롯데는 인적성 검사와 면접을 하루에 모두 실시하며, 두 개의 그룹으로 나뉘어 진행된다. 면접에는 그룹 토의면접과 1대 2 형식의 개별 면접이 있다. 토론면접에서는 4명의 지원자가 롯데칠성음료의 상품군 중 특정 상품의 매출액 향상 방안에 대한 주제로 토론하였는데, 2명의 면접관이 중간에 논의 내용에 대해 질문하였으며, 토론 후 개별로 제품 매출액 향상 방안을 논하라 한 이유를 질문하였음. 개별 면접에서는 지원동기, 살아오면서 가장 어려웠던 일은 무엇이며, 어떻게 대처했는지, 마지막으로 할 말이나 질문을 1분 안에 말하기 등을 요구하였으며, 이 외에 궁금한 사항에 대해서는 추가 질문을 함. 개인당 20분 정도 면접을 진행하였음.