자소서 항목 질답

• 질문 금융회사에 입사하고 싶은 이유와 왜 SBI저축은행에 지원하였는지 진솔하게 기술해 주세요(한글:750글자,영문숫자:1500글자) 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기

  금융권인 직무 지원동기와 SBI저축은행에 지원하는 회사 지원동기를 함께 묻고 있습니다. 지원동기는 왜 SBI저축은행이어야만 하는지?에 대한 대답을 제시해야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 SBI저축은행에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 참고로 SBI저축은행은 2013년 3월 글로벌 금융그룹 SBI의 일원으로 새롭게 출발했으며, 업계 자산규모 1위 기업으로서 탁월한 재무 안정성을 기반으로 서민과 중소기업의 금융 편의 증진에 이바지하고자 하는 비전을 가지고 있습니다.

• 질문 금융회사에 입사하기 위해 준비한 노력을 구체적인 사례를 들어 기술해 주세요 (한글:750글자,영문숫자:1500글자) 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석

  직무역량에 대한 질문입니다. 직무 준비 과정에서 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 왜 나 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 이를 위해서는 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 마무리해보세요. 특히 직무역량의 경우 전문성(실제적인 역량-자격증, 유관경력 등)과 직무적성(자질, 성격, 잠재적 역량)으로 나뉠 수 있는데 가급적 전문성을 강조해 주시고 최소한 직무적성만을 제시하며 글을 작성하지는 않도록 유의해야 합니다.

• 질문 저축은행에 대한 본인의 생각을 업의 특성측면에서 자유롭게 기술해 주세요(한글:750글자, 영문숫자:1500글자) 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  해당 내용을 작성하기 위해서는 먼저 SBI저축은행의 홈페이지, 기업 정보 제공 사이트, 최근 몇 년 간의 언론보도 등을 통해 기업과 관련 분야를 분석할 필요가 있습니다. 이후 최근 이슈가 된 관련 업계의 사례를 정리해 지원자의 평가 내용을 기술하면 됩니다. 꼭 정답일 필요는 없습니다. 금융 관련 시장에 관한 주관적 인사이트와 이를 뒷받침하는 근거, 이러한 환경에서 SBI저축은행이 취해야 할 전략 등을 논리적으로 풀어 쓰면 됩니다.

• 질문 SBI저축은행의 금융상품에 대한 본인의 생각과 경쟁력을 강화시키기 위한 아이디어를 기술해 주세요. (한글:750글자,영문숫자:1500글자) 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

  지원자의 ㈜SBI저축은행에 대한 관심을 확인하고, 지원자의 아이디어를 통해 기업의 발전을 도모할 수 있는지 묻는 항목입니다. SBI저축은행의 특성을 나타낼 수 있는 서비스를 선정하여 평가하고 그 이유를 작성하세요. 홈페이지를 참고하여 예금상품, 대출상품, 보험(방카슈랑스), 체크카드, 인터넷전용상품 등 SBI저축은행에서 판매하고 있는 상품을 조사, 분석하고 SBI저축은행이 경쟁력을 가지기 위한 전략에 대해 제시하면 됩니다. 경험 서비스가 없다면 언론, 홈페이지 등을 통해 서비스를 선정해도 좋습니다. 이후 SBI저축은행 뿐 아니라, 국내외 관련업계의 금융 서비스 모델을 비교하여 해당기업 상품이 경쟁력을 높이기 위한 방안을 제시해보세요. 이후 지원자가 이를 개선하기 위해 입사 후에 어떤 노력을 할 것인지 제시한다면 보다 좋은 평가를 받을 것입니다.

• 질문 SBI저축은행에서 성취하고 싶은 자신의 10년 후 비전과 달성계획을 구체적으로 기술해 주세요.(한글:750글자,영문숫자:1500글자) 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부

  SBI저축은행에서의 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목에서 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 SBI저축은행의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. SBI저축은행의 구성원으로서의 지원직무에 대한 10년간의 Road Map을 대답한다고 생각하면 접근이 쉽습니다. 대단하고 거창한 시나리오를 완성하라는 것이 아니라 입사 직후부터 10년을 기간으로 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.