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2016 하반기

농심그룹 메가마트 2016년 고졸 인턴사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

    지원동기는 지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 관련 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 입사 후 포부는 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는 바, 최선을 다하는 직원이 되겠다.는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그리고 그 직무비전이 어떻게 회사의 비전에 기여할 수 있는지 최근 이슈, 주력사업 등을 사전에 미리 파악해야 합니다. 단계별 직무분석이 선행되었다면 각 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무로드맵을 제시하여야 합니다. 글의 구성은 [직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시- 회사지원동기- 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 - 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급]의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개

    다른 질문에서 보여주지 못한 지원자의 직무 강점이나 입사 후 포부 등을 통해 자신을 자유롭게 어필 할 수 있는 기회의 항목입니다. 직무와 관련해서 자신의 전문성 또는 직무적성에 해당하는 사례를 구체적으로 제시하고 이를 회사의 인재상 / 비전과 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야

    임금피크제를 간략히 소개하자면 근로자의 정년기간을 보장하고 일정 기간이 되었을 때 임금을 조정하여 정년기간을 연장함으로써 조정된 임금의 차액으로 청년층을 고용하고, 장년층의 재고용 효과를 기대할 수 있는 제도입니다. 장점도 많지만, 실제로 현장에서 기업들이 정년을 보장해줄지, 절감 된 재원으로 청년층을 채용할지 확실시 되지 않는 시점에서 임금만 삭감되는 것이 아니냐는 우려도 많이 나타나고 있습니다. 우선 임금피크제의 정의, 찬/반의 내용을 충분히 확인한 다음 글을 작성하시기 바랍니다. 어떤 입장에 서있는 것이 중요한가 보다는 어떤 논리로 자신의 입장을 표현하는지가 중요합니다. 다만 논리적으로 자신의 의견을 개진하였다 하더라도 반대 의견에 대한 배타성이 짙게 보이지 않도록 유의해야 합니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

    희망직무에 대한 지원동기와 향후 전망에 대해 질문하고 있습니다. 이 항목에서는 자신의 직무 강점을 통해 회사에 기여할 수 있는 부분을 주제로 선택해야 자신의 역량을 드러내며 구체적인 글쓰기가 가능해 집니다. 따라서 전망에 대한 주제를 선별하는데 자신의 역량을 중심으로 신중하게 선택하셔야 합니다. 예를 들어 가공식품 분야를 지원한다면 최근 여성의 경제활동 증가 및 1인 가구의 증가로 HRM(가정간편식) 시장의 급성장을 전망할 수 있습니다. 만약 지원자가 매장영업을 희망한다면 다른 기업의 HRM제품과의 어떤 차별성을 통해 영업 목표를 달성할 것인지 지원자의 역량을 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.

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