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2022 하반기 전체 모집분야 공통 2022년 하반기 직원 채용
- 경험기술서 - 직무와 관련된 경험을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)
- 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 많은 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성하여 주시가 바랍니다. (문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 그 동안의 경험 중 가장 적극적으로 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (적극적이었던 이유와 어떤 방식으로 적극적으로 추진하였는지 구체적으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 타인과의 협상 과정에서 서로 WIN-WIN하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하는지 본인의 사례를 통해 설명해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2021 하반기 전체 모집분야 공통 2021년 4차 청년인턴 공개채용
- 자기소개서 - 지원자님은 현재까지 어떤 공부를 하셨는지(학교교육, 학교외교육) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
- 지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 하반기 직원 채용
- 역량기술서 직무와 관련된 경험을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)
- 자기소개서 - 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 많은 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성하여 주시가 바랍니다. (문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 그 동안의 경험 중 가장 적극적으로 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (적극적이었던 이유와 어떤 방식으로 적극적으로 추진하였는지 구체적으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 타인과의 협상 과정에서 서로 WIN-WIN하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하는지 본인의 사례를 통해 설명해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 3차 청년인턴 공개채용
- 편견이 개입될 수 있는 성명, 학교명, 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. - 지원자님은 현재까지 어떤 공부를 하셨는지(학교교육, 학교외교육) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 2차 청년인턴 공개채용
- 지원자님은 현재까지 어떤 공부를 하셨는지(학교교육, 학교외교육) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (600자)
2019 상반기 2019년 하반기 공개채용
- 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 편견이 될 수 있는 출신 학교명, 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 많은 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성하여 주시가 바랍니다. (문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) (500자)
- 그 동안의 경험 중 가장 적극적으로 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (적극적이었던 이유와 어떤 방식으로 적극적으로 추진하였는지 구체적으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
- 타인과의 협상 과정에서 서로 WIN-WIN하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하는지 본인의 사례를 통해 설명해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2018 상반기 청년인턴 1/4분기 공개채용
- 지원자님은 현재까지 어떤 공부를 하셨는지(학교교육, 학교외교육) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
- 지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2017 상반기 청년인턴 공개채용
- 지원자님은 현재까지 어떤 공부를 하셨는지(학교교육, 학교외교육) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오.
- 지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오.
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 주요요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기 2016년도 하반기 연구직/행정직 직원채용
- 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.각 100자 이상 500자 이내
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오.
- 지원자가 지원분야를 왜 잘할 수 있는지 분석해 주시기 바랍니다.
- 지금까지의 문제해결의 경험 중 지원자 스스로 문제점을 인식하고 자발적으로 문제를 개선한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
- (일반) 각 항목 600자 이내 성장과정(학교생활 중심으로 작성)
- 지원동기 및 입원 후 포부
- 업무와 관련된 경험(응시분야와 관련된 대표적인 경험 및 성과)
- 조직 인재상과의 적합성(KINS 인재상인 신뢰인, 협력인, 전문인을 중심으로 서술하되, 본인의 역량 및 장/단점 포함하여 기술)
- (NCS) 각 항목 500자 이내 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오.
- 그동안의 경험 중 목표를 달성하기 위해 계획을 구체적으로 세우고 실행했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(목표와 구체적 계획이 무엇이었는지 중심으로 작성)
- 조직의 일원으로서 반드시 지켜야 하는 규범이나 절차는 무엇이라고 생각하는지 작성해 주시고, 관련 사례를 작성해 주십시오.
- 대화에서 서로의 의견이 너무 다른 경우 어떻게 해결하는지 본인의 사례를 들어 작성해 주십시오.
전문가 TIP 김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년 상반기 직원채용
- (일반) 각 항목 600자 이내 성장과정(학교생활 중심으로 작성)
- 지원동기 및 입원 후 포부
- 업무와 관련된 경험(응시분야와 관련된 대표적인 경험 및 성과)
- 조직 인재상과의 적합성(KINS 인재상인 신뢰인, 협력인, 전문인을 중심으로 서술하되, 본인의 역량 및 장/단점 포함하여 기술)
- (NCS) 각 항목 500자 이내 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.
- 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오.
- 그동안의 경험 중 목표를 달성하기 위해 계획을 구체적으로 세우고 실행했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(목표와 구체적 계획이 무엇이었는지 중심으로 작성)
- 조직의 일원으로서 반드시 지켜야 하는 규범이나 절차는 무엇이라고 생각하는지 작성해 주시고, 관련 사례를 작성해 주십시오.
- 대화에서 서로의 의견이 너무 다른 경우 어떻게 해결하는지 본인의 사례를 들어 작성해 주십시오.
전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015년 한국원자력안전기술원 신입사원 채용
- [ 전 항목 600자 이내 ] 성장과정(학교생활 중심으로 작성)
- 지원동기 및 입원 후 포부
- 업무와 관련된 경험(응시분야와 관련된 대표적인 경험 및 성과)
- 조직 인재상과의 적합성(KINS 인재상인 신뢰인, 협력인, 전문인을 중심으로 서술하되, 본인의 역량 및 장/단점 포함하여 기술)
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소

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