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2021년 상반기
2020년 상반기
2019년 하반기
2018년 하반기
2018년 상반기
2017년 하반기
2017년 상반기
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2014년 상반기
2013년 하반기
2013년 상반기
2012년 하반기
2022 하반기
인턴
마케팅기획
대웅제약은 특이하게도 자기소개서 작성이 아닌 5분 내외의 자기소개 동영상을 찍어 서류검사를 대체했습니다. 약 4분 30초 분량의 동영상에 합격하여 면접 및 인성검사 날짜가 주어졌습니다. 인성검사는 다대다 면접이 끝난 후 잠시 대기한 뒤, 옆 회의실에서 진행 했습니다. 강남 대웅제약 본관 지하 1층에서 진행했는데, 다양한 회의실에서 다양한 직무의 인터뷰가 진행되다 보니 제가 인성검사를 실시할 때, 옆 회의실에서 인터뷰를 하는 소리가 다 들려 인성검사에 집중이 잘 안되었던 경험이 있습니다.
2022 하반기
인턴
품질관리자
대웅 인성검사는 서류합격을 하게 되면 메일로 안내가 오게 됩니다. 해당 링크를 타고 들어가서 응시를 하면 되고, 응시 환경이나 시간에는 딱히 제약이 없습니다. 그렇기 때문에 본인이 편한 시간대에 편하게 응시할 수 있어 좋았습니다.
2021 상반기
신입
바이오·제약연구원
삼성동 대웅제약 회사 미팅룸같은 곳에서 제공하는 노트북으로 문제를 풀었습니다. 경력직 채용이라서 그런지 고사장에 아무도 없었고 저 혼자 안내받고 시험을 보았습니다. 노트북으로 시험만 시행해주고 아무도 감독하지 않아서 불안한 마음이 들기도 했습니다.
2019 하반기
신입
경영·비즈니스기획
전용 시험장이 따로 있었고, 수시 채용이라 그런지 몇 명 오지 않았습니다. 적성 검사 후 인성 검사를 시행하며, 감독관이 철저하게 감독하기 때문에 일체의 부정행위가 불가능한 분위기 입니다. 마킹펜, 볼펜 다 자체로 제공되니 가져가실 필요없습니다. 전자시계, 계산기 다 불가합니다. 시험장 찾기는 어렵지 않았고, 공간이나 위치도 근거리라 편리했습니다.
2018 하반기
신입
경영·비즈니스기획
신천중학교(잠실쪽)에서 토요일 오후에 시험이 실시되었으며, 인성검사/적성검사/논술고사 항목을 봤습니다. 적성검사는 이해력,논리력,수리력 검사로 구성되어 있습니다. 인적성 3시간 20분 -> 쉬는시간 20분 -> 논술 1시간
2018 하반기
신입
바이오·제약연구원
중학교를 빌려서 진행했고 20-30명정도 한 교실에서 다같이 시험봤음, 필기구는 다 나눠줘서 편안하게 갔음 물을 앞에서 나눠주고 1시부터 6시까지였어서 굉장히 수능보는 기분이었다. 3-400명의 사람들이 한꺼번에 보는거라 쉬는시간에 화장실이 터지니깐 시험보기전 미리미리 다녀오는게 좋고 초코바 같은거 챙겨가서 중간에 드시는게 좋을 것 같네요. 틀리면 감점인지 아닌지는 안알려 줍니다.
2017 하반기
신입
품질관리자
시험환경은 일반기업처럼 체계적인 분위기였습니다. 중학교를 빌려서 시험을 보았고, 시험시작시간, 종료시간, 종료 5분전이되면 GSAT처럼 방송으로 알림이 나왔습니다. 개인 필기구는 사용할 수 없었고, 현장에서 볼펜과 수정테이프, 컴퓨터용사인펜을 나누어주었습니다.(단 시험이 끝나면 다시 수거해가셨습니다.) 개인 손목시계는 착용할 수 없었고 대신 교탁위에 시계가 올려져있었습니다. 가방도 시험이 시작되면 다 앞으로 냈습니다. 아쉬웠던 것은 찍으면 감점제인지 아닌지 삼성같은 경우는 알려주었었는데 대웅제약은 카더라 설로 감점제로 들었던 것같은데 감독관님이 별다른 설명을 해주시지 않아서 아쉬웠습니다.
2017 하반기
인턴
IT·기술영업
대한상공회의소 지하2층 국제회의장에서 오전, 오후로 나뉘어 진행되었습니다. 입장 후 신분증으로 본인 확인을 하고 별도의 지시가 있을때까지 대기합니다. 고사장으로 입장하라는 방송후에 자유석으로 진행됩니다. 싸인펜, 볼펜, 화이트는 지급하고 이를 제외한 물품은 올려두실 수 없습니다.
2017 상반기
인턴
품질관리자
상공회의소에서 시험이 진행되었습니다. 시험 시간은 약 3시간 가량 응시했습니다. 또한 강당식 의자에서 시험을 응시해 약간 시험에 집중하는데 애를 먹었습니다. 또한 면접관 분께서 친절히 종료 시마다 알려주셔서 도움이 됬습니다. 마지막으로 에세이 관련 작성 문하이 있었고, 이를 끝으로 마무리하였습니다.
2017 상반기
신입
품질관리자
각자 집에서 인터넷으로 발급 받은 아이디와 비밀번호를 통해 시험을 볼 수 있는 방식이었다. 지정된 시간 이내에만 시험을 치르면 되어서 편하게 시험 볼 수 있었다. 특이하게도 인성검사와 적성검사를 다른 기간에 따로 보는 방식이었다.
2016 상반기
신입
경영·비즈니스기획
대웅제약 본사에서 시험이 진행되었습니다. 지하에 마련된 장소에서 시험을 실시했습니다. 한 테이블에 6명 앉아서 진행되었고, 자리가 넓어 시험을 편하게 보았습니다. 많은 인원을 수용할 수 없어서 시간대를 나누어 시험을 진행했습니다.
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