자소서 항목 질답

• 질문 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,실패/난관극복,도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  해당 항목의 핵심은 열정입니다. 즉, 어려움이나 장애물이 발생하더라도 주어진 목표를 끈기있게 도전하여 달성하는 책임감을 보고자 하는 것입니다. SK케미칼의 인재상과 CEO인사말 등을 통해 이를 확인할 수 있습니다. 따라서 주어진 목표가 어려웠거나 수행하는 과정에서 예상치 않은 상황이 발생하여 힘이 들었던 경험 중 이를 잘 극복했던 사례를 선정하여 주시기 바랍니다. 여기서 중요한 것은 어려움이 닥쳤을 때 지원자의 자세와 해결하는 역량입니다. 내용 작성 시 역할을 수행하는 과정에서 어려웠던 이유, 그 원인을 파악하고 이를 극복하기 위해 어떤 생각과 행동을 했는지, 그리고 그 행동의 결과로 어떤 성과를 얻었는지를 정략적/정성적 지표로 나타날 수 있도록 작성해주세요. 더불어 위 경험을 통해 배우고 얻는 것을 바탕으로 SK케미칼 기업에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 작성하시기 바랍니다.

• 질문 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도,관계지향/팀워크/소통과협력

  해당 항목의 핵심은 팀웍입니다. 즉, 지원자가 소속감을 느꼈던 조직의 활동을 기반으로 향후 입사 후 조직에 대한 헌신을 통해 협업/팀웍이 가능한 인재로서 공동의 목표를 달성할 수 있는 인재인지를 확인하고자 함입니다. 본인 역할을 책임감 있게 수행하는 노력 외에 공동의 목표달성을 위해 자발적으로 팀에 기여하고자 타인의 역할을 도와주고 그 과정에서 본인도 더욱 성장할 수 있다는 긍정적인 생각을 가지며 적극적으로 희생하는 노력을 보여줄 수 있어야 합니다. 따라서 장기간 소속된 조직이나 단체를 선택하시고 그 안에서 어떤 역할과 업무를 담당했는지, 특히, 지원자가 주인의식을 가지고 조직/공동의 목표를 위해 지원자가 헌신하고 노력했던 사례를 작성하시기 바랍니다.

• 질문 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,도전/문제해결,강점/차별화된 경쟁력,창의지향/새로운시도/열정

  해당 항목의 핵심은 도전정신입니다. 따라서 요구된 것보다 더 높은 목표를 세우거나, 혹은 어려운 목표가 주어졌을 때 포기하기 보다 오히려 스스로 더욱 뚜렷한 목표 의식을 가지고, 실패를 두려워하지 않으며 새로운 방법을 적용하여 자신의 한계를 극복하고 더 좋은 성과를 만들어 낼 수 있는 모습을 강조할 수 있어야 합니다. 과거 주도적으로 무언가를 수행해 성취한 경험을 찾아 당시 처해진 상황과 주어진 목표, 그리고 이를 극복하기 위한 지원자만의 목표와 노력에 대해 구체적으로 작성해주세요. 이후 경험을 통해 얻은 성과를 정량화하고 깨달은 점을 도전의 의미와 연결하여 입사 후 모습을 강조해주세요.

• 질문 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

  해당 항목의 핵심은 창의성입니다. 창의성이란 주인의식을 바탕으로 문제점을 인식, 분석하여 기존과는 다른 방법으로 더 나은 결과를 도출하는 것이다. 따라서 어떻게 문제점을 발견했는지, 정보를 수집하고 분석하여 어떤 대안을 제시했는지, 실행과정에서 어떤 과정으로 보완을 했는지 등을 통해 더 좋은 결과를 얻었다는 흐름의 이야기로 작성하시면 됩니다. 특히, 문제점의 원인을 분석하는 노력과 해결과정에서 지원자의 행동을 구체적으로 작성하시기 바랍니다. 또한, 경험을 통해 얻은 성과를 정량화하고 깨달은 점을 도전의 의미와 연결하여 입사 후 모습을 강조해주세요.

• 질문 SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력

  해당 항목의 핵심은 직무담당자로서 경쟁력과 조직 내 직무담당자로서 비전입니다. 즉, 직무 지원동기와 지원한 직무 전문성을 갖추기 위한 노력을 통해 경쟁력을 갖추었는지, 더불어 직무담당자로서 갖고 있는 비전은 무엇이며 과연 이것은 조직의 성장에 도움이 될 것인지를 보고자 하는 항목입니다. 결국 해당 항목을 통해 준비된 직무 지원자로서 직무 비전은 곧 회사의 성장으로 연결된다는 것을 어필하여야 하는 것입니다. 위 항목에 답변을 하기 위해서는 먼저, 직무를 선택한 계기는 무엇이며 지원 직무를 위해 준비와 노력한 것은 무엇인지? 입사 후 직무담당자로서 기업과 함께 할 수 있는 비전과 목표는 무엇인지? 본인의 비전 달성을 통해 조직에 어떻게 기여할 수 있는가? 에 대한 답변을 정리하여야 합니다. 따라서 직업관 정립 및 기업/직무 분석을 명확하게 한 뒤, 자신과 기업과 연결고리를 찾아 직무비전을 작성하세요. 그리고 이를 위해 내가 특별하게 준비한 것을 첫째, 둘째 등으로 구조화하여 작성하시기 바랍니다.