합하고, 회사의 인재상에 부합하는 성향이나 자질, 성격, 가치관 - 조직생활에 필요한 조직융화력, 소통과 협력, 대인관계 - 자격증, 인턴경험, 교육과정, 프로젝트수행경험, 연구활동, 어학 등의 전문성과 회사 기여도각 문항을 단락으로 나누어 3가지를 기술할 수도 있고, 지원동기와 포부를 제시한 후 그것을 뒷받침하는 본인의 전문성이나 자질을 3가지 기술해 볼 수도 있겠습니다. 중요한 것은 지원직무 수행을 위한 강점이 무엇이며, 실무에 있어서 자신의 강점을 활용하여 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하는 것이며, 그 근거로써 과거의 사례를 통해 지원자가 주장하는 바를 설득하여야 합니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,보완점/개선점/극복방법
본 문항은 지원자가 실무에 있어서 얼마나 역할을 잘 할 수 있는가와 지원자가 직장생활을 하는데 있어 직업인으로서 자신의 특성을 이해하고 자기개발계획에 따라 스스로를 관리하며 개발해 나갈 수 있는가를 파악하기 위한 질문입니다. 단점의 경우 위에서 언급한 장점을 크게 해치지 않는 선에서 작성해야하며, 직무를 수행하는데 있어서 큰 지장을 주는 것을 소재로 삼는 것은 피해야 합니다. 현재 지원자가 본인의 단점을 충분히 인지하고 있고, 극복하기 위해 노력해 왔으며, 충분히 극복할 수 있음을 강조해 주시기 바랍니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관
성장과정은 지원자의 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사와 지원직무에 있어서 관심을 가지게 된 배경을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 우선 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 각각의 경험을 통해 본인에게 미친 영향과 현재의 모습을 통해 조직생활과 지원업무 수행에 있어서 어떤 도움이 되는지 기술하시기 바랍니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력
앞선 항목에서 제시하지 못한 직무수행역량 및 회사에 대한 입사 의지를 어필하는 항목입니다. 인재를 채용할 때는 지원자의 입사의지와 지원 직무수행을 얼마나 잘 할 수 있는지가 가장 중요한 요건입니다. 따라서 위에 기술한 내용과 중복되지 않은 내용 중 지원직무와 관련한 경험이나 활동을 통해 직무에 어떤 강점이 있는지 제시하시고, 입사하고자 하는 강한 의지를 피력하시기 바랍니다.

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2018년 새마을금고중앙회 신입직원 채용

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