자소서 항목 질답

• 질문 성장과정 (500자 이하로 작성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

  현대로템 근로자로서 지향하는 가치를 고민해 보면 좋겠습니다. 현대로템의 비전- 변화와 도전으로 가치있는 내일을 만들어 간다는 기업의 비전 하에 나는 구성원으로서 어떤 마음가짐으로 지원해야 할 것인가를 고민해서 작성해 보세요.대부분 자기소개서에 500자 이하일 경우 작성 내용을 압축하여 간결하게 작성하는 것이 중요합니다. 500자이면 A4용지 10줄에 해당되는 분량입니다. 누군가에게 길게 느껴 질 수 있으나 STAR기법에 맞추어 자신에게 일어난 상황, 자신이 배운 것 등을 체계적으로 작성하기에 짧은 분량일 수 있습니다. 그러니 전달하고자 하는 핵심 메세지를 명확하게 작성하여 간결하게 작성하시길 권합니다. 다수의 구직자들은 성장과정에 부모님의 영향으로 만들어진 어떤 인성을 강조하거나 물리적 시간의 흐름에 따라 어떻게 성장해 왔는지를 묘사하는 것에 집중하는 경우가 많습니다. 자기소개서 작성이 익숙하지 않거나 혹은 자기소개서가 중요하지 않다는 선입견 때문에 그러기도 합니다.성장과정에서 작성할 것은 자신의 가치관, 자신이 철이 든 계기, 성장하며 가장 의미 있었던 사건을 중심으로 자신의 가치관 형성 계기등 입니다. 서류 전형이 되었든 면접 전형이 되었든 최선을 다해서 본인의 sales point를 표현한다는 것은 중요한 부분입니다. 치열한 경쟁에서 본인의 차별화 된 출사표로 전형에서 경쟁우위에 설 수 있도록 고민해 보기 바랍니다.

• 질문 자신의성격(강점/약점)(500자 이하로 작성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

  성격의 강점과 약점을 작성할 때 반드시 생각해 보아야 할 것은 업무와의 궁합입니다. 업무에 시너지를 낼 수 있는 성격의 장점을 고민해 보기 바랍니다. 이어 해당 장점을 증명하기 위한 구체적 사례, 과거 경험이 필요합니다.장점의 sales point에 대한 신뢰도를 높이기 위해서는 실제 과거 사례가 필요하다는 점을 명심하기 바랍니다. 단점, 구직자들이 늘 고민하는 것 중에 하나입니다. 직무수행에 부정적이지 않을 소재로 선정해야 한다는 것은 충분히 납득할 거라 생각합니다. 그러다 한 때 과한 장점을 소재로 쓰는 것이 유행하기도 했었습니다. 예를 들면 꼼꼼함이 지나쳐 과업 수행 속도가 느리다거나, 열정과 추진력이 과해 주변 사람들을 피곤하게 한다거나? 단점인 듯 단점 아닌 장점 같은 모호한 소재를 선정하는 경우가 많았습니다. 최근엔 이런 작위적인 것보다 솔직함을 더 선호하는 추세입니다. 신중하게 고민해서 단점을 선정한 후 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지에 집중해 보면 좋겠습니다. 단순히 의식적인 결심에 그칠 것이 아니라 구체적인 노력사항까지 같이 작성해야 하는 것을 잊지 마십시오.

• 질문 지원동기 (500자 이하로 작성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  지원 동기를 작성할 때는 두가지로 나누어 볼 수 있습니다. 첫째, 직무에 지원하는 동기 두번째, 현대로템에 지원하는 동기 입니다. 내가 지원하는 직무를 잘 할 수 있다는 주장과 근거를 중심으로 작성하십시오. 과거의 경험이나 사례로 설명하는 것이 가장 객관성있고 설득성도 있습니다. 직무와 연관되는 경험 중심으로 작성하고, 직무 역량을 가지고 있다는 논리로 작성하는 것도 좋습니다. 현대로템의 지원 동기는 지원자가 현대로템에 가지고 있는 관심과 충성도를 판단할 수 있습니다. 어떤 계기로 현대로템에 지원하고 싶은지 중심으로 작성하세요.

• 질문 입사 후 포부(구체적으로) (500자 이하로 작성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  다른 항목과 다르게 입사 후 포부는 구체적으로 라는 설명까지 달려있습니다. 그 만큼 구체적으로 작성하는 것이 중요하다는 의미를 나타냅니다. 입사 후 포부는 입사 했다는 가정 하에 입사 한 자신의 모습을 묘사하여 작성하는 것이 좋습니다. 5년 후, 10년 후를 나누어 작성하는 것도 좋지만 누구나 작성할 수 있는 아주 흔한 내용은 삼가하십시오. 가령 입사 후 선배님들을 따라 다니며 많은 것을 배우며 신뢰 받고 5년 안에는 관련 자격증을 취득한 후 10년 후에는 업무에 능통하여 리더십을 발휘하는 자리에 있겠습니다. 와 같은 내용은 직무 연관성 부족 및 구체성 부족, 신뢰성 부족 및 어디에나 붙여 쓸 수 있는 내용입니다. 자신의 직무에 맞추어 자신이 할 수 있는 내용으로 최대한 구체적으로 자신의 비전을 이루기 위한 노력을 작성하십시오.

• 질문 입사전경력(구체적으로) 입사 전 경력은 필수사항이 아니므로, 해당자만 입력(예: 인턴쉽/직장경력)(500자 이하로 작성) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  이 항목은 해당자만 작성하십시오. 인턴 경력이나 직무 유관 경력이 있다면 반드시 작성하십시오. 필수사항은 아니지만 관련 경험이 있는 사람에게는 이 사항을 더욱 중점적으로 작성하는 것이 좋습니다. 이 역시 500자 이하로 짧게 작성되니 직무와의 연관성이 높은 것을 중심으로 수행 직무 및 성과를 최대한 구체적으로 작성하십시오. 너무 많은 업무를 작성하기보다는 가장 연관이 있는 내용 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.