자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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지원동기는 직무지원동기 및 직무수행역량과 회사지원동기를 서술하면 되지만 아래 항목에서 직무수행역량을 요구하는 질문이 제시됨에 따라 이 항목에서는 회사지원동기만 어필하는 것도 하나의 전략입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 또는 기업이 추구하는 가치(3L정신:자유/사랑/ 풍요, 사훈: 화합일체/상승추구/ 미래창조, 칠성인의 정신 등)의 맥락을 반영할 수 있는 자신의 직장관과 연결하여 회사가 추구하는 가치를 지원자도 추구하고 있음을 보여주는 방법도 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.입사 후 포부 항목은 희망직무 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 롯데칠성음료의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 우선 입사 10년 동안의 직무로드맵를 완성하기 위해서는 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 예를 들어 영업직무는 판매 담당 구역에서 거래처 방문 및 제품 판매/ 진열/ 수듬 등의 업무를 하며, 신제품 출시 시 신제품의 홍보활동을 하게 됩니다. 그 외 판매계획을 세우고 관리하는 업무를 하게 됩니다. 이를 고려하여 직급별로 어떤 역량과 능력이 필요한지를 정리하세요. 그 후 롯데칠성음료에 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다. 회사는 교육기관이 아니라는 것을 잊지 마세요. 신입사원으로서 열심히 배우겠다는 것은 내용은 금물입니다. 롯데인으로서 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표, 목표를 이루기 위해 어떻게 개인 시간을 쪼개어 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하세요.
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사회활동은 단체활동을 통해 기초직무능력(조직적응력, 대인관계능력, 커뮤니케이션 능력, 팀워크 등)의 역량을 함양하였는지 확인하는 항목입니다. 직무경험과 함께 제시된 만큼 직무와 유관한 단체활동 중 팀워크 및 대인관계역량을 발휘하여 성과에 기여하였던 경험을 사례로 제시해 보세요.내용을 구성할 때는 ~한 이유로 직무와 관련된 ~~의 활동을 하였음 - 활동 중 ~~한 어려움에 직면하였는데 이 어려움을 구성원간의 협력과 자신의 직무역량을 통해 해결하였음 - 이 경험을 토대로 직무와 관련된 이론적 배경을 실무에 적용해 볼 수 있었고, 더불어 직장인에게 반드시 필요한 팀워크 역량을 체득할 수 있었음 - 이를 바탕으로 회사에 입사하여서도 조직 구성원과 협조 및 협력하여 자신의 직무역량을 펼쳐낼 수 있음의 맥락으로 작성하시면 보다 수월합니다.