면접은 을지로 위치한 페럼타워 2층에서 진행되었습니다. 면접은 오전에 진행되었으며, 장소는 임대 한 곳이라 매우 협소했습니다.
면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접 참여자는 20명 정도 되었고, pt면접은 면접관3 면접자1 인성면접은 면접관2 면접자1 로 진행되었습니다.
면접유형은 어땠습니까?
pt면접은 면접자가 발표하고, 면접관들이 2개 정도씩 질문하는 형식입니다. 인성면접은 면접자 2명이 번갈아가며 면접자에게 질문을 하는 형식이었습니다.
면접 진행방식에 대해 적어주세요.
pt면접은 주어진 주제에 대해서 발표하고 질문에 답하는 형식이었습니다. 질문은 생가보다 날카로웠습니다. 인성면접은 이력서에 대해서 먼저 쭉 질문을 하고나서, 지원자의 생각을 묻는 질문을 했습니다.
pt면접 준비하면서 기억에 남는 것이 무엇인가?
저는 pt면접을 준비하기 위해서 직접 그곳을 현장답사했습니다. 현장에서 업주들을 직접 만나면서 주류영업직이 생각보다 어려운 직무이지만, 제가 잘할수 있는 직무라는 것을 직접 느낄 수 있었습니다.
왜 부산지역을 직접 갔었나?
단순히 인터넷만으로도 정보를 찾고 발표할 수 있었습니다. 하지만 현장에 있는 소리를 듣고 그것을 발표에 담고 싶었습니다. 직접 업주를 만나고 시장조사를 해보니, 인터넷만으로는 알수없는 값진 정보를 알아낼 수 있었습니다.
왜 본인이 주류영업을 잘할수 있지?
저는 롯데백화점에서 판매직으로 다양한 고객층을 하면서 많은 장점을 갖출 수 있었다. 이러한 점은 다양한 업주들을 상대해야 하는 주류영업직에 잘 맞을 것이라 생각합니다.
면접관 반응은 어떠했습니까?
인성면접의 경우 다소 딲딱한 분위기 였고, 정해진 질문만 한다는 느낌을 받았습니다. pt면접의 경우에는 제가 첫번째로 면접을 진행했기 때문에 매우 집중하며 면접에 참여해 주셨고, 날카로운 질문이 많았습니다. 하지만 면접자가 20명이넘기 때문에 후반부로 갈수록 분위기가 쳐진다는 말을 들었습니다.
면접 분위기는 어떠했습니까?
pt면접을 하다가 말을 살짝 더듬거렸는데, 한명의 면접관이 괜찮다고 긴장하지 말라고 편하게 다독여 주셨습니다. 스스로 흥분하지만 않는다면 편안한 분위기에서 면접진행 가능합니다. 인성면접은 딱딱하지도 루즈하지도 않은 그냥 평범한 분위기에서 진행되었습니다.
면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
아마 롯데라는 대기업에 갈수 있는 마지막 기회라고 생각해서 그런지 정말 최선을 다해 준비했습니다. 그렇기 때문에 인성면접을 진행하는 과정에서 감정이 복받쳤고, 냉철하게 답하지 못했습니다. 이 부분이 너무 후회됩니다. 스스로 감정 컨트롤을 잘해야 겠다는 것을 느낀 좋은 경험이었습니다.
면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
대기업인 만큼 면접관들의 프라이드가 높은 기업임을 느낄 수 있었습니다. 또한 다른 면접과 다르게 인성면접보다 pt면접의 비중이 상당히 크다는 것을 느낄수 있었습니다.(pt면접을 준비하는 기간이 상당히 김) 준비기간이 긴 만큼 정말 꼼꼼히 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 단순히 내용을 다 외우고 기계처럼 발표하는 것이 아니라, 지원자가 많기 때문에 루즈해진 면접관들을 사로잡을 만한 무엇인가가 필요하다는 것을 느꼈습니다.