SK케미칼 채용설명회

채용

Q1.이번 하반기 채용은 어떤 식으로 진행되나요?: 저희 SK케미칼은 Green Chemical과 Life Science로 나뉘는데 올해 신입 채용은 Life Science만 수시 채용으로 공고가 올라온 상태입니다.
Q2.학점을 많이 보시나요?: 학점 자체를 많이 보시진 않는 것 같습니다. 너무 못하지만 않으시면 기준 이상만 되면 괜찮습니다.
Q3.졸업자가 졸업예정자보다 지원 시에 불이익이 있나요?: 따로 없습니다만 졸업자의 경우는 면접에서 졸업 이후에 어떻게 보냈는지를 물어보시는 경우가 있습니다. 이 질문에 대해서 본인이 답변을 잘하게 된다면 불이익을 받지는 않으실 겁니다.
Q4.연구분야에서 학사를 채용하나요?: 지금은 ???이상을 채용하고 있습니다. 학사는 생산이나 품질관리로 공장에서 일하실 수 있습니다. 연구는 판교에, 공장은 안동에 위치해 있습니다.
Q5.그럼 올해 Life Science 신입 채용 규모는 어느 정도인가요?: 공고는 0명으로 나갔지만 우수한 인재가 많으면 많이 뽑고 적다면 적게 뽑는 편입니다. 채용은 flexible하게 진행이 되기 때문에 장담해서 말씀 드리기는 어려울 것 같습니다.
Q6.그럼 인턴 채용은 예정이 되어 있나요?: TO가 있어야 채용을 하기 때문에 아직은 확정이 나지 않은 상태입니다. 계속 공고를 주시해 보시는 게 좋을 것 같습니다.
Q7.Green Chemical은 하반기 신입 채용 공고 예정이 없는 건가요?: 네, 올해는 없는 것으로 예정되어 있습니다.
Q8.SK 계열사 간의 중복지원이 되나요?: 아니요. 그룹 내에서의 계열사 간 중복지원은 되지 않다고 공고에서 확인 하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.진솔하거나 개성 있는 자기소개서 중 조금 더 선호하시는 게 있다면?: 이 문제는 회사마다 다를 수 있지만, 전문성을 필요로 하는 연구분야는 진솔한 면을 보고 자신이 어떤 분야에서 지금까지 배워왔는지를 본다면 상세하고 진실하게 쓰시는 것이 좋습니다. 만약, 텔레콤이나 바이킹 인재 같은 경우는 개성을 강하게 어필하는 것이 좋습니다.
Q2.서류전형에서 중점적으로 보시는 부분이 있다면?: 제가 알기로는 서류는 블라인드로 진행하여 학력을 가리고 자기소개서 중심으로 많이 보고 있습니다. 우리 회사가 자기소개서가 항목이 많고 긴 걸로 유명하니 질문들에 대해 맥락에 맞는 자기소개서를 작성하시면 좋을 것 같습니다. 예를 들어, 역경을 이겨 낸 경험이 질문이라면 자기소개서에 그에 맞는 답변들을 상세하게 써주시는 것이 가산점에서 더 높은 점수를 받으실 수 있을 겁니다.
Q3.그럼 학사의 경우 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?: 학사의 경우는 엄청나게 전문성을 요구하지 않아서 자기소개서 중심으로 잘 쓰고 관련된 경험이 있다면 더 어필 할 수 있습니다. 혹은 회사의 인재상을 참고해서 해당 키워드들이 자신의 자기소개서에 포함될 수 있게 쓰시는 것도 가점을 받으실 수 있습니다.
Q4.외국어 능력은 어느 정도 요구하는지?: 점수가 높으면 높을수록 좋습니다. 기준 이상만 되면 통과이지만 확실히 높을수록 가산이 됩니다. 케미칼의 경우만 이런 것이지 나머지 계열사 들은 채용공고나 설명회를 들으셔서 참고하셔야 할 것입니다.

인적성전형

Q1.인적성은 난이도가 어느 정도인가요?: 인적성 시험은 타사에 비해서 크게 난이도가 높지는 않습니다. 다른 회사는 정치나 사회 문제까지 다루지만, 저희는 그렇게 많은 것을 요구하지는 않습니다. 타사들과 비슷한 수준이라고 보시면 될 것 같습니다.
Q2.인적성 시험은 기업의 인재상과 부합되는 이미지를 보는 것인지, 인성에 비중을 두는 것인지 알고 싶은데 알려주실 수 있나요?: 이 문제는 사내에서도 공공연하게 알려지지는 않습니다. 근데 인성이랑 적성을 따로 보기는 하지만 아마 기준 점수 커트라인 이상이면 패스를 하는 것으로 알고 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되는지?: 면접은 2번 진행이 됩니다. 1차는 팀장님들과 개개인으로 면접을 본 다음에 2차는 최종적으로 임원면접을 거쳐서 뽑는 프로세스로 진행될 것이고요. 팀장면접은 적성이나 자기 분야에 대한 전문성을 볼 것이고 임원면접은 대부분 인성을 보실 겁니다.
Q2.그럼 1차 면접은 PT면접인가요?: 네, 주로 PT면접입니다. 진행방식은 회사마다 다르고 직무 별로도 다를 수 있습니다.

