후기 상세
질의응답
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편안한 분위기에서 면접이 진행되었으며, 면접관들이 지원자들을 배려해줘서 좋았다.
면접 질문으로는 CSR과 CSV의 활동 강화방안을 토론하는 것과 리더십 발휘 경험, 2~3년 이내 도전적이었던 경험 등을 질문하였다.
롯데칠성음료(주)의 다른 면접후기
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2015 상반기
지원동기, 영어로 자기소개하기, 팀프로젝트 경험, 리더십 경험, 마지막 할 말 등을 물어보았으며,
두군데로 나뉘어서 면접이 진행되었는데 한 곳은 분위기가 좋았고 다른 한 곳은 엄숙한 분위기였습니다.
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2015 상반기
서류에 통과하면 하루에 인적성과 면접을 보며, 인적성 검사는 영역별로 시간을 배분하여 진행되는데
난이도는 크게 어렵지 않으나, 시간이 다소 부족할 수 있습니다.
면접은 구조화 면접과 토론 면접으로 구성되며, 받았던 질문으로는 친구와 갈등을 빚은 적이 있었는가,
있었다며 어떠한 상황이었고 어떻게 대처하였는지 물어보았습니다.
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2015 상반기
편안한 분위기에서 면접이 진행되었으며, 면접관들이 지원자들을 배려해줘서 좋았다.
면접 질문으로는 CSR과 CSV의 활동 강화방안을 토론하는 것과 리더십 발휘 경험, 2~3년 이내 도전적이었던 경험 등을 질문하였다.
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2015 상반기
서류 합격 후에 한 번 연락이 오고, 그 뒤 두 번 정도 연락이 옴.
면접에서는 처음에 무엇을 타고 면접장에 왔는지 물어보았고, 그 후 지원 동기,
이전 직장에서 한 일, 좋아하는 운동, 어느 구단 야구 팬인지 등을 인성 면접 형식의 질문들을 함.
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2015 상반기
서류- 인적성 & 면접 - 인턴 2개월 - PT & 임원 면접의 순으로 진행되며, 면접에서 받았던 질문으로는
대리 출석하려는 학생을 설득해 본 경험이 있는지, 롯데칠성음료의 지속성장을 위한 대응방안은 무엇인지 등을 물어보았음.
