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2016 롯데그룹 하계인턴 롯데칠성음료(주류BG) 주류영업 직무 면접후기
여름 인턴 채용에 지원했습니다. 과정은 서류 합격- 인턴 면접/L-TAB으로 이어졌습니다.
면접은 40분 가량의 인성 면접을 진행합니다. 면접관 분들이 면접자를 편하게 해주려고 노력하시는 게 보였습니다. 편한 분위기에서 질문들을 하셨습니다. 대부분의 질문이 제 인성을 보려고 하시는 게 느껴졌고 구체적 상황에서 어떤 경험을 했고, 무엇을 느꼈는지 물어봤습니다.
롯데칠성음료(주)의 다른 면접후기
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2016 상반기
인턴
제품영업
면접은 을지로 위치한 페럼타워 2층에서 진행되었습니다. 면접은 오전에 진행되었으며, 장소는 임대 한 곳이라 매우 협소했습니다.
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2016 상반기
2016 롯데그룹 하계인턴 롯데칠성음료(음료BG) 생산관리 직무 면접후기
롯데칠성음료 생산관리 인턴 면접을 보았습니다.
전체적으로 편안한 분위기였고 면접 대기실에서도 최대한 편하게 있도록 배려해준 게 인상적이었습니다.
면접질문으로는 상대방이 무례한 부탁을 한 적이 있는지, 이를 어떻게 대처했는지, 자신의 능력 이상을 성취한 경험이 있는지, 생산관리와 기계의 관계에 대해 어떻게 생각하는지, 교내 생활하며 기억에 남는 것은 무엇인지 등을 물어봤습니다.
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2016 상반기
2016 롯데그룹 하계인턴 롯데칠성음료(주류BG) 주류영업 직무 면접후기
여름 인턴 채용에 지원했습니다. 과정은 서류 합격- 인턴 면접/L-TAB으로 이어졌습니다.
면접은 40분 가량의 인성 면접을 진행합니다. 면접관 분들이 면접자를 편하게 해주려고 노력하시는 게 보였습니다. 편한 분위기에서 질문들을 하셨습니다. 대부분의 질문이 제 인성을 보려고 하시는 게 느껴졌고 구체적 상황에서 어떤 경험을 했고, 무엇을 느꼈는지 물어봤습니다.
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2016 상반기
2016 상반기 롯데그룹 채용 롯데칠성음료(음료BG) 생산관리 직무 면접후기
인적성 > 역량 면접 > 토론 면접 > 임원 면접 순으로 진행됩니다
역량 면접에서는 과거 경험을 물어보시고 이에 대한 꼬리 질문을 하셨습니다.
구체적인 질문으로는 족보 사용 여부, 뇌물과 선물의 차이, 실패 경험과 극복 방안에 대해 물어봤습니다.
토론 면접은 이슈와 롯데칠성음료를 연결시켜서 개선할 방향이나 나아갈 방향을 토의하는 것이었습니다.
임원 면접에서는 가장 힘들었던 경험과 극복 방안, 친구란 무엇인지, 현재 상황이나 입사 후 상황을 사자성어로 말하고 이유를 말하라 했습니다.
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2015 하반기
2015 하반기 롯데그룹 채용 롯데칠성음료(주류BG) 생산관리 직무 면접후기
면접은 편안한 분위기에서 이루어집니다. 크게 압박이라는 느낌은 없었습니다.
구조화 면접의 특성상 자기 자신에 대한 고찰이 중요합니다.
토론 면접은 일반 시사 혹은 롯데칠성음료 관련 이슈 두가지 중 복불복이기 때문에 폭넓게 지식을 쌓는 게 중요합니다.
면접질문으로는 10년 후의 자신은 어떠한 모습일 것인지 물어보는 질문을 받았습니다.