회사

Q1.입사하게 되면 교육 기간이나 과정을 알 수 있을까요?: 만약에 입사를 한다면 한 달 동안은 SK그룹 연수를 받습니다. SK케미칼은 2주 정도 따로 교육을 받고 그 다음 실무에 투입해서 직접적인 본인의 상사와 트레이닝 기간이 있습니다. 업무를 바로 진행하지는 않습니다.
Q2.직장 분위기는 어떤가요?: 우리 회사는 유연하고 수평적인 분위기를 만들기 위해 임직원 전부 노력 중입니다. 저희 팀 같은 경우는 점심 회식도 진행하고 있습니다.
Q3.최근 이슈 되는 신사업이나 앞으로 기대 성장이 있을 사업이 있을까요?: 저희는 백신 쪽으로 투자를 많이 하는 상태입니다. 최근에 세포배양, 독감백신을 국내 최초로 냈습니다. 외국백신이 많은 상황에서 우리나라만의 백신으로 대체할 수 있도록 기술을 향상하기 위해 노력하고 있습니다. 요새 새로운 질병이 많이 나오고 있잖아요. 재작년만 해도 메르스 때문에 뉴스가 많았는데 이런 신규 질병에 대해 대처할 수 있도록 지금 기초연구부터 많이 진행 중입니다.
Q4.근무지가 지방일 경우에 주거 지원이 되나요?: 네, 지원을 해주는 것으로 알고 있습니다. 사택은 없지만 숙소 단체로 생활하고 있습니다. 통근버스는 안동에는 없는 것으로 알고 있습니다.
Q5.SK만의 특별한 복지혜택이 있나요?: SK는 복지는 좋은 편입니다. 회사가 판교에 위치해 있기 때문에 통근버스 지원해주고 3끼 전부 무료로 지원되고요. 학자금 지원제도도 마련되어 있습니다. 건강검진과 의료비도 지원해드립니다.
Q6.SK 케미칼 회사에 대해 간단히 소개를 부탁 드려도 될까요?: 우리 회사는 크게 두 가지 부문입니다. Green Chemical biz와 Life Science biz가 있습니다. Green Chemical 부문은 친환경소재 쪽 이어서 바이오 소재와 친환경 플라스틱을 주로 만드는 분야고 Life Science 부문은 제약과 백신 쪽으로 신약과 백신에 많이 치중을 하는 상태입니다.

직무

Q1.업무 배치는 어떤 식으로 하시는 건가요?: 학사의 경우는 전문성을 크게 요구하지 않아 필요한 곳이나 인력이 부족한 곳에 먼저 배치를 하는 편입니다.
Q2.공장에서 근무하게 된다면 현장업무인지? 그럼 업무 강도는 어느 정도일까요?: 대부분 현장업무이실 거에요. 공장 안에서 일하는 것입니다. 업무 강도는 프로젝트 과제별로 팀이 나눠지니까 어느 단계 어느 팀에 속하느냐에 따라 다르다고 생각하시면 되겠습니다.
Q3.LS 파트의 직무를 상세히 설명을 해주실 수 있을까요?: 직무는 크게 연구개발, 생산관리, 품질관리 3가지로 나뉩니다. 연구개발은 제품 예를 들어 백신이라고 하면, 연구를 하여 완제품이 만드는 역할을 하는 것입니다. 이 제품을 공장에서 대량생산을 해야 하기 때문에 생산팀에서는 큰 스케일로 생산하는 업무를 진행하고 QC팀은 그에 관련되어 단계별로 잘 진행이 되고 있는지 확인을 하는 역할입니다. 이에 관련하여 특허를 내는 서류를 준비하여 최종적으로 식약청 허가를 받는 것이 QA(품질보증)팀 입니다. 공장업무는 크

기타

Q1.입사 준비에 참고하면 좋을 것이 있을까요?: 처음에 서류를 통과하려면 자기소개서가 가장 중요하니까요. 어차피 다른 곳도 지원하시게 될 테니까 자신도 모르게 실력이 늘거든요. 여러 군데를 많이 써보고 혹시 회사에 아는 사람이 있다면 지인 추천으로 서류 통과가 쉬운 경우도 있습니다. 그 후에는 자신이 통과해야 하는 부분이 있습니다.
Q2.서류에서 자기소개서와 스펙 중 어느 쪽이 비중이 크나요?: 일단 자기소개서의 비중이 더 큽니다. 진솔하고 그 항목에 정확히 맥락이 맞게 쓸 수 있도록 노력을 하면 좋을 것 같습니다.
Q3.외국어 능력은 어느 정도 요구하는지?: 점수가 높으면 높을수록 좋습니다. 기준 이상만 되면 통과이지만 확실히 높을수록 가산이 됩니다. 케미칼의 경우만 이런 것이지 나머지 계열사 들은 채용공고나 설명회를 들으셔서 참고하셔야 할 것입니다.

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