자소서 항목 질답

• 질문포스코 인턴십에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 인턴생활 동안 자신의 계획에 대하여 서술하여 주십시오. (500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도

  본 문항은 포스코에 입사하고자 하는 의지와 입사 후 어떤 기여를 할 수 있는지를 파악하기 위한 질문입니다. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 다양한 철강회사 중 왜 포스코를 선택하게 되었는지 이유를 제시하여야합니다. 기본적으로 회사에 대한 정보 수집을 통해 포스코의 사업분야, 최근 이슈, 업계 동향 등을 분석하되, 단순히 회사의 장점만을 나열한 후 회사의 브랜드나 인지도, 업계 1위 등을 이유로 제시하는 것은 지양하여야 하며, 과거의 사례를 통해 본인이 지원직무와 포스코를 선택하게 된 계기를 기술하시고, 본인의 역량을 통해 회사에 얼마나 기여할 수 있고, 성장가능성이 있는가 하는 점을 부각하여야 하며, 그것이 곧 회사선택의 기준임을 나타내는 것이 좋습니다. 채용 담당자 입장에서는 지원자를 채용함으로써 회사에 어떤 도움이 되는가 하는 점이 가장 중요한 평가 기준입니다. 따라서 회사에 대한 분석을 바탕으로 코스코가 강화해야 할 부분이 무엇인지 또는 보완이 필요한 영역이 무엇인지 제시하고, 그러기 위해서 자신의 어떤 역량을 바탕으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.또한 4주간의 인턴십 기간 만이 아니라 궁극적으로 포스코 입사를 꿈꾸는 인재로서 인턴십 참여가 가지는 의미는 무엇이며, 실무를 수행하는 과정에서 자신의 어떤 부분을 강화하고 역량을 발휘 할 수 있는지 구체적으로 제시하시기 바랍니다.

• 질문인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 가치를 위해 노력한 경험에 대하여 서술하여 주십시오. (500자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관

  인사담당자들은 인재를 채용할 때 스펙보다는 인성이나 품성이 중요하다라고 이야기 합니다. 그만큼 업무에 대해 적극적이고 열정적으로 임하는 인재를 선호한다는 말입니다. 본 문항은 지원자의 가치관을 통해 어떻게 조직생활과 업무에 임할지 판단하기 위한 것으로써 포스코의 인재상이나 브랜드 아이덴티티, 핵심가치 등을 살펴보고 본인의 성향이나 가치관 중 회사와 부합하는 것을 1~2가지 선택하시기 바랍니다. 중요하게 생각하는 가치를 단락의 첫 문장에 두괄식으로 제시하시고, 본인의 가치관이 형성된 배경이나 본인의 가치관을 기준으로 일을 추진하여 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 느낀 점이 무엇이며, 입사 후 조직생활과 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 자세로 임할지 제시하시기 바랍니다.

• 질문지원 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점, 노력 또는 경험에 대하여 서술하여 주십시오. (800자, 면접 시 활용예정) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

  지원자가 직무 수행을 위해 어떤 역량과 경험을 가지고 있으며, 본인의 역량을 통해 지원분야에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 파악하기 위한 질문입니다. 본 항목을 작성상하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 해당 분야를 선택한 이유와 준비해온 지원자의 노력을 기술하면 됩니다. 우선 직무수행에 있어서 본인의 역량을 3가지 정도 정하여 키워드로 제시하시고, 각각의 역량을 위해서 경험한 것이나 노력했던 점을 기술하시기 바랍니다. 또한 본인의 역량을 바탕으로 실무에서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여 본인이 지원직무에 있어서 가장 적합한 인재임을 피력하시기 바랍니다.