자소서 항목 질답

• 질문[Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관

  1~3번은 Chance, chance, change라는 OCI의 인재상에 부합하는 사람인지 확인하기 위한 항목입니다. 기회를 잡기 위한 노력과 기회를 잡음으로써 상황의 반전을 이끌어 내거나 성과를 올렸던 사례를 생각하며 기회를 찾기 위해 노력하고, 기회를 포착하면 신속히 결단하여 경쟁력을 확보에 힘쓰는 OCI의 인재상에 적합한 사람이라는 것을 인사담당자에게 어필해야 합니다.

• 질문[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  업무를 하다 보면 익숙하지 않은 문제가 발생하거나, 기존의 방식으로는 문제 해결이 어렵거나, 보다 효율성을 높여 업무처리가 필요한 때가 있습니다. 기존과 다른 방식으로 업무를 처리하는 창의성을 기반으로 하는 도전정신과 발생하는 변수에 대응하는 임기응변능력 및 문제해결력 등을 OCI의 도전(실패를 두려워하지 않고, 문제처리에 있어 관행적인 방식 보다는 새로운 방식을 선호하고 능동적으로 행동하는 것)과 연결하여 작성해 보세요. 내용의 구성은 성취 혹은 실패의 결과 자체가 아니라 목표 설정 이유, 목표를 향한 과정, 그 과정의 어려움을 해결하는 방법, 실패를 통해 깨닫게 된 점에 초점을 맞추어 작성 합니다.

• 질문[Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  국제 동향에 주의를 기울이며, 외부 시장 변화에 주도적으로 대처한다는 OCI의 인재상에서 확인 할 수 있듯 이 항목의 핵심 키워드는 동향 파악과 주도적 변화인 만큼 문제를 정확하게 파악하는 상황판단력과 상황대처능력 등의 역량이 장려될 수 있습니다. 변화를 시도하게 된 계기와 이유, 그 과정에서의 자신의 행동, 그 과정을 경험하면서 깨달은 점과 행동변화가 내용에 포함되도록 사례를 작성하세요.

• 질문자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력

  성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 함양하였고 지원 직무에서 이러한 강점을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 관련 사례를 통해 제시할 수 있다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

• 질문[연구기술서] 본인의 연구분야에 대해 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 작성하는 항목입니다. 희망직무를 기준으로 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하시면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 드러내는 것에 초점을 맞추어야 합니다.OCI 홈페이지(http://www.oci.co.kr/recruit/recruitintroduce.asp)에 제시된 간략한 직무소개와 채용TIP을 참고하는 것도 좋은 방법입니다.