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2015 하반기

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자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ~~한 성장과정을 통해 현재 ~~한 강점을 가지고 있다.는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관

    자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사가 추구하는 가치(경영비전 : 미래지향/ 고객중심 / 사람중심)에 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 좌우명 혹은 생활신조를 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 하여 생활신조를 작성할 때는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. 행복하게 살자처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 주변을 행복하게 만드는 사람이 되자처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 장려됨에 유의하여 글을 작성해보시기 바랍니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    지원동기와 직무역량을 통해 인사 담당자에게 왜 지원자를 채용해야 하는지 어필하는 항목입니다. 회사지원동기는 왜 국방연구원이어야만 하는지?에 대한 대답을 제시해야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 국방연구원에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 직무지원동기는 간략히 제시하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련 경력 및 경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 실제적인 업무역량을 어필할 수 있는 항목인 만큼 직무역량 중 가급적 전문성을 보여줄 수 있는 사례를 우선적으로 선택하여 객관적인 성과가 드러나도록 작성해 주세요! 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지에서 직무와 관련된 연구보고서 및 연구센터의 내용을 확인해야 하는 것은 당연합니다. 다양한 방법으로 수집한 직무정보를 바탕으로 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅시다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,교내외활동/사회경험/경력

    최근 직무적합성을 확인하기 위한 질문으로 자주 제시되는 질문입니다. 4번의 경우 희망직무와 관련된 학점을 이수한 적이 있다면 과목명과 교육의 내용을 간략히 제시해 주세요. 또한 자격증을 취득하였다면 자격증 명과 취득일, 취득 기관에 대해 밝히고 취득 내용을 간략히 설명하면 됩니다. 5번 경력의 경우 실습/ 프로젝트 참여경험 등이 아닌 실제로 고용이 되어 업무로서 일했을 경우에 한합니다. 어떤 기관에 고용되어 어떤 프로젝트에 참여하고 그 안에서 지원자의 역할과 성과는 무엇이었는지 일목요연하게 제시하세요. 마지막 6번의 경우 교내/외 활동 중 직무 분야와 관련된 활동사항을 작성하면 됩니다. 팀 과제 / 실습/ 프로젝트 경험 등을 주제로 정하고 자신의 역할과 객관적인 성과를 작성하시면 됩니다.

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