자소서 항목 질답

• 질문여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? 1) 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, 2) 직무에 관심갖게 된 계기, 3) 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 아래 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 첫째, 왜 지원직무를 하려고 하는지, 둘째, 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 셋째, 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 사전에 CJ올리브네트웍스라는 기업에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 CJ올리브네트웍스에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부까지 나타내 주는 것이 좋습니다. 본인의 역량이나 준비과정을 나타낼 때는 열심히 준비했다, 열정적으로 준비했다, 항상 노력하는 자세로 임한다 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

• 질문가장 의미있다고 생각한 이유, 2) 해당 사례에서 노력한 과정과 결과, 3) 해당 경험이 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지에 대하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

  지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 입사지원서를 작성하는 목적이 희망기업의 희망직무에 입사하기 위함인 만큼 지원직무에 대한 역량과 경험을 통해 회사의 업무 시 성과를 낼 수 있는 사람이라는 것을 인사담당자에게 증명해야 하는 항목으로 지원직무에서의 잠재능력을 확인할 수 있습니다. 인사담당자가 가장 관심을 갖고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 직무를 수행하기 위한 핵심역량 2~3가지를 선정하여 직무와 직접적으로 연관된 자신의 IT 경험, 노력이 있는 사례를 작성해보세요. 이러한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여할 것인지 구체적으로 제시합니다.

• 질문입사 후 도전해보고 싶은 목표 및 계획을 구체적으로 기술해 주세요. 1) CJ올리브네트웍스 입사 후 도전하고 싶은 목표를 정하고, 2) 과거의 구체적인 경험을 바탕으로 목표를 달성할 수 있는 이유에 대해서 설명해주세요. (1,000자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부

  입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 지원자의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하도록 제시해야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경받고 잘 이끌 수 있는 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 10년 내 목표는 무엇인지 제시하시고, 3년, 5년, 10년과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다. 예상되는 어려움과 극복방안에 대한 내용은 지원자의 의지와 목표의식을 알아보기 위함이므로, 과거의 사례를 통해 분명한 의지와 열정이 있음을 어필하시기 바랍니다.