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2016 하반기

2017 대졸 신입사원 채용

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  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 작성하세요. 한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 비케이알에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

    지원자의 직무수행역량을 바탕으로 타 지원자와 차별화된 강점이 무엇인지 제시하는 항목입니다. 뷰웍스로의 입사를 위해 어떤 역량을 함양했는지 과정보다 그 성과에 초점을 맞춰 제시합니다. 채용공고의 직무상세 및 자격요건을 확인하고 이에 부합하는 과거의 경험, 성과 등을 연결하여 작성하면 됩니다. 가급적 직무 자격증, 유관경험 및 경력과 같은 전문성을 어필할 수 있는 역량을 선정해보세요. 해당 역량이 입사 후 어떻게 회사에 도움이 될 수 있을지를 어필하면 됩니다. 석사 이상의 학력일 경우 연구이력(논문/ 참여프로젝트 등)을 제시할 때는 참여한 사업에서 자신이 기여한 역할과 성과가 기간과 함께 수치적으로 제시되어야 함에 유의하세요!

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력

    위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하면 됩니다. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 학창시절, 도전 경험 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다.

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