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2015 상반기

롯데칠성음료(주) 면접후기

일시: 2015.05.29

조회수: 1,079

지원동기, 영어로 자기소개하기, 팀프로젝트 경험, 리더십 경험, 마지막 할 말 등을 물어보았으며, 두군데로 나뉘어서 면접이 진행되었는데 한 곳은 분위기가 좋았고 다른 한 곳은 엄숙한 분위기였습니다.

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2015 상반기 인적성, 에서이, 그룹 면접, 실무진 면접, 임원 면접을 원데이에 실시하며, 그룹 면접에서는 롯데칠성음료의 CSR 강화 방안과 핫식스 판매전략을 물어보며, 에세이는 어학 실력을 평가하기 위해 시사 질문이 나온다. 실무진 면접은 대체로 평이한 수준이며, 임원 면접은 시간이 촉박하여 빠르게 진행된다.
2015 상반기 주류 분야 영업을 지원하였으며, 원스톱 면접으로 오전에는 인적성, 오후에는 면접을 진행함. 면접은 2대 1로 회사에 대한 내용보다는 자소서 위주의 질문들을 하며, 활동한 이유, 마지막으로 할 말 등을 물어봄. 자기소개는 없었고 경험을 토대로 한 답변을 하였음.
2015 상반기 지원동기, 영어로 자기소개하기, 팀프로젝트 경험, 리더십 경험, 마지막 할 말 등을 물어보았으며, 두군데로 나뉘어서 면접이 진행되었는데 한 곳은 분위기가 좋았고 다른 한 곳은 엄숙한 분위기였습니다.
2015 상반기 서류에 통과하면 하루에 인적성과 면접을 보며, 인적성 검사는 영역별로 시간을 배분하여 진행되는데 난이도는 크게 어렵지 않으나, 시간이 다소 부족할 수 있습니다. 면접은 구조화 면접과 토론 면접으로 구성되며, 받았던 질문으로는 친구와 갈등을 빚은 적이 있었는가, 있었다며 어떠한 상황이었고 어떻게 대처하였는지 물어보았습니다.
2015 상반기 편안한 분위기에서 면접이 진행되었으며, 면접관들이 지원자들을 배려해줘서 좋았다. 면접 질문으로는 CSR과 CSV의 활동 강화방안을 토론하는 것과 리더십 발휘 경험, 2~3년 이내 도전적이었던 경험 등을 질문하였다.