자소서항목

뒤로 닫기

자소서 작성팁 상세

2015 하반기

2015년 하반기 포스코 인턴십 모집

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,인재상/핵심가치/경영이념

    지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무 수행역량을 구성됩니다. 그러나 3번 항목에서 직무역량에 대한 질문이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기를 중심으로 작성해 보세요. 이 또한 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 대한 충성심, 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 예를 들어, 2015년 하반기 포스코는 대기업 중에서는 최초로 NCS를 적용했습니다. 또한 지난 11월 30일에는 일 학습병행제를 접목하여 생산직 사원 교육하고 평가를 통해 정규직으로 채용하는 과정의 입교식을 하였습니다. 이러한 포스코의 행보와 지원자의 실무역량을 최우선으로 하는 스펙초월 전형인 챌린지 인턴십의 취지를 연결하여 지원동기를 밝혀 볼 수 있습니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결해야 함을 유의하세요.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    세계인, 창조인, 실행인이라는 포스코 그룹의 인재상에 부합하는 학창시절, 성장과정의 자신의 모습을 보여줄 수 있는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 성장과정과 학창시절은 지원자가 과거에 어떻게 자랐는가를 묻는 것이 아니라 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지를 확인하는 항목입니다. 어린 시절의 가정환경, 성장 배경을 통해 가지게 된 관심사, 특징을 작성하고 이런 특징을 확인 할 수 있는 학창시절의 사례를 선정하여 연결하는 것이 좋겠습니다. 예를 들어 창조인: 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 키워드로 삼았다면. 어릴 적 다양한 활동에 참여하며 새로운 환경과 사람들을 만나는 것에 익숙함(성장과정) - 스스로 목표를 정하고 도전하여 성과를 내었던 경험/목표를 성취하는 과정에서 어려움이 생겼지만 끝까지 해냈던 경험(학창시절)의 구조로 자연스럽게 일관성을 가질 수 있도록 연결하여 작성하는 것도 좋은 방법입니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    본 항목에서는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 외부교육, 관련 경험 등의 직접적인 직무 역량을 통해 포스코 입사 후, 업무 수행에 있어 가능성을 갖춘 인재라는 것을 확인할 수 있는 문항으로 인사담당자들이 중점적으로 확인하니 신중하게 작성해야 합니다. 지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 외부교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 포스코에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요. 포스코 채용홈페이지의 직무소개를 확인해야 하는 것은 당연합니다. 또한 해당 직무소개 하단의 재직자 인터뷰도 꼭 읽어보시기 바랍니다.상기의 과정을 통해 수집된 직무정보를 바탕으로 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하고, 필요 역량을 키우기 위해 노력한 사례 혹은 관련한 특별한 경험을 함께 연결하면 됩니다. 또한 쌓아온 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 어필하세요.

포스코홀딩스의 다른 자소서항목