자소서 항목 질답

• 질문성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. (1,000byte 이내) 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력

  성장과정 및 학창시절은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 항목입니다. 취업 준비생들이 가장 많이 하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요. 성장과정 및 학창시절 항목에서 본인이 어필할 핵심 키워드를 먼저 선정한 후, 핵심키워드를 보여주는 사건, 사례를 중심으로 작성하세요.

• 질문지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 작성해주십시오 (1,000byte 이내) 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  질문에 나타나 있는 새로운이라는 키워드를 고려하여 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험의 사례를 선정하세요. 이때의 에피소드는 자신이 관심 있는 것에 대해 스스로 기회를 찾고, 도전한 경험입니다. 스스로를 새로운 일을 찾아 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 새로운 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 새로운 일을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장할 가능성을 지닌 사람이라 할 수 있습니다. 이런 사람은 GS칼텍스에 입사해서도 스스로를 동기부여 하여 자기계발을 할 것이고, 이는 곧 회사의 발전에 기여할 가능성이 높아질 것입니다. 기존의 방식이 아닌 새로운 관점에서 시간과 노력을 투자하여 업무를 추진했던 했던 과정과 그 결과에 초점을 맞추어 작성해보세요.

• 질문새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오. (1,000byte 이내) 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

  회사에 입사하게 되면 업무를 수행하면서 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많습니다. 때로는 공동의 목표를 위해 이해가 상충되는 상황에서도 목표를 달성하여 성과를 내는 능력이 반드시 필요하고, 이런 능력을 갖춘 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 갈등의 자체, 결과가 아닌 갈등이 닥쳤을 때, 갈등 상황을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 개인적인 성과를 위한 협력 경험 보다는 소속 조직을 위해 다른 조직과 협력하는 과정을 구체적으로 작성하고, 그 속에서 지원자가 어떤 역할을 했는지를 통해 팀워크, 커뮤니케이션 능력, 책임감 등 GS칼텍스 인재상에 부합하는 지원자임을 어필하세요.

• 질문가장 성취감을 느꼈던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주십시오 (1,000byte 이내) 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,리더지향/상황판단/적극성

  가장 성취감을 느꼈던 에피소드를 생각해봅시다. 뛰어난 성과를 내기 위해서는 열정을 가지고 재미있게 그 일에 몰입해야 합니다. 그 일을 시작하게 된 동기와 성과를 내기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해보세요. 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오. (1,000byte 이내) 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  - 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 GS칼텍스에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요. - 직무지원노력은 희망직무를 위한 준비해 온 노력을 서술하면 됩니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점과 약점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원하는 직무에서의 전문성을 보여줄 수 있는 경험 중 자신의 직무 강점과 역량이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. -입사 후 목표는 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다. 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표, 목표를 이루기 위해 어떻게 개인 시간을 쪼개어 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하세요.